虛假的排名，很實際實力兩回事！ 國足你在用錢砸到排名第一都沒事， 排名後面的球隊照樣把你們當猴耍！ 有錢的沙幣國足

看到這個問題，我是迫不及待的想表達自己的觀點，就因為，中國足協太有創意了。

看了這份最佳候選榜單，我們真的對足協應該刮目相看，足協這樣不以成績論英雄的評選方式，開創了世界又一先河，在世界範圍內我只服中國足協。

中超最佳教練的評選候選名單一出爐，我就驚呆了，都說不拘一格降人才，可是我們的足協呢？就拿我們上海的兩支中超球隊來說事吧，一支是三線飄紅，成績斐然，可是他們的主教練因為不聽足協的話，被徹底取消評選資格。另一支到目前還沒有保級成功球隊的主教練，卻在入圍名單中赫然在目，全中國的球迷都知道申花主教練波耶特是因成績糟糕被俱樂部早早的宣佈下課走人的，這樣的一位可以說是申花歷史上成績最爛的主教練，卻被入圍2017賽季最佳教練的候選。這個荒唐的名單，是在諷刺申花俱樂部呢？還是在調侃全國球迷？我實在是沒法想明白。

哦，對了，因為出臺評選標準的是中國足協，這就沒什麼好奇怪的了，他們可以在任何時候隨意改變競賽規則，讓各大俱樂部應接不暇，疲於應付，總能讓全國的球迷目瞪口呆，抓耳撓腮，這樣的行業主管部門出臺個奇葩的候選規則也就不足為奇了。

我衷心的希望波耶特可以最後問鼎2017年中超最佳教練，因為這樣，中國足協才可以真正的名揚四海，威震宇宙。

這樣的評選有那些是合情合理？造成這樣的局面初始狀態可是合情合理？一路不完美的情理最終造就不完美的評定，特最缺失的是公平公正。

要玩人家制定的規則遊戲，就的聽人家的話，沒什麼公平不公平，不想聽話，自己組織聯賽，不要太在乎這種評比，只要具樂部給你工資就可以了。

評選嘛，肯定要要有規則，感覺這些規則還算合理。

首先15場的出勤率只不過佔賽季比賽場次的一半，而不出場的原因又有很多，傷病啊，處罰啊，狀態差等等。球員狀態本來就是起起伏伏，就算出場15進球20這麼出色的表現，也只能說出場時間內效率很高，而沒出場的場次可能就剛好避開了狀態不好的時候，那一推廣開來其實表現可能也就一般了。比如今年我們塔爾德利，現在出場15進球11，好幾次關鍵先生效率算高，但跟那些出場更多進球更多的外援比，真的也不算什麼，不具備評選資格，我們也不覺得怎樣。

然後是受過重大處罰的，這個更公平好不好！連基本的比賽規則和體育道德都不能遵守，說明人品都不過關，那球品再好又怎樣？當然這是樣的公平是建立在處罰也公平的基礎上來說。今年足協罰單開的比較多，至於是不是絕對公平我就不好評判了，但規則沒錯。舉個例子吧，很多人看好張修維，覺得他在年輕球員裡能力算很不錯的，但出了那些事之後，這樣的球員真的可以成為最佳模範嗎？

再說啊，每年的評選都是針對這一年的整體表現而言的，是為每一位努力的球員準備的，不是為那些來這裡的名將名帥準備的。這樣的評比規則在任何一個聯賽的評比裡都是適用的。再說，名氣大卻帶不出球隊成績，踢不出表現，名不副實還參加評比，到底是誰會更尷尬更諷刺？

評比總會存在或多或少的問題，因為很多專案的評比都不是絕對化的，是沒有絕對標準的。最佳射手可以比進球資料，而最佳球員要綜合資料的就很多了。每年評選出來的一些獎項都存在可能不具有普遍代表性的情況，畢竟蘿蔔白菜各有所愛，評選嘛，目的是好的，擺正心態去看就好了。

最後一句，奧斯卡真的有資格參評今年最佳嗎？

足球要有規有紀、不能娛樂化，但規和紀的制定要科學化、人性化，規和紀的裁定者也就是足協和裁判要準確把握尺度，不能隨心所欲，胡亂為之，動不動就發出一個“王小平”，裁判動不動就奉上紅黃牌，導致紅黃牌滿天飛。如果這些事情沒做好，也就是說規和紀沒定好、裁判素質不高、經常性判罰有誤，對於各球員、各俱樂部既不公平、也不合理，對於將這種判罰結果帶入中超各項最佳評選也有失公允。中超剛剛在國際上有點影響力，就這麼折騰自己，覺得有點可惜了。