說實話，還有這樣好的工作，真是求之不得。問出這個問題的，要不就是自己年輕，很有能力，但有能力的人，到哪裡都會展示自己水平，不缺發展空間；要不就是閒的沒事，玩個“凡爾賽”，讓你們看看，工資照拿，還不用幹事。

當下的形勢逼人，好多人不用說工作，生計都有問題。前幾天，剛看到一則新聞，一位年僅32歲的男人送老婆上班後，從橋上跳下自殺。中年人的壓力無所不在，為生計、家庭、夫妻、工作等，壓垮往往就在一瞬間。

你既然有份國企穩定工作，如果真的無所事事，個人建議：

一是要做好本職工作，盡心盡力，再怎麼無所事事，總還是有工作的，旱澇保收，多少人的羨慕。如果沒有過硬本領，超強能力，另外找份工作不是那麼容易的。要不就是家底豐厚，不在乎那點工資，這就另當別論了。

二是發展空間都是人創造出來的，不是自己說說的。既然國企存在，工資照發，說明單位還是不錯的。這個還是需要結合自己特長，有所發揮，別一天就真的無所事事，有想法，沒行動。上下關係、同事關係要處理好，自己吃飯的傢伙別丟了。

三是利用閒餘時間，搞點副業。譬如適合自己技術、專長方面的，可以私下找點活幹，不讓自己手生；也可以結合自己的技術、專長，去考幾個職業技術證書，萬一辭職了，也有資本可以就業。

四是辭職別衝動，就是覺得工作沒意思了，也得好好跟家裡人商量，別一時衝動收不了場。辭職也不是一個人的事，那也是家庭的事，要統籌考慮，謀劃好自己想要什麼、能做什麼、準備怎麼做、做了會有哪些風險等等，一定要綜合考慮。

以上僅是個人淺見，不當之處，請批評指正。

有本事就辭職，長期在國企待著，很快就廢了。

國企這人際關係複雜，裙帶關係嚴重，根本不是靠本意吃飯的地方，在國企有關係背景吃的香，拉幫的結派，站山頭多，要想靠本事幹一翻事業真難。

有本領有技術有知識最好不到國企上班，在私企那怕吃點苦，受點罪，靠本事吃飯，有苦就有甜。

無所事事，在國企，很穩定。應該沒有受到疫情的影響吧！

我個人覺得呢，如果說，當你只剩餘一傢俬營企業，整天都有很多很多的事情的時候，

此時此刻，沒有休息的時間，沒有雙休，沒有假期，還要加班，事情多的一塌糊塗，

發展空間大，但是呢，疫情下來，很不穩定。

這樣子就好了嗎？

然後又會回憶當初在國企的幸福日子。

就是這樣的，所以還是在國企好好待著吧！

因為出了這個門，若是再想進來的話，就是一件特別的難的事情。

閒的時候，你確實沒有事情做，那就找幾個朋友好好聊聊人生。

沒什麼的，也許會有輕創業的思路。為什麼必須要離職才能夠實現自我呢？

也沒有這樣的套路和規定吧！

簡單點兒，好好休息，閒了做點兒小創業，

如果創業成功，考慮要不要離開現在的公司吧。

您說的無所事事，沒有發展空間，可能不太現實。囯企有一整套的管理規則，各種考核嚴謹。您說無所事事可能與您的心情有關，所以您想辭職。確切地說無論在哪裡工作都要有上進心，要有責任心。否則將一事無成。您還是好好的考慮一下。

首先需要看離開國企，你是否有更好的發展。如果你本身有本事，出去以後是有發展前景的，那可以離職。但是如果本身自己沒有優勢，技術和人緣方面都有所欠佳，那還是老老實實的待著吧。畢竟那是個鐵飯碗，很多人想進去都難。

如果確實是無所事事，沒有發展空間，可以辭職，但是要考慮好你的去處，想向哪個方面發展。

但是國企也有很大的好處，比如疫情期間，沒有正式工作的人就沒有收入，國企就不一樣，在家還可以拿工資，旱澇保收，但是掙不到大錢，只是工資。

最後還是要看你自己怎麼想，你想賺大錢，可以考慮辭職，但是市場有風險，要有心理準備。

完全不需要。所謂的無所事事，就是沒有制定個人努力方向精力旺盛，建議充實自己的實力，厚積而薄發。或者在不影響工作的情況下發展第二產業，豐富自己的腰包，改善提高家人的生活水平。

我用一句“得到，卻不知道珍惜”這句話來形容不知道合不合適。

首先，這個時期，特別是疫情期間，工作好不好找，不用說大家都心知肚明，你想辭職可以，但是你可考慮到後果是什麼樣的！不要說考慮好了，因為現實可能比你想象中的更無情。你覺得辭職後能找個啥工作？如果一個人真的在國企裡混的無所事事。那真的，出來後果可以想象。

其次，我也是國企的，但是為啥我感覺每天忙成個似的，啥辦公環境，才會無所事事這樣，反正我是搞行政這塊的，天天樓上樓下跑，哪天不得跑16000-17000步。就算是工作性質原因，我覺得還是要努力，別說沒有發展空間，沒有努力，哪裡來發展，機會不可能在哪等誰！不管未來如何，一定早努力，不管你朝哪個方向努力！

最後，這種厭倦心態每個人都有，我也不例外，時間長了，一直從事某些工作不斷重複，確實會有些懷疑人生的感覺，要想不會總是懷疑人生，那就需要找事情讓自己忙碌起來。不過我覺得我比你幸運，因為某些原因被借調到其他單位工作一段時間，知道這邊的苦，才會回想單位的甜吶，經此一役，我會更愛自己的單位，沒有對比就沒有傷害，沒有對比就沒有最愛。

此言，敬上！

如果真是無所事事，何不拿著工資努力提升自己，讓自己變得更好、更值錢，然後再到市場的大海里撲騰撲騰。

國企在規範管理，風險應對能力方面，還是有著不一樣的優勢。

你無所事事，其實是你沒有在國企裡找到自己定位，或是沒有顯現出你的能力和水平。要相信國企的幹部選拔機制，國企裡的大多數領導，還是相當有能力的。覺得國企裡沒有空間，其實是自己還不夠優秀而已。

之前，我在國企待過，剛去的新人整天都是學習，給被人打打下手，確實挺無趣的。

後來，從國企離職進入了現在的公司，一干就是10年，如果對比我的其他同學，也都發展的不錯。

因此，我建議你，在國企先要學本事，學技術，學為人處世，有了立身的本領再想其他的事情，不少剛走入社會的年輕人，自命不凡，想法多能力差，還很自負，栽了跟頭才明白。不是每個人跌倒了都能重新爬起來的，

年輕人要懂得規劃，任何成功都是日積月累，付出比別人千百倍的努力換來的。