換位思考一下,你對她做了什麼？你應該反思什麼。要麼敞開心扉深談一次,要麼遠離,不要繼續互相傷害,至於絕交也不至於。彼此珍惜,愛情如此,友誼亦然。

職場中沒有朋友的三個理由

我們常說世界上沒有永遠的朋友，只有永遠的利益，這句話用在職場中非常的合適，當在利益面前朋友一文錢都不值，很多人都會為了利益出賣朋友，這就是這個世界真實殘酷的法則，很多人在職場中過於相信朋友，無論什麼事情、無論什麼話都對朋友說，結果發現謀些事情傳的滿天飛，甚至是傳到領導的耳朵裡，這樣的事情在職場中經常發生，很多人就是因為輕信職場中的朋友，結果被他們出賣，這個怪不了別人只能怪自己，我們常說害人之心不可有，放人之心不可無，職場中也是一樣，任何時候都不要給別人陷害你的機會，因為職場中沒有朋友只有利益，今天我們就來談談職場中為什麼沒有朋友：

一，職位競爭。職場中職位永遠都是固定的，不可能憑空的多處一把交椅，在固定的職位之下，如果說別人能夠上位，那麼你就只能眼睜睜的看著，這就確定了職場中沒有朋友只有競爭的關係，因為只有把所有的競爭對手打敗，你才能上位，上位之後你才能享受特權，才能享受權利帶來的快感，很多人為了獲得權利享受這種快感，都是八仙過海各顯神通，甚至是很多人踩著朋友的肩膀往上爬也在所不惜，這讓我想起了趙高和李斯的故事，他們共同輔助了胡亥登位，應該說趙高和李斯是盟友的，可是胡亥稱帝之後，趙高想取代李斯的丞相之位，為了清除對手，趙高透過殘忍的手段將李斯和其兒子腰斬，並滅了李斯三族。

二，利益競爭。職場中利益永遠是固定的，你多拿了利益那麼別人就會少分享一點利益，在利益面前任何人都是自私的，他們都希望自己的利益最大化，為了達到利益最大化的條件，他們不惜犧牲別人的利益來成全自己的利益，多以職場中很多人背叛朋友、出賣公司都是利益在作怪，馬克思說過資本如果有百分之百的利潤，它就會鋌而走險，如果有百分之二百的利潤，它就敢踐踏人間一切法律，如果有百分之三百的利潤，它就敢犯下任何罪行，甚至冒著被絞死的危險，我想把資本換成人同樣適用，因為資本就是人來運作的。三國時期東吳和西蜀本來是盟友共同抵抗曹軍的，但是在荊州這個利益問題上，最後產生了矛盾，由此造成關羽敗走麥城被殺。

三，身份不配。職場中當朋友升職之後就已經不是你的朋友，因為在職場中首先他是你的上級，其次才輪到你們的感情，甚至很多人為了在職場中立威，都不惜拿自己的朋友開刀，因為朋友都可殺有什麼人是不可以殺，甚至是殺朋友可以更好的起到震懾的效果，可以起到立威的作用，很多人認為朋友晉升了很值得高興，但是晉升之後你們的關係就已經不對等了，換句話說你已經就是他的下屬，而下屬需要怎麼對待上司你在內心必須要擺正自己的位置，如果擺不正自己的位置，這份感情遲早要完蛋。在漢朝初年劉邦取得天下之後，劉邦上朝發現王公大臣大塊吃肉、大碗喝酒，內心不爽，便讓叔孫通制定朝儀，朝拜時諸侯王大臣都叩首俯拜、次序井然，劉邦看到這樣非常高興，說我今天才發現做皇帝有多麼尊貴了。

職場中今天是朋友說不定明天就是仇敵，所以你內心要清楚嘴上說是朋友，內心千萬不要把別人當成朋友，因為朋友都是拿來出賣的，就像朱元璋起義之時，幫助他建立大明王朝的都是他的朋友，但是為了皇權的穩固把他的朋友們全部都殺了，所以在職場中不要等著別人踩著你的肩膀往上爬、把你出賣你才反省過來，到那時就就已經晚了。

此文摘自《職場晉升無敵術：揭秘職場黑暗法則》