在職場上有句話叫做師傅領進門，修行在個人。

首先要自己先喜歡上這個行業。然後自己主動多學多問，這樣才能夠快速的在這個行業裡成長。

以前我也是地產小白。是經過朋友介紹才到了現在的公司。沒有接觸這個行業之前，看到房地產置業顧問個個帥氣逼人，能說會道，深深被吸引到，心想自己也要成為這樣的人。

後來經過朋友介紹，就加入了這個行業。

同一批進來的有六七個人，我就是其中一個。剛開始專案經理會先說一遍工作流程。先了解專案資訊，佔地多少畝，有多少棟樓，每一棟樓在售戶型和麵積等等……

經過20多天的培訓，自己也對這個行業有所瞭解，能夠自己獨立的去接待客戶，成交客戶。

總結：作為新人，應該擺好心態，認真學習。遇到不懂的就要主動多問。多和老員工交流溝通，學習工作經驗。

我覺得大部分還是在於你自己去學習、掌握。

現在大部分的公司都有崗前培訓，還有些公司會安排老員工帶新員工，考試合格後方能上崗。我畢業後的第一份工作，公司就是安排一位老員工帶。那位老員工會把我這個職位該做什麼工作，都說得很清楚。電腦系統上操作的都會一遍一遍的講給我聽，有客戶來辦理業務，也會讓我親自操作一次，他在旁邊監督。工作不難，比較細緻的活，只要認真聽講，過後自己去牢記就比較容易上手。

“師傅領進門，修行在個人”。只要自己用心去學習，沒有什麼學不會的。