無論工作繁忙，他們也能做到井井有條，不緊不慢
這讓很多每天忙得虛頭晃腦的職場新人羨慕不已
他們是怎麼做到的呢？
1
積極利用情緒良好的時段
想做某一件事情，但是懶於動手，這種所謂"缺少幹勁"的狀態，相信每一個人都曾經有這種經驗。遇到“不起勁”時，就把手邊的工作置於一旁，再從“非做不可的工作”之中，找出自己最喜歡的工作著手去做。因為是自己喜歡的工作，自然就會產生工作熱情，效率自然也會提高。
2
在接近限期時，仍然做別的工作
很多人都認為，只要耗費時間工作總能夠完成任務，實際上不見得完全如此。時間太充足的話，勢必將在無關緊要之處多耗費時間，做起事來拖拖拉拉，缺乏一份緊張感。對自己來說，除非接近限期，否則都是先做別的工作。只有到了“不做將會來不及”時，才著手做本份工作。處於這種情況時，由於限期將至，效率會有很大的提高。管理者稱之為“期限屆滿的效果”。
3
效率下降時，應“積極休息”
上午工作的狀態一般來說都不會太差，但是到了下午，由於疲勞的累積，工作效率將逐漸下降。遇到這種情況，適度的休息是必要的。與其驅使渾渾沌沌的頭腦“長期作戰”，不如以適當的休息幾分鐘，使精神恢復清爽後繼續投入工作。
4
對厭惡的工作，可準備“成功報酬”給自己或家人
對自己喜歡的工作，可以長久的集中精力，反之就會痛苦異常。管理學家認為單純而最有效的方法，莫過於準備一份“成功報酬”，告訴自己做完工作，就能立刻去做“某某事”。例如，寫完了這份報告書，就可以跟女朋友去逛街上館子。如果是短時間內就能完成的事，做完立刻去喝一杯香醇的咖啡。像學生時代，父母對你說“這一次考試的成績很好的話，就買那件你想要的東西送給你。”管理學家所說的”成功報酬”原理跟這件事相同。
5
把握精力集中限度，即可把它利用於提高效率
不管幹勁如何的充足，人們能夠集中精力做一件事的時間，總是有限度的。最好可以找出最適合於自己的集中精神時間，進行高效把握。如果你認為自己集中精神的限度為六十分鐘，那就做滿六十分鐘休息一會兒，使自己輕鬆一下，再集中精神另做六十分鐘的工作。一提起工作，有些人以為必須整天面對著桌子進行。事實上並非如此，不時的管理自己，提高效率，這才是真正的工作。
6
完成一件工作之後，儘早寫下解決問題的訣竅
不管如何辛苦，一旦完成了一件工作，絕大多數人都會滿足於結果，很少注意其過程。其實，這種態度是不對的，也可以說非常可惜。越是重複出現錯誤的工作，越能得到新的竅門和反省問題。如果把這種貴重的"副產品"忽略掉，它就會被趕到意識的角落。遇到下次又得做同樣的工作時，就得重頭再來。
因此，在做完一件事以後，一定要以備忘錄的方式，把跟下一次工作有關的新發現，反省的事項記錄下來。如此，把眼睛能看到的“東西”記錄下來，下次就不至於犯同樣的錯誤，也不會在同一個地方浪費時間，就算是委託他人，也可以很有效率地進行。
無論工作繁忙，他們也能做到井井有條，不緊不慢
這讓很多每天忙得虛頭晃腦的職場新人羨慕不已
他們是怎麼做到的呢？
1
積極利用情緒良好的時段
想做某一件事情，但是懶於動手，這種所謂"缺少幹勁"的狀態，相信每一個人都曾經有這種經驗。遇到“不起勁”時，就把手邊的工作置於一旁，再從“非做不可的工作”之中，找出自己最喜歡的工作著手去做。因為是自己喜歡的工作，自然就會產生工作熱情，效率自然也會提高。
2
在接近限期時，仍然做別的工作
很多人都認為，只要耗費時間工作總能夠完成任務，實際上不見得完全如此。時間太充足的話，勢必將在無關緊要之處多耗費時間，做起事來拖拖拉拉，缺乏一份緊張感。對自己來說，除非接近限期，否則都是先做別的工作。只有到了“不做將會來不及”時，才著手做本份工作。處於這種情況時，由於限期將至，效率會有很大的提高。管理者稱之為“期限屆滿的效果”。
3
效率下降時，應“積極休息”
上午工作的狀態一般來說都不會太差，但是到了下午，由於疲勞的累積，工作效率將逐漸下降。遇到這種情況，適度的休息是必要的。與其驅使渾渾沌沌的頭腦“長期作戰”，不如以適當的休息幾分鐘，使精神恢復清爽後繼續投入工作。
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對厭惡的工作，可準備“成功報酬”給自己或家人
對自己喜歡的工作，可以長久的集中精力，反之就會痛苦異常。管理學家認為單純而最有效的方法，莫過於準備一份“成功報酬”，告訴自己做完工作，就能立刻去做“某某事”。例如，寫完了這份報告書，就可以跟女朋友去逛街上館子。如果是短時間內就能完成的事，做完立刻去喝一杯香醇的咖啡。像學生時代，父母對你說“這一次考試的成績很好的話，就買那件你想要的東西送給你。”管理學家所說的”成功報酬”原理跟這件事相同。
5
把握精力集中限度，即可把它利用於提高效率
不管幹勁如何的充足，人們能夠集中精力做一件事的時間，總是有限度的。最好可以找出最適合於自己的集中精神時間，進行高效把握。如果你認為自己集中精神的限度為六十分鐘，那就做滿六十分鐘休息一會兒，使自己輕鬆一下，再集中精神另做六十分鐘的工作。一提起工作，有些人以為必須整天面對著桌子進行。事實上並非如此，不時的管理自己，提高效率，這才是真正的工作。
6
完成一件工作之後，儘早寫下解決問題的訣竅
不管如何辛苦，一旦完成了一件工作，絕大多數人都會滿足於結果，很少注意其過程。其實，這種態度是不對的，也可以說非常可惜。越是重複出現錯誤的工作，越能得到新的竅門和反省問題。如果把這種貴重的"副產品"忽略掉，它就會被趕到意識的角落。遇到下次又得做同樣的工作時，就得重頭再來。
因此，在做完一件事以後，一定要以備忘錄的方式，把跟下一次工作有關的新發現，反省的事項記錄下來。如此，把眼睛能看到的“東西”記錄下來，下次就不至於犯同樣的錯誤，也不會在同一個地方浪費時間，就算是委託他人，也可以很有效率地進行。