這個問題要坐下來好好聊一聊了，認真臉。

我工作加實習快三年，好的領導和同事遇到很多很多，但是奇葩也遇到不少。

第一份工作，我是公司年紀最小的學歷最低的，部門的同事對我很好，任何工作都會非常仔細地教我，當時我們一個領導是處女座，工作特別較真，對我很嚴格，也經常狠批我。但是工作之外，對我很照顧，有一次我來大姨媽，發低燒，我們領導看我臉紅紅的，直接一揮手就讓我回家了。我那時候不懂事會和領導嘔氣，會跑廁所去哭，現在想來我都特別感謝我們那時的領導，教我很多東西，那種嚴謹的態度我受益很深。如果是辦公室環境比較好，領導要求嚴格但是能學到東西的話，提升自己的能力是主要的。

第二份工作，遇到比較奇葩的同事，唉，本來關係都蠻好的，就是因為她感覺我們領導對我好，所以鬧得很僵，背地裡和領導哭訴不公平待遇。而我傻傻地後知後覺，這份工作讓我也學到了教訓，和同事的關係處理，真的很重要，同時能力更重要！那句話咋說的來，當你足夠優秀的時候，別人的流言蜚語根本中傷不了你了，只會讓那些人望塵莫及。

目前的工作，同事還好，就是公司流程特別繁瑣，不勝其煩。當然也有比較奇葩的，心眼非常小的，目前想要積蓄能力換工作。

有人的地方就有江湖，誰會一直傻呀，不過是不願意計較罷了。現在平臺很多，我們可以試試其他的方向。

祝大家心情好好，找到自己的方向。

呵呵～

這麼講，人以類聚。厚黑就像打興奮劑，短時間有效，長遠來看並不長本事。

真正的大公司，拼前程是靠本事的。不是靠厚黑！！！

500強的公司裡面幹了10多年了，還真沒見過光靠厚黑能一直身居高位的。