老闆愛開會，工作需要外，五種情況，你要知道。第一，刷存在感。新官上任三把火也好，老領導也好，有的人為官，十分需要找點感覺。而開會是個很好的露臉、展示、炫彩機會。隨便找個話題，或疾風驟雨 ， 或語重心長 ，口若懸河，自鳴得意。此刻如再有幾個愛拍馬屁的主，給點掌聲，則如飲冰啤——爽！待滿足之後，散會！——過癮！第二，甩“鍋”避責上級機關單位開會或發文，要求抓工作落實，一般負責任的領導，首先調查研究、拿出措施、或找相關人員單獨交代，卻有必要，再小範圍開個短會專門部署強調。但有一些領導，不擔當，不作為，以會議落實會議，原文傳達上級檔案或會議精神，把“鍋”甩出去，反正我說了，剩下是你們的事情。第四，抓你“小辮子”一些領導工作能力一般 ，整治員工有一套，看見個別員工不順眼，他就專門挑你不在崗位又沒請假的良機開會，不管什麼原因，藉故大發雷霆、歷數罪過、大書特書、敲山震虎。既整人又立威。第五，想開會就開會我的地盤我做主，為所欲為沒商量。服我從我你就幹下去，不服不從不少你一個。遇上這主，如自己沒兩刷子，就從了吧。【結論】機關企事業單位，部署工作需要，一段時間內，會議多一些，無可非議。作為員工按時參會，領會精神，幹好工作，亦屬正常；但不論事大事小、輕重緩急、有無必要，總是頻繁開會，甚至影響正常工作，違法中央八項規定，員工意見很大，作為單位領導，應當反思糾正。謝謝閱讀，歡迎關注！
老闆愛開會，工作需要外，五種情況，你要知道。第一，刷存在感。新官上任三把火也好，老領導也好，有的人為官，十分需要找點感覺。而開會是個很好的露臉、展示、炫彩機會。隨便找個話題，或疾風驟雨 ， 或語重心長 ，口若懸河，自鳴得意。此刻如再有幾個愛拍馬屁的主，給點掌聲，則如飲冰啤——爽！待滿足之後，散會！——過癮！第二，甩“鍋”避責上級機關單位開會或發文，要求抓工作落實，一般負責任的領導，首先調查研究、拿出措施、或找相關人員單獨交代，卻有必要，再小範圍開個短會專門部署強調。但有一些領導，不擔當，不作為，以會議落實會議，原文傳達上級檔案或會議精神，把“鍋”甩出去，反正我說了，剩下是你們的事情。第四，抓你“小辮子”一些領導工作能力一般 ，整治員工有一套，看見個別員工不順眼，他就專門挑你不在崗位又沒請假的良機開會，不管什麼原因，藉故大發雷霆、歷數罪過、大書特書、敲山震虎。既整人又立威。第五，想開會就開會我的地盤我做主，為所欲為沒商量。服我從我你就幹下去，不服不從不少你一個。遇上這主，如自己沒兩刷子，就從了吧。【結論】機關企事業單位，部署工作需要，一段時間內，會議多一些，無可非議。作為員工按時參會，領會精神，幹好工作，亦屬正常；但不論事大事小、輕重緩急、有無必要，總是頻繁開會，甚至影響正常工作，違法中央八項規定，員工意見很大，作為單位領導，應當反思糾正。謝謝閱讀，歡迎關注！