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微信使用的面越來越廣,朋友圈成為展示個人的平臺,身在職場,如何正確的釋出朋友圈,讓它成為職場利器?
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  • 1 # 悠然文案課

    微信已經成為我們必不可少的社交工具,朋友圈也成為好友間相互瞭解的平臺,一張社交的名片。作為職場人士,你的朋友圈不僅有家人,朋友,更有你的同事領導,如何經營朋友圈,設計好自己的社交名片,既決定了你朋友圈的質量,更關係到你職場的形象和未來。

    1.定位自己的形象

    很多時候新加了一個微信好友,大多情況下,我們會透過朋友圈去了解對方的生活日常、工作態度、價值觀等等,並默默的打上標籤。顯而易見,朋友圈是別人認識你的一個視窗,在這個視窗展示的是你的形象。所以如果在工作和個人生活有較大沖突的情況下,建議設定兩個微訊號,免去諸如給領導先點贊還是先給女朋友先點贊之類的尷尬。

    其次,是定位自己的職業身份,這和你釋出的內容有很大的關聯,也是打造你個人專業度的平臺。透過釋出經由規劃和有所取捨的內容,更好的向領導、合作伙伴、客戶展示你的工作內容和發展狀況。

    2.釋出走心的內容

    職場人士的朋友圈儘量釋出走心的內容。比如行業的發展動態和趨勢,職業方面的連結,參加有益的活動、近來閱讀學習觀影、大開腦洞的幽默分享和感悟等,儘量用有質量的圖片和走心的評論向別人展示一個活動、一本書、一部電影帶給你的感受,讓別人覺得你的朋友圈有趣又有料。

    3.點贊評論的藝術

    總的說來,是多支援、多點贊、多評論,但也有講究。新朋友多點贊,能夠快速加深印象;領導的資訊要及時點贊互動,當然要把握分寸。朋友(尤其是領導啊)開了訂閱號,可以去關注,如果他寫的文章還不錯,最好用心轉發到自己的朋友圈,加上自己走心的推薦語。支援朋友有很多的場景,我們看到的時候可以用自己的方式去支援他,讓他們知道,你是有在關注著他的,是關心著他的;我們花時間去用心培養的感情,是可以讓我們收穫更多的友誼跟人生的無限可能的。

  • 2 # 就愛時尚範

    職場人際關係22條法則:

    法則一 拆除心中的籬笆牆1.敞開你的心扉2.積極主動與陌生人交往3.克服嫉妒心理法則二 用誠信換取信任1.誠信,人生的重要信條2.誠信能贏得他人的信賴3.說到就要做到4.真心交往,彼此信任法則三 要有一顆寬容的心1.寬容,人際交往的智慧2.寬容為懷,贏取人心3.允許別人犯錯4.把敵人變成朋友法則四 學會傾聽,做一位好聽眾1.傾聽為你贏得客戶2.傾聽是對別人的最大讚賞3.掌握傾聽的技巧4.多聽少說,贏得人緣法則五 管好自己的嘴巴1.謹言慎行,不要亂說話2.說話要有分寸3.別人的短處揭不得法則六 永遠不要說“你錯了”1.指正別人有技巧2.避免不必要的爭論3.糊塗一點會減少許多麻煩法則七 掌握說話的藝術1.會說不如巧說2.見什麼人說什麼話3.要巧妙地說“不”法則八 恰到好處地讚美他人1.讚美,人際交往的萬能鑰匙2.掌握讚美的藝術3.學會讚美的方法4.坦誠地欣賞他人法則九 用幽默化解尷尬1.幽默,人際交往的潤滑劑2.幽默可以減少人際衝突3.掌握幽默的技巧法則十 別吝惜你的微笑1.微笑,促進人際關係和諧的2.微笑,融化人際堅冰的Sunny3.永遠保持微笑法則十一 高調做事,低調做人1.做人不可鋒芒太露2.謙虛容易讓人接近3.狂妄自大惹人厭法則十二 尊重別人,就是尊重自己1.尊重有多深,友誼就有多深2.尊重他人,贏得友誼3.永遠把別人放在心上法則十三 與人交往,要保持適當的距離1.人際交往的最佳距離2.距離適度,關係和諧3.把握好職場中的距離尺度法則十四 有時,忍是必要的1.忍得一時,贏得長遠2.有理也要讓三分3.以忍為上,吃虧是福法則十五 樹立良好的個人形象1.好形象容易獲得認同與喜愛2.把個人形象打造成一流品牌3.握手也要有講究法則十六 運用你的人格魅力1.擁有自己的人格魅力2.展現自己的魅力3.增強自己的人際吸引力法則十七 遵守互惠互利原則1.互惠互利是交往的根基2.付出就會有回報3.幫人就是幫己法則十八 融入團隊或組織1.成為團隊或組織的一員2.建立起正常和諧的人際關係3.處理好個人與“小圈子”的關係法則十九 與下屬和諧相處1.感情投資,與下屬處好關係2.平易近人,與下屬平等相處3.批評下屬要講究方法法則二十 融洽與上司的關係1.與上司和諧相處2.學會主動服從3.忠誠贏得信任和重用4.巧妙化解與上司的衝突法則二十一 與同事友好相處1.主動與同事和諧相處2.對同事要熱情3.與同事不要有金錢來往法則二十二 交際“惡習”要根除1.控制情緒,不要亂髮脾氣2.吃虧是福,不要佔別人的便宜3.不可搶他人風頭4.放下虛榮的面子

  • 3 # 職場喵女王

    讓自己的品格,言行都具有個人的風格,個人的烙印,樹立起自己的品牌,在和人打交道和溝通時對別人用心。

    對人好奇,做事為人著想,很多時候想擁有朋友或者想擁有貴人,那麼首先成為別人的朋友或者貴人。

    讓所有的人和你打交道都不吃虧,能夠感受到你的真誠,無論職場還是生活中,最終是要交心的,能稱之為朋友一定會有價值觀的認同,內心的溝通,在心中有對對方的認可。

    第二就是做一個靠譜的人答應別人的事情,可以為對方做的事情都盡力幫忙。讓打交道的人因為你而感受到信任和溫暖。

  • 4 # 津菘

    那接下來我把我們的對話和大家展示一下,對方我簡稱小楠!

    小楠:老師我有個事問一下你,你方便嗎?

    菘:什麼事,方便。

    菘:你髮圈的目的是什麼?

    小楠:那咋整,有啥好方法沒!

    菘:有,就是先調整心態,而且朋友圈要有規劃的去發,而不是想起什麼發什麼,也不要全是廣告,也要有生活,有種又去有料,持之以恆,還要互動,你不跟別人互動誰跟你互動啊,除非你事有權,有錢,可能有巴結你的人願意給你點贊評論如果不是那你就要先付出,看見別人好的內容也要給別人點贊評論,力的作用是相互的?

    小楠:還有嗎?

  • 5 # 義烏刀哥vlog

    第一,你得注意你的形象,很多人都不注意自己的形象,豈不知,形象就是第一印象,大家都喜歡美女帥哥,其實美女帥哥很大程度上是打扮出來的。大家都喜歡蘋果的產品。其實蘋果的產品就是商業美學與設計美學的結合。人靠的是衣服,把你的鬍子刮乾淨,臉洗乾淨,有條件的在美容一下,化妝一下,不管你是男人還是女人,你只要注意你的形象,你的形象就會提升不止一個檔次。

    第二:如果你有身體上的疾病,那麼就下定決心把他治療好。人類的基因裡面就帶有遠離得病的人的基因。你若有病,別人就不願意跟你交往。然後就是鍛鍊身體,把自己弄得強壯,精神一點。人都喜歡跟強者聯合,所以,你肌肉發達了,就有人願意跟你交往,他們可以獲得安全感,特別是女孩子,她們更加需要這種安全感。

    第三:重點來了,你必須發展一門特長,在你想交往的這個朋友圈子裡,大家都對你這個特長感興趣,有求於你這個特長,你才會成為朋友圈子裡的一箇中心。比如,我個人就特別擅長創業、做小團隊。故而,我圈子內的老闆,創業者就要請教我,我自然就成了圈子裡的核心。那麼如果你在健身圈子裡混呢?你就必須要有一個特長,比如在你這個圈子裡,你跑步是第一。如果你要在營銷這個圈子混,你必須對很多營銷理論非常透徹,能講出來1/2/3。或者你有一個、兩個成功的,大家都認可的營銷案例。沒有一技之長的人,是很難成為圈子的中心的。這一步比較難,但做到了,你的朋友就不會少。

    第四:社會價值高。交朋友本來就是社交行為,所以,你必須具備很高的社會價值,什麼叫社會價值?就是你事業有成,再講直白一點,就是你有錢。有錢,就代表有資源,別人跟你交往有好處。

    其實交朋友。本質上是資源互換,如果你沒有別人想要的資源,羨慕的資源,不管是精神上還是物質上的,你沒有,別人就不跟你交往。本質上男女談戀愛也是如此。總的來說,第一步與第二步是容易做到的。第三步、第四步需要時間積累,甚至需要毅力,對於想快速打造自己朋友圈的人,就先把第一步、第二步做好,再去想第三步的事情。等到第三步做好了,再做第四步吧。

  • 6 # 饅頭聊職場

    首先,在工作中,微信朋友圈的作用有兩個。第一個是和同事之間進行情感的交流。第二個是和同行之間進行資訊資源共享。所以不要經常發一些廣告,那樣的話,會讓人感覺是在做營銷。讓別人誤認為你的朋友圈是營銷平臺。沒有營養,別人也就不會太關注於你的朋友圈。

    其次,微信朋友圈要進行適當的管理,看到同事或者是同行發的一些內容,可以適當的進行點贊或者是評論,當然也不要看到訊息就點贊,一些無關痛癢的話題就可以忽略。在給別人回覆評論的時候要注意,點選評論者的頭像,當回覆框裡邊出現“回覆XXX”時,再回復。不要直接回復,那樣的話,有可能你的回覆,所有的人都能看到,會打擾到別人。

  • 7 # 哼哼哈嘿2號

    這是一個漫長的培育過程,需要具備:

    4.長期持續。點滴堅持 持續滲透。不要斷斷續續,要長期堅持。

    5.適度包裝 。透過圖文連結的傳播,提升個人審美與鑑別。

    7.傳遞正能量,拒絕負能量與低效能!不要發一些仇視日本人等等之類的口號,免得大家覺得你太憤青,還不成熟等等!

    比如:

    (2)分享的內容要聚焦在自己標籤相關的事情上;

    (3)小技巧:多送福利;多使用提醒功能;不要負能量!

  • 8 # 職場大叔Allen
    透過精心“打造高逼格朋友圈”進行魅力的展示,體現自己的知識境界、各式能力、特長優點的結合。利用“朋友圈”的品牌效應讓我們的魅力發光發亮,也讓別人為我們的魅力買單。

    當我們高效打造出屬於自己的品牌效果時,我們不會憂愁於工作難找、高質量人脈少了。

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