1.找工作的時候,現在投遞簡歷都是透過招聘網站,HR直接就把本科以下學歷的過濾掉也就是說你的簡歷看都沒有看。
2.,在兩個人工作能力差不多的情況下,會選擇學歷高的那個人,因為會認為這個人過去更努力,綜合能力更強。
3.在很多國有企業和事業單位,本科生是可以有機會進入編制,成為正式工,而高職大專生卻只能是聘用工。
4.評定高階職稱時專科及其以下基本上沒有機會,而現在許多單位的主管領導幾乎都是高階職稱的擔任,沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科學歷,又會喪失評高階職稱的機會。
5.在升職的時候,技能再過硬,沒有學歷只能做到主管,想要晉升經理必須是大專或本科學歷,即時您能力再強也無法越過制度的制約,所以在職學歷提升是萬分必要的。
6.社交的時候,“物以類聚,人以群分”。在今天的社會,人脈是最大的財富之一。有人說:學歷不一定等於能力,而今已經是知識經濟時代,因此大多數成功人士的學歷都是挺高的。因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓你不斷的積累知識,豐富自己的知識面。
7.考研的時候,有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生,儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生,但招收的比例比較低。另外,獲取碩士學位需要有學士學位,如果是專科,今後若想在職獲取碩士學位,是沒有機會的。
8.國家公務員、事業單位、建造師、教師資格證、會計、銀行從業...等等必須要專科或者本科學歷才可以報考,自己能力能達到就是沒有學歷那有多遺憾呀!
9.工資定級的時候,中國公務員和事業單位基本都是按照學歷核定工資,學歷越高相對工資待遇就更好。
10.留學的時候,現在許多國家都承認中國的本科學歷,尤其是自考,在國際上的認可度非常高,世界上二十幾個主要發達國家都承認中國的自考,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。
1.找工作的時候,現在投遞簡歷都是透過招聘網站,HR直接就把本科以下學歷的過濾掉也就是說你的簡歷看都沒有看。
2.,在兩個人工作能力差不多的情況下,會選擇學歷高的那個人,因為會認為這個人過去更努力,綜合能力更強。
3.在很多國有企業和事業單位,本科生是可以有機會進入編制,成為正式工,而高職大專生卻只能是聘用工。
4.評定高階職稱時專科及其以下基本上沒有機會,而現在許多單位的主管領導幾乎都是高階職稱的擔任,沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科學歷,又會喪失評高階職稱的機會。
5.在升職的時候,技能再過硬,沒有學歷只能做到主管,想要晉升經理必須是大專或本科學歷,即時您能力再強也無法越過制度的制約,所以在職學歷提升是萬分必要的。
6.社交的時候,“物以類聚,人以群分”。在今天的社會,人脈是最大的財富之一。有人說:學歷不一定等於能力,而今已經是知識經濟時代,因此大多數成功人士的學歷都是挺高的。因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓你不斷的積累知識,豐富自己的知識面。
7.考研的時候,有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生,儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學歷報考研究生,但招收的比例比較低。另外,獲取碩士學位需要有學士學位,如果是專科,今後若想在職獲取碩士學位,是沒有機會的。
8.國家公務員、事業單位、建造師、教師資格證、會計、銀行從業...等等必須要專科或者本科學歷才可以報考,自己能力能達到就是沒有學歷那有多遺憾呀!
9.工資定級的時候,中國公務員和事業單位基本都是按照學歷核定工資,學歷越高相對工資待遇就更好。
10.留學的時候,現在許多國家都承認中國的本科學歷,尤其是自考,在國際上的認可度非常高,世界上二十幾個主要發達國家都承認中國的自考,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。