建築行業，最早是施工單位專案經理，後來一直在甲方做業主代表，有一級房建證，正在考消防（過了一門了），現在國企改革沒專案做，慢慢轉成維修服務，能感覺到以後走下坡路，最近想出去做專案的意念很強想再做幾個專案，但是行業不景氣不好跳，不知大家怎麼看這局面，目前待遇不錯工作也是偶爾加班 。
回覆列表
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1 # smallpotatoe
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2 # 隔壁紫公子
這個歲數有點尷尬，如果要離開，需要有規劃。從以下幾點考慮：
1 想清楚自己將來的規劃
雖然國企在走下坡路，但也不是急迫到一定要離開的時候。趁這個時期要想好下一步準備幹嘛？對什麼感興趣？想繼續現在的行業還是轉行？
畢竟，人到中年，想轉身也不是那麼的容易，所以不要打無準備之戰。
不要為了跳槽而跳槽！
2 總結自己目前的優劣勢
把自己的強項總結出來，並結合上面的規劃，可以嘗試和有興趣的企業接觸下。看看哪裡是不足，或者自己的長處。
對自己的能力做一個覆盤，會讓自己對自身有更清晰的瞭解。
3 做好心理準備，迎接未來的挑戰
即使你什麼都準備好了，生活也會給你開玩笑。說不定會和你想的不一樣，所以你要有充分的心理準備，去面對未知的困難。這點是所有事情裡，最重要的部分。
最後，如果可以，先找到工作，在離職。保重，來自素不相識陌生人的祝福。
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3 # 鳳鳴傳人
感謝邀請。自己正好從事這一行業多年，應該說略知一些情況，但願回答能令你滿意。首先，從問題來看，我認為需要客觀分析自己的經驗和特長與企業目前的行業發展是否緊密相關，也即是自己的知識結構是否滿足企業的需要，或者工程管理是不是你喜歡從事的工作，請個人判斷此情況，再分析下面話題。其次我估計是企業所在的行業領域發展，對個人的影響吧。眾所周知，工程建設行業受宏觀經濟景氣度影響明顯，企業自己瘦身減負也在意料之中，在此情況下，若心理承受不了落差而萌生退意，也是難免的。但不管何種情形，37歲在國企已有十多年工齡，若能積極拓寬業務面，提高技能，也是大有前途的。略述一二，僅供參考。
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4 # u爸u爸
這個年齡跳槽確實比較尷尬。是不是跳槽，根據跳槽後的收入、發展和情感等三方面有沒有大的提升吧，如果有，可以考慮，如果沒有，建議慎重考慮，解決後顧之憂後再決定跳槽
有的國企還是不錯的，會給年輕人舞臺。如果在國企該拿的證都拿了，而且沒有什麼發展了，還是早點離開，不然的話，慢慢歲數大了，機會就沒有了，一般付處都是45歲這條線。如果是不想闖的，還是老老實實待著吧，國企辦公室裡面是挺好混的。