當然有意義。首先我認為，任何一段人生都有其存在的意義。這五年多中，你會有多少成長，只有你自己知道，經過多少事，遇到多少人，走過多少路，犯過多少錯，每個人都是從一天一天開始成長的。但是究竟在這些年裡，你有多大提高，除了經歷了什麼，還要看你思考著什麼。一直在思考的人進步會更快些，哪些吃飽就睡的人無疑提高更慢，時間長了，人與人的差距就體現出來了。

其次從會計專業來說，應收會計是會計科目裡比較基礎的科目，一般是新人會來做這個。涉及的科目和業務都比較簡單。不知道你們單位是怎麼考慮的，會讓會計做這麼多年都不輪崗，這不利於內部管理也不利於個人成長。當然，就個人的專業成長來說，從事會計這個職務，就是學習的過程，很多工作雖然你沒有做，但並不是你不懂的藉口。比如，雖然你是應收會計，往來賬的其他部分你會不會？成本核算、總賬處理、合併報表，讓你做，你有多少概念？這麼久的會計經驗，有沒有把中級會計師或者其他專業資質考完？還有很多很多。

我的意思是，也許我們的日常工作是一根線，但是我們完全可以透過這根線摸索到整個網路的脈絡，而能否做到這些，不能僅僅靠別人讓我們做，而要靠我們自己多看多想，做個有心人，這就是我們工作的意義。

從畢業到工作5年，如果只是從事應收應付會計，我會覺得在一塊領域內做的時間有點久了。不能說完全沒有意義，但邊際效用是遞減的。對你未來職業發展上升的速度有影響。

在財會領域有很多發展的道路，如果定位於從事財務核算類的工作，那麼也有許多其他的需要掌握，比如合併報表編制、熟悉會計準則、盡調、併購等等。所以花5年的時間如果只是從事應收應付會計，放在競爭環境下，和別人的差距也是明顯的。

建議自己需要花時間多學習和掌握一些其他知識和技巧，最好工作中有機會多做些其他的內容，讓自己永遠保持在具有競爭能力的地位。

假如你一直在應收應付的這個崗位上，那我建議你換一個會計的其他崗位，比如說總賬會計，稅務會計，管理會計等。因為你在同一個崗位呆久了你不做輪換的話，特別是應收應付會計，基本上是沒有什麼含金量，那你後續在會計這個行業的路是越走越窄的。大家都知道，在同一崗位呆太久了，自己都沒有自信去挑戰其他崗位，更沒自信去跳槽。

其實現在也是會計的危機，機器人來了，機器人接替了我們基礎會計的工作。那這個時候大家就要轉變思維，往管理會計轉型來應對危機。