你好，在面試的時候問及為什麼離職時，回答不想倒班，會給面試官留下不好的印象。在回答面試問題的時候我們應該站在面試官的角度，思考面試官問該問題的原因，他們想要獲取哪方面的資訊，期望得到怎麼樣的回答， 在依據對方所期望的選擇最有利於自己的方式進行回答。

明確面試官的目的

面試官問這個問題是想知道離職的目的，萬一你離職的原因在在面試的公司同樣存在，面試官根據你的回答就可以推測未來你會因為相同的原因而離職，這樣錄取你的意願就會下降。

2.不想倒班本身回覆不足之處

不想倒班的回覆體現出不服從公司的安排，個性比較強烈。BAT公司盛傳的996的上班方式，相信從人的本身來說都不喜歡，但是既然在公司工作就需要服從公司的安排，不然會顯得自己很另類。

公司一般傾向於招比較聽話的員工，而不是花很多的時候去跟你溝通，傾聽你的想法，根據你的個人意願去調整工作進度。

面試時間一般為半小時，我們需要利用這半小時的時間表現出自己的有點，而不是暴露自己的缺點。可以將自己的回覆修改為：我個人比較喜歡給自己訂立計劃，讓自己的工作有規律的進行下去，但是自己的工作總是需要我倒班，替班，以至於我原有的工作計劃無法完成。

3.讓面試官最可以接受的回答

表示對該公司的強烈興趣，比如：我離職的原因是因為看到貴公司正在招聘這個職位，我覺得這個職位是為我量身定做的，並且貴公司一直是我夢想中的公司，如果可以成為貴公司的一員，我將更加積極主動的學習，努力為公司創造價值。

客觀原因，比如：為了跟親人團聚、公司出現經濟危機等等。

最後，在面試的時候注意不要只回答幾個字，一定要想清楚面試官想要獲取的資訊，再結合自己的優勢，進行回答。