可以把二者的關係定義為提問者和回答者。作為回答者的教練，需要用合適的言語表達自己的想法。而作為提問者的記者，在得到自己想了解的結果之後，千萬不要肆意的妄想，過於的加工回答者的言語。所以當下優秀的主教練還是需要和記者保持一個相對的良好關係，否則會有很多黑蜜突然而來！

簡單層面來講，球隊的教練與相熟的記者長期保持工作關係，肯定會有不錯的私交；而兩人的行為都是在為自己的工作服務，一個提問一個回答，那麼無非就是提問者和被提問者這樣的關係，兩者地位平等，互取所需。像是中國乒乓球隊來說，國乒主教練劉國聯便有超高的情商，且語言表達能力出眾，面對記者採訪時有問必答，球迷觀眾喜歡看他的採訪，自然記者們也非常喜歡採訪他，雙方就形成了一種很和諧的關係。

具體來說，球隊發展與媒體宣傳兩者間關係是相輔相成的。首先，依照現在的體育發展模式，一支球隊要成為所謂的偉大球隊，必定是離不開媒體的宣傳，需要有記者在前線報道傳遞訊息，讓更多人瞭解關於球隊的訊息，另外從商業角度，沒有人關注就更別提會有贊助商的支援了，因此記者充當著球隊向外界傳播訊息、提高自身影響力的媒介。

對於媒體記者而言，他們需要有訊息源，一手的資訊，獨家的訊息報道都是重要的內容，只有這些才能獲得閱讀量與流量，記者本人需要提高知名度，球隊主教練作為整支隊伍的官方發言人，肯定是記者急需瞭解和採訪的物件，記者一則為它傳播訊息雙方互贏，二則從他身上獲得自己想要得到的訊息，在保證職業操守的情況下讓自己的利益最大化。

一個從來沒搞過體育搞機械電子的，估計連1000米都跑不了的老伯伯當體育局長…………真是奇談，簡直胡鬧！對不起體育！也對不起老伯伯！

一個戰鬥的團隊領導人，是具有巨大無比凝聚力的，特別是具有明確宗旨方向而堅定不移的！！！哪怕領導人犧牲了，這個團隊仍然按照既定的方向一往無前！！而絕不是因此就迷失方向而崩潰，這不叫團隊！這叫——團伙！！更何況這個領導還健在，這叫——烏合之眾！！！

一方面劉國樑與國家隊之間並不是企業主與員工之間的合作關係或僱傭關係，而是標準的部屬關係，也因此在與代表著外界視角的記者接觸時，有較小的個人意志參與空間；另一方面，作為商業開發程度較低的乒乓球，記者及其背後的公眾輿論對運動賽事體系本身的影響是很小的（參考劉月半風波數月後的國家隊，政治任務還是能夠過硬完成的）。

-商業博弈籌碼關係。弗格森代表作：2008年夏季轉會窗的“一個病毒都不賣給皇馬”事件，次年夏天曼聯便以當時創紀錄的8000萬英鎊的價格將C羅賣給皇家馬德里。

暫時這麼多，想到別的再補充吧。