離不開業績的，基本都是靠業績的，換句話來說就是靠自己的實力。

近期，新三板的私募基金思考投資釋出公告，董事會通過了《基金經理薪酬管理辦法》，其中基金經理的月薪180萬引起了網路熱議。

而在去年時，思考投資就因薪酬問題引起大家的關注。2016年8月，思考投資釋出公告稱，基金經理嶽志斌的報酬2150.19萬元，佔公司2016年上半年營業收入的43%。

兩千多萬的業績提成，幾十上百萬的月薪，網友紛紛表示，看完自己的工資卡，已經開始寫辭職信了。

不僅這家公司，九鼎投資也曾因為豪華的年終獎得到了大家的矚目。

2016年九鼎投資業務獎金總額1.7643億元，前20位經理吃到了肉，合計分了1.56億元，四人的年終獎過千萬，拿1456萬獎金的都擠不進前三；剩下47個喝湯人均也有42萬。

相比於2000萬年薪的嶽志斌，曾經的公募一哥、如今深圳千合資本掌門人王亞偉的年薪可就不只這個數字了。2013年是王亞偉“奔私”的第一年，一哥交出的成績單隻能說是成績平平，而根據大多數基金公司計提稅後利潤的20%作為薪酬的標準來說，固定管理費5000萬，業績提成20*13.86%*20%=5544萬，在2013年王亞偉入賬就已過億。

你醒著的時候，它在研究股票；你睡著的時候，它仍然在研究股票。如果有這麼一隻選股“阿爾法狗”陪伴在你的身邊，作為投資者，你是不是感覺很幸福？

　　但要是把這麼一隻“阿爾法狗”，放在天天研究股票、搞量化投資的基金經理身邊，基金經理們就要集體恐慌啦！“總有一天，量化基金經理們要下崗的。”這是一個月前，全球首隻機器人選股基金誕生時，整個金融圈最擔心的事情。

　　不過現在，基金經理們的飯碗似乎可以暫時保住了。因為，經過一個月的努力，這隻機器人選股基金——AIEQ，近一個月的業績大幅跑輸標普500指數。從上市首日到11月14日，標普500指數上漲0.68%，該基金卻下跌了3.53%。

　　AIEQ是全球首隻機器人選股的ETF基金。一個月前，AIEQ剛一問世就引起金融從業者們的一片恐慌。要知道，與以往被動按照人類指令進行交易的機器人不同，AIEQ能夠不斷地深度學習。

　　換句話說就是，普通人類進行投資研究的時候，還會吃飯、睡覺、上廁所。但是AIEQ一年365天、每天24小時不停地工作。據說，AIEQ是一隻依據EquBot獨門演算法所打造出來的主動式交易型開放式指數基金。它透過持續不斷地分析6000只美國掛牌股票和處理每天逾100萬條相關的公告檔案、財報、新聞以及社群文章，利用量化擇時、量化選股、因子分析、事件驅動等策略篩選出最具潛力的個股進行投資。

　　最重要的一點是，人類還有高興、悲傷、恐懼之情，但AIEQ卻沒有人性情緒波動的任何弱點。市場恐懼的時候它很淡定，市場狂熱的時候，它依然很淡定。它所具有的，只是鐵一般冰冷的判斷。

　　在AIEQ上市的頭三天，一度讓基金經理們顫抖。它在三天裡累計獲得了0.83%的回報率，而同期標普500指數上漲0.48%，納斯達克綜合指數漲幅為-0.42%。但是，短暫的風光之後，AIEQ的業績就急轉直下，開始大幅跑輸指數，並且差距還有拉大的跡象。

　　為何來勢洶洶的選股“阿爾法狗”，沒能像圍棋界的“阿爾法狗”一樣，在金融界打敗人類？有公募基金經理這樣說，人工智慧是解決了一些結果不確定性的問題，即引用各種模型來幫助進行判斷和決策，提高原來判斷的準確性。但證券市場投資不僅是一門科學，也是一門藝術。它有多種因素，有定量的、也有定性的分析，並不是透過簡單的公式或邏輯推演，就能得出最佳方案。所以呢，基金經理該上班還得去上班，選股“阿爾法狗”能幫著咱選股就夠了。

基金經理作為一隻基金的核心人物，在基金的運作中發揮至關重要的作用。每天起早貪黑，嘔心瀝血為淨值忙活，即是腦力活也是苦力活。還要業績。所以說不容易啊。

基金經理分很多種的，債券型基金經理、混合型基金經理、股票型基金經理，還分為公募基金經理和私募基金經理。收入最高的是股票型基金經理，當然關鍵還得看你的能力！公募基金經理年收入100萬已經是非常低的水平，收入高的能達到上千萬，一年光報銷的出差相關費用都有近百萬。很多有能力的公募基金經理都單幹去做私募了。私募基金經理的收入更是直接和業績掛鉤，最牛的私募基金經理年收入上億不是問題！

前同事現在在上海做私募基金，名義上是投資副Quattroporte（一般做投資的，名片印刷都是副Quattroporte以及合夥人之類，這樣跟客戶談判比較有底氣）年薪40～50萬，應該年終還有分紅，具體不知，這只是大概。

年薪百萬左右的位置不是好坐的。付出健康自不必說，說不定啥時候就會被弄到坑裡去，尤其是面對誘惑把持不住的時候，還有被丟擲來當替罪羊的。所以，祝賀之後，提醒一句，小心駛得萬年船。