有一種做事，叫做問心無愧，還有一種做事，叫做盡力而為。當然討不討好看要給誰做事了。家人、朋友、同事、領導還是要區別對待滴。

常聽人抱怨“費力不討好”，然而細細一想，費了力氣就一定要得到好處和讚許嗎？答案當然是不一定，至少對黨員幹部來說，有些費力之事是應盡職責，即便一時不討好，也必須盡力去做，才當得起擔當二字。

現實中不難發現，有的黨員幹部工作沒幹多少，先把架勢擺出來，加班幹了啥不重要，重要的是讓領導看到“點亮的燈”“大開的門”；有的做事是為了擺架子、做樣子，比如訪貧問苦專挑棉被送，只因棉被體積大好上鏡；有的好大喜功、急功近利，只願意幹看得見、摸得著、見效快的政績工程、形象工程；還有的做丁點事就論功勞、談待遇，遇到一點困難就叫苦連迭，把“鵝一樣大”的難處誇張成“羊一樣大”；還有的不著眼於抓落實，而是絞盡腦汁把總結寫得“花團錦簇”，簡報出得“應接不暇”。凡此種種，出一點力就想被誇勞苦，幹一點工作就被記功高，其實都是投機取巧、拈輕怕重，充斥著油膩味，失去了黨員幹部應有的實誠與本真。

比照那些討好、討巧之人，有兩則故事值得思量。一則，據《論語》載，子游向孔子推薦一個叫澹臺滅明的人，說他“行不由徑”，即走路從來不走捷徑，做事不討巧，後人評價此人有大智慧。另一則，據《晉書》載，晉武帝詢問太守胡質之子胡威：大家都說你們父子清廉，到底誰更清廉？胡威回答：我比不上父親，因為我父親的清廉不願意讓別人知道，而我清廉卻唯恐別人不知道。澹臺滅明做事不討巧，聰明人下笨功夫，終成大事；胡質不為虛名、本色示人，令人仰視。其本質都是隻問耕耘、不問收穫，這既是一種高境界，亦可謂一種大智慧。種子總在看不見的時候發芽。成功之士，沒有一個不是經年累月腳踏實地努力；成事之人，沒有一個不曾經歷坐冷板凳默默奮鬥。王淦昌、鄧稼先、于敏、屠呦呦……這些“隱姓埋名人”，如果費一點氣力就想別人知道，做一點事就想出名，又怎能幹出“驚天動地事”？“駝負千斤，蟻負一粒”。立足本職，各盡其能，是為人之本分，也是社會有序運轉的基本。醫生、教師、保安、售票員、清潔工……都是普通勞動者，無論是否被看見、被關注，盡職盡責只在乎心安，雖平凡卻不可或缺。於黨員幹部而言，肩負的使命決定了要為黨工作、為群眾服務，絕大部分是打基礎、顧長遠的小事，少不了要任勞任怨、默默無聞，不僅要有“費力不討好”的心理準備，還要有“功成不必在我”的氣度和胸襟。只有不圖虛名、不務虛功，專注實幹、踏實奮鬥，才能做出成績來，有利於整體和長遠，經得起時間和實踐的檢驗。作家楊絳說：“假如是一個蘿蔔，就力求做個水多肉脆的蘿蔔；假如是棵白菜，就力求做一棵瓷瓷實實的包心好白菜。”工作並沒有那麼多討好討巧的“門道”，盡心履職，做好分內事就對了。

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參考文獻

[1]陳軍.費力未必非要討好[J].中國紀檢監察,2019(13):53.

有的人過於喜歡主動去幫助別人，豈不知對方自尊心太強，你給予他的幫助往往會讓他以為你在炫耀個人能力，或蔑視自己的能力，於是傷害了對方的自尊心，所以他對你所給予的幫助並不會產生高興的心理，甚至還會對你產生蔑視的心理。