對自己要嚴格要求，要求自己不斷的進步，有積極進取，不甘落後的思想，有進取之心才能有行動去提高

主動自覺的學習，把讀書作為自己的習慣，不斷的學習先進的教學理念和管理方法，不斷的給自己充電，讓自己變得完善起來。

主動和他人交流請教，尤其是比自己年長，教學經驗豐富的老教師學習，學習他們的教學方法，管理方法，應用於自己的教學之中。

積極主動的寫教學反思，總結教學的經驗和方法，失敗的地方，需要改進的地方，反思自己的教學行為是否得當，教學方法是否科學，多反思，多總結才會有提高。

老師是一個廣義的職業，這個職業了有非常廣闊的內容。

至於如何提高老師的銷售技巧，大體分成兩個部分

一、根據不同行業的老師，結合本行業的特徵、環境等諸多因素，綜合一套系統的方案，並在工作中不斷執行到位。

二、從老師這個職業的角度，無論哪個行業的老師，都需要具備的基本要素。

1、完善自己在行業的內的知識領域，減少自己行業領域的空白區域，以便為學生解決更詳細適用的問題。

2、延伸本行業邊緣的相關知識，與相關行業周邊能達到更有機的結合與連結，使自己和學生的知識形成立體式的三維空間，這樣的知識使用價值才會更高。

3、不斷輸出真正對別人有用的知識，讓學生們對我們產生一定的信任和需求。

4、老師的天職本是授業解惑，但隨著市場經濟的不斷髮展，現在個別老師已經把自己的定位弄偏了。

本人建議：無論任何時代，老師還是應該從內心裡生髮出一種“授業解惑、幫助他人進步”的情結，只有帶著這種情結，才能促使我們不斷的進步，不斷的循循善誘。才能樂此不彼的播種自己的付出，而恰恰我們的付出，學生們是能感受到的，自然也會更加信任我們，也正是這種情結讓我們和學生的連結越來越近，親密度越累越高，自然我們的銷售也就有了。

5、不斷的和相關行業之間產生互動連結和推送。

因為每一個人需要的知識都不是單一的，別人的學生肯定有一部分需要我們掌握的知識，我們的學生肯定有一部分需要別人掌握的知識。大家相互推送可以擴大彼此的覆蓋範圍。

6、千萬不要忘記了，學生的裂變效應。每個人都有自己的圈子，那個圈子裡肯定有和他需要同樣知識的人，透過這種不斷的裂變，可以快速擴充我們的知識覆蓋人群，同時也到達到我們的銷售提升。

7、實時留下自己的“名片”。

就是讓更多的人知道我們是誰，是做什麼的，是哪個領域的。當別人需要的時候自然想到我們。

感謝誠邀。

1.努力具備與時代要求相適應的思想素質。教師應當衝破傳統性別歧視的觀念事物束縛，強化主體意識，克服依賴性和脆弱性等心理弱點，提高在不同環境下實現自我價值以承受挫折的能力。

2.努力具備與時代要求相適應的科學文化素質。教師想不被淘汰，就必須練好內功，增強自己的實力，樹立終身學習的思想，提高自己的學歷和專業水平，不斷更新自己的知識，調整自己的知識結構，才能在激烈的競爭中取得勝利。

3.努力提高教師自身的創新能力。社會的發展和進步，越來越依賴於科技創新；知識經濟的發展，越來越依賴於知識創新。新知識的層出不窮和知識更新週期的不斷縮短，要求高校女教師必須嚴謹篤學，與時俱進。

4.努力提高教師自身的合作能力。教師既承擔教學任務還承擔科研任務，沒有合作能力很難搞好這兩方面的工作。因此教師要培養自己團隊合作精神，較好的建立人際關係。

5.要適應時代的要求，實現社會角色與職業能力的和諧統一。作為教師必須在雙重角色衝突中學會承擔不同的責任，擔任不同的角色，以實現社會角色與職業能力的和諧統一。

6.加強社會和組織的關注支援，努力為教師綜合素質提升創造良好的外部環境。

銷售一詞總離不開商業行為。如果把教師的教學活動，教師的創新行為（比如各種革新的教學方式方法）看作是一種銷售技巧，我覺得這種說法欠妥。

俗話說，買賣不成話不到，話語一到賣三俏，由此可見銷售語言的重要性。銷售人員主要是靠嘴吃飯的，因此，一名出色的銷售人員一定要有一個出色的口才。這也是老師與學生需要共同完成的話題。在銷售技巧上採用更加通俗易懂的語言，最容易被大眾所接受，用講故事的方式來介紹自己產品，就能夠收很好了效果。老師在培訓學員銷售技巧時，總要給學員講這樣一句話，說話一定要打動顧客的心而不是顧客的腦袋。為什麼要這樣說？因為顧客的錢包離他的心最近，打動了他的心，就打動了他的錢包？每一個人都喜歡和幽默風趣的人打交道，而不願和一個死氣沉沉的人呆在一起，所以一個幽默的銷售人員更容易得到大家的認可。以上就老師與學生共同提升銷售技巧方向！

不好意思，雖然是做成人教育招生的電銷，老闆美其名曰都叫我們老師呢，以此類推老闆是否該稱呼校長？O(∩_∩)O哈哈~

感覺老師這個稱謂已經被濫觴。從教書育人為人師表的靈魂工程師，滲透到各行業，做保險的、當媒婆的、理髮師傅、按摩技師……知道我們這些成天打電話的電銷，都TM成老師了。難怪學校里正真的傳道授業解惑的老師全搞副業，所謂名不正則言不順矣。

提升老師們的銷售技巧，直接說提升銷售人員的銷售技巧不得了？

選擇與確定目標客戶很重要

目標客戶，是指需要企業或商家的產品或服務，並且有購買能力的客戶，是企業或商家提供產品、服務的物件。目標客戶是市場營銷工作的前端，銷售人員只有確立了消費群體中的某類目標客戶，才能展開有效且具有針對性的營銷事務。

拜訪客戶前，目標客戶的選擇與確定是銷售成功的關鍵。在市場營銷大潮中，銷售成了眾人追捧的熱門，到處充滿了銷售，有成功的也有失敗的，為什麼？成功的人在於抓住了自己的目標客戶，失敗的人則不瞭解什麼是目標客戶，沒有更好地選擇與確定自己的目標客戶。銷售不能光靠嘴，更多的還要靠頭腦，選擇與確定目標客戶是其中一項重要內容。

那麼，拜訪客戶前，銷售人員如何選擇與確定目標客戶呢？這主要有以下幾種方法：

一、客戶對產品是否有使用能力客戶對產品是否有使用能力，就是客戶是否懂得正確使用產品。有的產品在使用上需要特殊技術，必須考慮目標客戶是否具有使用這種產品的能力，可否以援助服務加以解決等。如果說客戶實在沒有使用能力，援助服務也不能解決，銷售就難以達到。縱使你勉強推銷給他，將來也不免發生種種麻煩，甚至會因此導致貨款的收回問題。

二、客戶是否真正需要產品客戶對產品的購買取決於客戶的需求，客戶對產品是否真正有需求及需求的強烈程度在很大程度上決定著銷售人員銷售的難易程度甚至成功與否。因此，在選擇與確定目標客戶時，銷售人員應該學會探測客戶的需求，搞清楚自己的產品是否真正適合客戶的需求。

一般來說，客戶會購買自己需要的產品，而不是自己想要的產品。推銷過程中，客戶的理性比感性更能有效促使其購買，如今理性購買已在更大範圍內被公開承認。

銷售人員在拜訪客戶之前就應該確定對方是否真正需要自己的產品。

一定要選擇那些有真正需要的客戶，只有這樣，你才能把產品有的放矢地推銷出去。相反，如果客戶不需要這種產品，無論是多麼能幹的銷售人員，恐怕也不能將它銷售出去。就算產品被你推銷出去，也可能是絕無僅有的一次，客戶不會再次購買你的產品，甚至對你、公司，以及對該項產品都會失去信心，產生反感。同時，恐怕貨款也難以收回。因此，銷售人員必須站在客戶的立場，設身處地考慮其需要，如不是他需要的產品，就不要勉強。

三、客戶是否有接近的可能性如果你選擇的目標客戶根本就無法接近，那是你的選擇就是失敗的。只有客戶有接近的可能性，你才能有成功銷售的機會。也就是說，銷售人員能否接近自己所設定的目標客戶是一個值得考慮的問題。比如年輕的銷售人員，以社會地位而言，確實很難接近一些大人物。遇到這種情形，銷售人員就不宜親自求見那些大人物，最好是請自己公司裡地位相當的人物先去推銷。總之，不能接近的物件就不能當作目標客戶來看待。

四、客戶是否具有決定權有些客戶，銷售人員苦口婆心地花了很多功夫對其推銷產品，但到頭來卻發現他“不當家”，只好以失敗而告終。如果客戶無決定權，銷售將很難成功。只有有決定權的客戶才有希望購買產品，一個無決定權的客戶，即使他再有需求，再想購買你的產品，也不可能實現交易。因此，銷售人員選擇目標客戶時，還應瞭解決定權掌握在誰手上。比如說，決定權若是操縱在總公司，即使分公司離你再近，來往又十分方便，你若以此分公司為物件而推銷，那就不會有任何意義，無異於緣木求魚浪費時間。這時你應以總公司為物件，把分公司設定為援助機構。選擇目標客戶時這一點是必須要注意的，否則就可能白費精力。

五、客戶是否具有支付能力可能人人都對私人飛機和豪華轎車、別墅有需求，但並不是每個人都能買得起飛機、豪華轎車和別墅。因此，銷售人員準備向客戶銷售產品前，需要考慮一下客戶是否具有支付能力。拜訪客戶前，瞭解客戶的支付能力很有必要，一方面，客戶的支付能力影響著產品銷售的難易程度，決定著銷售成果——銷售額實現的可能性，甚至還可以使你避免陷入可能的經濟欺詐；另一方面，客戶只有具備了付款能力，銷售人員才能夠在生意成交之後順利收回貨款。許多銷售人員都發生過貨款難以收回的情形，這就是因為其當初未能留意到這一點。

客戶的支付能力一般可以透過其公開的財務資訊瞭解到，也可以透過直接詢問、參觀訪問、同行評論、市場反應等分析得到，還可以從種種方面加以調查出來，例如，調查往來銀行、調查稅額、分析已公佈的各種財務表、或是請教往來客戶等等。不過，這個階段的調查，畢竟是初步性的調查，只要有基本的客戶資料，能夠知道大概的支付能力就行了。總之，如今客戶的需求已經呈現出多樣化、綜合化、立體化、個性化等特徵，而銷售人員自身資源及精力有限，不可能滿足整個市場的所有需求。因此，在拜訪客戶前，銷售人員必須從所有的客戶資料中選擇目標客戶作為主攻物件，即先對所有客戶資料進行初步分類，再從中選擇那些最有希望、最可能使用其產品的客戶作為目標客戶。這是一種十分合理的準備和做法，能直接或間接地使銷售工作順利進展，對提高交易機會有很大幫助。專家點撥優秀的銷售人員時時刻刻都在關注那些有能力購買產品和服務的潛在客戶和準客戶，他們的成功很大程度上取決於選擇和確定目標客戶的能力，或者說在銷售過程中更早地選定目標客戶的能力。因此，作為一名銷售人員，在拜訪客戶前，你的主要任務之一就是在目標客戶上最大化你的工作時間，以培養和提高自己鑑別、選擇、確定目標客戶的能力。

網上隨便一搜，這類文章很多。我也做電銷，但賣不出去xueli只有底薪，馬上冬天快到了，正準備喝風呢。問我這個問題，算是找錯人了。抱歉。

①與客戶通電話訓練。由老員工示範教學，傳授向客戶通電話的16種技巧。考核標準：凡在電話中同客戶交談20分鐘而客戶未放電話者，為合格（老員工的標準為30分鐘）②與客戶面談技能訓練。透過傳授18種面談技巧，提高受訓者的面談技能。考核標準：能與諮詢者融洽交談達40分鐘者為合格（老員工的標準為60分鐘）。晉級教育的訓練模式就是這樣的，而且很有效果，創學13年了很有自己的經營和方法，你可以去晉級教育那裡多瞭解。

1、於教於銷，在教學中銷售，學生尤其是中小學的孩子，更容易在課堂上種下意念。

2、專業的銷售培訓，從話術到策略，到執行，最好是找專門的機構做一下培訓。

3、增強家長的互動，尤其是專業課，像音樂美術，你得讓家長知道自己的孩子優勢在哪裡，很多家長一竅不通，怎麼能找到榮譽感和滿足感呢？

老師有很多種，這個沒有說是什麼老師，是學校的老師，是培訓機構的老師，還是本身就是培訓師。

現在的社會，是一個以人為中心的社會，個人的IP非常重要，就像現在的網紅一樣，憑藉著顏值或者一技之長，都可以吸引很多粉絲，有了粉絲之後，再銷售你的產品和服務事半功倍。

作為老師，肯定是在某一方面有高於常人的知識和能力，要給自己定位一個名頭響亮的IP名稱，然後在各大社交媒體平臺和直播平臺開設自己的賬號，對於老師來說，口頭表達本身能力本來就有優勢，比那些一般的網紅要好很多。可以在這些平臺不斷的曝光自己，不斷透過輸出有價值的內容，不斷增加自己的粉絲。

這樣堅持足夠長的時間，一名老師也可以成為網紅，當你的粉絲達到了一定的量級，就可以和粉絲進行互動和溝通，就有了銷售的機會。