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智慧社會的到來就是機器代替人類工作的開始。
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  • 1 # 穀物加工技術

    生產關係是人們在物質資料生產過程中形成的人與人之間的關係。生產力的不斷智慧化使勞動者和生產資料所有者在社會生產關係中的地位越來越趨向平等化、合理化。

    第一,生產資料所有制的多元化。首先表現在勞動者越來越有機會成為生產資料的所有者:一方面,生產資料所有者正在由相對單一的“公有制”或者“私有制”變為公有、國有、個體私有、合夥、股份等多種所有制;另一方面,佔有股份的人數佔社會人口總數的比例越來越大。其次,表現在產生了人們獲得生產資料的有效執行機制:由於以智慧化資訊系統為基礎的市場機制在各種資源配置中所起的作用越來越大,人們透過股票市場獲得生產資料所有權已經成為一種靈活的、操作性很強的機制。在這種生產資料所有制“多元化”的過程中,勞動者尤其是“白領”勞動者越來越多地成為生產資料所有者。隨著“白領”階層人數的增加,勞動者佔有生產資料的比例也會大大增加。這種多元化實際上意味著要求實現生產資料所有制的平等化,這是由生產力與生產關係之間的矛盾運動規律所決定的。

    第二, 勞動者和生產資料所有者在社會生產關係中的地位越來越趨向平等化。突出表現在生產過程中人與人的關係方面:在生產組織內部,由於生產中操作知識和技術方面的需要,勞動者中白領階層的比例不斷擴大。由於生產資料所有者和經營者的分離,生產資料所有者和勞動者在生產過程中的相互關係正在發生微妙的變化:生產資料所有者逐漸失去了以往高

    高在上的生產指揮者的地位,而作為勞動者的白領階層則逐漸成為生產活動的主導者,甚至成為生產的指揮者;在生產組織的結構方面,出現了由金字塔式向“扁平化”的轉變,等級和層次越來越不明顯。這種轉變主要表現在以下幾個方面:由生產組織中原有的上下級關係轉變為平等的關係,由封閉在某一崗位中的同事關係轉變為相互平等的“網路化”同事關係,由執行自己並不十分了解的命令轉變為參與式的工作,由努力調整自己的行為使之與其他人同步轉變為充分理解公司的意圖和合作的知識,從而達到一種工作上的默契;在生產組織相互之間,大生產組織與小生產組織也不再是一種完全的“大魚吃小魚”的競爭與吞併關係,而更多地是一種互利互惠的合作關係,是一種更加“平等”的雙贏關係。

    第三,產品分配更加合理化。由於生產力智慧化的不斷髮展,產品分配不再是單一的“按資分配”或“按勞分配”,而是多種分配方式。在這種分配關係中,勞動者可以分配到更多的與勞動需要有關的消費品,有些產品既是生產資料,又是消費資料,如電話、電腦、汽車等,因此,也使產品分配更加合理化。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 都說男人都是一個樣是真的嗎?