有人詆譭你，說明你首先比他強，這就是羨慕嫉妒恨，也是對你的鞭策，你不必太過在意，而是更要嚴格要求自己，讓自己做的更好！用佛家的話說，他就是來度你的。

別人詆譭你，是因為你優秀，大多數情況下是這樣的。

在這個世界上，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，如果說我們沒有對別人做過任何過分的事，卻反而收到了莫須有的詆譭，那麼原因基本可以確定，那就是我們身上的某些長處，某些優點，被別人瘋狂嫉妒了，以至於要透過詆譭這樣的方法來發洩情緒。

面對那些莫名其妙的詆譭，我們應該妥善地應對：

1.在真正的實力面前，任何詆譭的言語都會是紙老虎，所以如果我們想要摧毀一切詆譭我們的言論，最好的辦法就是不斷增強自己的實力，不斷地用實際行動來讓那些流言和詆譭不攻自破。大多數時候，我們不必親自下場去為自己分辨，只要自己做得足夠好，詆譭我們的言語，不足以矇蔽別人的眼睛。

2.對於那些不影響到我們的生活和利益的言論，對於那些毫不相干的人的看法，我們沒有必要太過重視，我們應當為自己而活，只要活得精彩，活得出色，別人自然而然會尊敬我們。說實話，真正可悲的人，不是被詆譭的人，而是那些只知道詆譭的人。

3.對於那些影響到我們的言論，我們要不吝嗇自己的雷霆手段，如果對方有損害到我們的名譽權，有侵害到我們的正當利益，那麼即使是訴諸法律手段也不為過，人不犯我我不犯人，但如果對方超過了界限，我們一定要毫不猶豫地反擊。

4.要注意甄別那些評價我們的言論，並不是所有不好聽的話都是詆譭，有時候，逆耳的也可能是忠言，對於那些說得有道理的批評，即使批評的人，有別樣的目的，我們也應該審視自身，爭取改掉自己的缺點，這樣的話，不管別人以什麼樣的目的來批評我們，最終都會讓我們變得更強。

人最重要的就是要把握自己，清楚自己的優缺點，明白自己的水準，面對詆譭，我們要知道自己是優秀的不必做過多無意義的爭辯，也不需要有多餘的情緒，同時，我們還需要持續不斷地努力，讓自己變得更加優秀。

別人詆譭你，也許是因為你優秀，也許是你曾經傷害過別人，也許是你的存在對別人構成了威脅。

一、因為優秀被別人詆譭。

這種現象確實存在。聽朋友說，自己所在的公司需要從現有員工中提拔一位領導。兩個人表現很優秀，自然成為了候選人。接下來的一段時間，便是考察期。領導既要看到他們的表現，還要聽取身邊同事對他們的評價。

很湊巧的是，接連幾天，領導收到了很多信件，都是對其中一位候選人的揭發選舉。把所有的材料集中後，領導開始一項項地查實真相。

不過時間有限，這位候選人現有的狀況顯然不適合被選拔，為防止輿論產生，另一位候選人被選拔出來。

本以為事情就結束了。但是，一年後，被選拔的領導反而遭到了揭發檢舉。有人控訴他曾經花錢找人汙衊詆譭其他候選人，是自己登上領導崗位。但是，到現在為止，對別人許下的承諾一直沒有實現。

最終的結果還是公平公正的。沒走正路的領導被處分，職務取消，並給予相應處分，最終，另一位候選者走上了領導崗位。詢問犯錯者為什麼這樣做，他說：“因為對手太優秀了，如果不採取一些不正當手段，根本戰勝不了他。沒想到，最終還是輸了。”

二、因為傷害過別人被詆譭。

有些人現在工作很努力，事業很成功。但是，曾經，做過傷害別人的事情。雖然時間已經很久遠了。但是，對別人造成的傷害，依然還是存在的。有些人不再追究，但有些人，會用一輩子來報復。詆譭，只是其中的一種手段。被詆譭後很氣憤，但是，自己曾經帶給別人的傷害，可能是致命的看，一輩子的努力都無法彌補。

三、因為自己的存在對別人構成了威脅，所以被詆譭。

不是所有的人都在做正確的事情。有些人還在做壞事。只是在暗地來做。如果沒有人來阻擋，還可以踏踏實實來做。不過，有些人卻在其中，擋住了他們的道路。

有些人為了謀取私利，貪汙受賄，恰恰被正義的人看到了。有一種方法便是詆譭他們。將莫須有的罪名放到他們身上，轉移眾人的憤怒，繼續做壞事。

現在，反映吹哨人的電影從現實中來，有些地區出臺了對吹哨人的保護，正義雖然會遲到，但不會缺席。社會向前發展，正義最終會戰勝邪惡的。

所以，別人詆譭你，也許是因為你優秀，也許是你曾經傷害過別人，也許是你的存在對別人構成了威脅。