回覆列表
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1 # 拍手笑沙鷗86485370
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2 # 雷神之翼462000
你可千萬不能去，你一走，全縣一百多萬患者怎麼辦，科室運轉不動怎麼辦？正能量呀！哥們有點太看重自己了，單位離了誰都可以，要麼是你把持技術不放手。或許你短暫離開，同事們還有安自開心呢
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3 # EarlDracula60827843
自己考慮的太多，科室排班是科室主任和院領導考慮的問題。好好進修提高自己的能力，回來後別的同志去進修你多擔待點就可以了。
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4 # 面板科楊豔萍醫師
說說我的經驗體會，晉職稱時間越晚過程就越難，一味的替科室考慮，將來自己面臨的局面就越難。
我就是這樣，科室轉不開，一直拖著進修不了，等終於有機會去進修了，同級別人都比你小好多，相處起來很難融合，帶教老師也比你小，雙方都尷尬，雖然我不介意，但是人家也不會讓你去這樣那樣的。
等我進修一年回去了，醫院招聘給我們空降一個高階職稱， 你的所有職業發展規劃全部重來，大好局面一去不在。
後來晉職稱又要求要下鄉一年，醫院安排的三月開始下鄉，第二年二月報名職稱結果下鄉不夠一年還是不行，又耽誤一年，這一年政策又變了，論文要求不一樣了，又開始雞飛狗跳的重新折騰論文，好不容易所以條件都滿足了，又在評審老師那裡過關，拿到證書，結果醫院說沒有崗位，空降的高職佔了高職崗位名額，所以我這裡就不能聘用，還是繼續主治
耽誤一年，職稱要求就不一樣，多耽誤幾年，很可能就遙遙無期了。自己權衡吧！
任何一個科，沒有主任都照樣工作，你今天走了明天就有新人來接替你。科室完全可以沒有你，你可不能沒有副高職稱。