1.根據《工傷保險條例》的相關規定，工傷不存在病退一說。

2.根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。

3.根據《工傷保險條例》第三十六條第二項之規定，職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。

辦理病退的條件

(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;

(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲);

(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

辦理病退需提交材料

①職工身份證

④職工養老保險手冊;

⑤醫務技術鑑定結論; ⑥欠費企業職工退休，

除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。 3、病退辦理程式

①材料稽核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科稽核符合退休條 件的，通知申報單位進行公示;

②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天;

辦理病退注意問題

一、領表條件

憑身份證原件、完整的住院病歷、住院押金票據或醫保報銷票據領表。

具體要求：

(一)、年齡： 以檔案年齡為準，男年滿50週歲，女滿45週歲。

(二)、繳費年限 參加基本養老保險(含視同繳費年限)滿15年及其以上。

(三)、病歷要求：

1、病歷必須為縣級以上(含縣級)醫院住院病歷且蓋有醫院章(縣級醫院必須加蓋醫院紅章)。

2、一般類疾病住院出院後滿一年; 惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院後即可; 精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

二、填表說明

《職工非工傷病勞動能力鑑定表》只填寫包括“既往(傷、病)史”欄的以上部分，其他部分不要填寫。

請問，我本人是一名原市屬企業改制後還在這所單位，我是非工傷殘者，是屬於小兒麻皮症，已辦理肢體傷殘三級證，請問按照規定可以辦理病退麼？

我九三年八月經地區勞動鑑炭委員會鑑定為完全喪失勞動能力同意享受工殘退休待遇，但沒評出傷殘等級，在十二月退了休。這種工殘待遇就只在退休表上給了5%的工傷加發，其它傷殘撫釁、補助金等都沒得到，還能得到1至4級的那一級傷殘多少個月等補助？這種工殘退休待遇不正是非因工病退待遄？而且還導致了因工殘終止了勞動關係而沒有了按工傷保險35條到達退休年齡做工齡，造成從提前退休至今或至死亡的養老(退休)金低，給傷殘損傷營養和生活帶來沉重頁擔。可親臨寒舍見證其生活實況。