回覆列表
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1 # 人心不公
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2 # 戴頭盔的牛
一般都是你所在城市最低工資標準，具體情況你可到所在地區勞動就業局諮詢。如果有工作能力就不要在家等死，人還是要自己找出路
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3 # 老九門177605940
雖然說國家規定的有最低生活標準。但是具體執行起來還得看企業情況。企業如果經營不善，都快倒閉了，賬上根本就沒有錢。你還在家等待著企業給你最低生活保障費。那隻能是你自己在為難自己。
如果下崗在家，最好是自己去尋找出路,做人還是要靠自己。至於企業的生活費。根據企業狀況,能爭取多少就爭取多少，不要強求。
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4 # 雲海路
謝邀，企業在職工待崗期間，應按國家和本市規定為職工交納各項社會保險費，並支付生活費，非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付週期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個工資支付週期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。
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5 # 我是Alin
這問題全國各省市的最低工資標準不同!待崗在家應該是你與本企業之間的關係!因為你的人事關係仍在本企業，你仍然是本企業員工。那麼企業就應該遵守勞動法。你待崗在家應該與企業有協議，如果你不同意，可以要求返崗。如果沒有你適應的崗位，企業可以與你解除合同l推向社會!按當地的社會標準執行!
說心裡話，我也是用微薄的閱歷和理交談。這方面也考慮到很多問題。你的才能，你的口才。學歷。資歷。我們每個人在尋找工作時，都要交一份簡歷。你所說的想拿到多少薪水。只要看你在什麼地方工作。像我們國家有一線二線，三線四線。城市裡面尋找工作，所有的待遇也有所不同。還有國企事業單位，私營企業。他們的待遇都有所差別。這就要看你如何掌握所有的條件。反正一切用自己的智慧。維護自己所得的能力。是否適合自己的工作？你一切好自為之，我也只能講到這裡。朋友再見了。