我是2011年畢業實習時進入了德邦，德邦的校招是提前的，在2010年年底，德邦到我們河南工程學院進行招聘，當時我是大三，說實話，很迷茫，德邦在校本部招聘，我們在南區校園，一天，有人說，有個物業公司招聘了，工資很高，於是大家都哄著去了！
現在想想，德邦校招提前半年，才有大把人才挑選，他們做的還是很明智的。到了本部，一個教室已經擠滿了人員，招聘22個人，來了200多人，教室擠不下，很多人都是在外面站著，探著頭往裡看，那是我印象之中第一場招聘會，記憶深刻！
面試總共進行兩天多，第一關，當天宣講德邦文化，感覺當時好牛逼，比如門店數量，德邦親情1+1，集體婚禮。吸引了很多人，當時都不知道自己以後做什麼，所以覺得這家公司還不錯。我們填了類似於問卷調查的表，然後當天就讓大家回去了，晚上大家收到了簡訊，這一關，卡掉了很多人，至今覺得不科學。（類似於搬運工，當時我覺得我一定是選擇了吃苦耐勞這些選項哈哈。）我們班總共兩個人收到了簡訊邀請。
第二天，現場又進行了宣講，人數大概有一百多人，遲到的直接pass掉，然後面試開始，第一關，三分鐘演講，隨便抽，我抽的是“不經歷風雨怎麼見彩虹”。然後這一次也pass了將近十幾個人。
第二關，類似於無領導小組探討，問題至今記得很清楚，就是在海上輪船遇到暴風雨，讓你選擇逃生到島上需要哪些工具！這一次，也pass將近十幾個人。
下午吃完飯，第三關是拼三角形，需要小組之間互借，把那些不守規則的人直接pass了。最後一關是與人力資源經理面對面，然後簽訂，總共有22人入選最終結果。我還有三個同學是非物流專業。
這次面試對我的影響很大，但是隻是影響，我覺得，我很想做來招聘的那兩個帥哥的職位，招聘。這是第一次萌生做人力資源的想法。後來，簽訂三方協議，對方就走了，當時好像是2000+績效！地點在鄭州！
2011年初，對方打來電話，說讓我們學校22人一起坐車去武漢。應該是總部，讓我們去接受培訓，去了之後，經歷了三天的拓展試培訓（德邦還是很願意花錢的），之後培訓，很不幸，總部培訓完，告訴我，我不能去鄭州，只能選新疆或者銀川。我當時很崩潰，已經這麼久了，覺得很倒黴！因為根本沒有想過離開家鄉到那麼遠地方。
最終去了銀川，因為有要好哥們，兩個都在北方民族大學，讀會計。那是最幸福的事情就是，坐著公交在人煙稀少的地方穿越半個銀川找哥們喝酒，聊天，第一天有久違的感動，也第一次見證了，沙塵暴！在銀川，每天都要來一輛車，裝車，卸車，迴圈往復。就這樣三個月後，在回校論文答辯時，第一次想離開。當時根本就是沒日沒夜，早八點晚十點，走路半小時，你根本看不到希望，人生地不熟，沒人說話，只能長途打給爸爸！
最後，回校答辯，我找了鄭州的一個營業點，對方說在鄭州基本不可能，人招聘多了，流失少，我很可能只是倒黴的備胎之一（自嘲），後來就離開了。
接著，來到廣東，誤打誤撞，做了人力資源管理，我幾個同學有的繼續在哪裡，有的離開了，現在也是經理了應該。
總結☞德邦是我的第一份工作，對我的職業影響挺大，第一是正規的面試，另外就是，銀川的張經理，脾氣真大，罵人很難聽，提貨的顧客都看不下去了，比如罵吃屎啥的是正常的，也是讓我第一次感受到職場的心酸與現實吧，他們的培訓，也挺好的！有時候會想，如果當初不離開，現在我也可以做經理了吧，但可能不是人力資源。
所以，在德邦或離開，都不後悔。剛剛畢業的同學，可以去嘗試下，會塑造你的第一職業觀的，有好有壞。看你怎麼取捨！第一純手工寫這麼多，手機碼字，很辛苦，希望可以幫到你！
除了工資低點，沒年終獎，沒過節費，沒加班費，小部門沒提成，差錯扣點錢，不包吃不包住，每天搬搬貨，開開單外其他還是蠻好的
我是2011年畢業實習時進入了德邦，德邦的校招是提前的，在2010年年底，德邦到我們河南工程學院進行招聘，當時我是大三，說實話，很迷茫，德邦在校本部招聘，我們在南區校園，一天，有人說，有個物業公司招聘了，工資很高，於是大家都哄著去了！
現在想想，德邦校招提前半年，才有大把人才挑選，他們做的還是很明智的。到了本部，一個教室已經擠滿了人員，招聘22個人，來了200多人，教室擠不下，很多人都是在外面站著，探著頭往裡看，那是我印象之中第一場招聘會，記憶深刻！
面試總共進行兩天多，第一關，當天宣講德邦文化，感覺當時好牛逼，比如門店數量，德邦親情1+1，集體婚禮。吸引了很多人，當時都不知道自己以後做什麼，所以覺得這家公司還不錯。我們填了類似於問卷調查的表，然後當天就讓大家回去了，晚上大家收到了簡訊，這一關，卡掉了很多人，至今覺得不科學。（類似於搬運工，當時我覺得我一定是選擇了吃苦耐勞這些選項哈哈。）我們班總共兩個人收到了簡訊邀請。
第二天，現場又進行了宣講，人數大概有一百多人，遲到的直接pass掉，然後面試開始，第一關，三分鐘演講，隨便抽，我抽的是“不經歷風雨怎麼見彩虹”。然後這一次也pass了將近十幾個人。
第二關，類似於無領導小組探討，問題至今記得很清楚，就是在海上輪船遇到暴風雨，讓你選擇逃生到島上需要哪些工具！這一次，也pass將近十幾個人。
下午吃完飯，第三關是拼三角形，需要小組之間互借，把那些不守規則的人直接pass了。最後一關是與人力資源經理面對面，然後簽訂，總共有22人入選最終結果。我還有三個同學是非物流專業。
這次面試對我的影響很大，但是隻是影響，我覺得，我很想做來招聘的那兩個帥哥的職位，招聘。這是第一次萌生做人力資源的想法。後來，簽訂三方協議，對方就走了，當時好像是2000+績效！地點在鄭州！
2011年初，對方打來電話，說讓我們學校22人一起坐車去武漢。應該是總部，讓我們去接受培訓，去了之後，經歷了三天的拓展試培訓（德邦還是很願意花錢的），之後培訓，很不幸，總部培訓完，告訴我，我不能去鄭州，只能選新疆或者銀川。我當時很崩潰，已經這麼久了，覺得很倒黴！因為根本沒有想過離開家鄉到那麼遠地方。
最終去了銀川，因為有要好哥們，兩個都在北方民族大學，讀會計。那是最幸福的事情就是，坐著公交在人煙稀少的地方穿越半個銀川找哥們喝酒，聊天，第一天有久違的感動，也第一次見證了，沙塵暴！在銀川，每天都要來一輛車，裝車，卸車，迴圈往復。就這樣三個月後，在回校論文答辯時，第一次想離開。當時根本就是沒日沒夜，早八點晚十點，走路半小時，你根本看不到希望，人生地不熟，沒人說話，只能長途打給爸爸！
最後，回校答辯，我找了鄭州的一個營業點，對方說在鄭州基本不可能，人招聘多了，流失少，我很可能只是倒黴的備胎之一（自嘲），後來就離開了。
接著，來到廣東，誤打誤撞，做了人力資源管理，我幾個同學有的繼續在哪裡，有的離開了，現在也是經理了應該。
總結☞德邦是我的第一份工作，對我的職業影響挺大，第一是正規的面試，另外就是，銀川的張經理，脾氣真大，罵人很難聽，提貨的顧客都看不下去了，比如罵吃屎啥的是正常的，也是讓我第一次感受到職場的心酸與現實吧，他們的培訓，也挺好的！有時候會想，如果當初不離開，現在我也可以做經理了吧，但可能不是人力資源。
所以，在德邦或離開，都不後悔。剛剛畢業的同學，可以去嘗試下，會塑造你的第一職業觀的，有好有壞。看你怎麼取捨！第一純手工寫這麼多，手機碼字，很辛苦，希望可以幫到你！