何謂旅遊體驗師

這是網路背景下催生的一種新興職業，旅遊體驗師為中國一家網站首創，模仿澳洲大堡礁高薪守島員招聘的旅遊體驗者，可以免費跟隨旅行團遊山玩水，還能獲得萬元月薪，堪稱“美差”。“旅遊體驗師”的工作職責主要是將其在旅途中的關於交通、住宿、 美食、風景、見聞等各個環節的體驗進行微博播報，透過文字、照片和影片等形式與網友線上共享，並最終對該條旅行線路給出綜合體驗評價，以供網友參考，在旅行中的吃、住、行、遊等費用則全部由該旅遊網站承擔。

一是寫作能力與交際能力

我認為，旅遊體驗師應有一定的寫作能力，文筆生動地展示風土人情，文筆優美地反映山水風光，文筆流暢地表達旅遊體驗。要提高寫作能力，可參考名家的旅遊散文、遊記類作品，掌握各種寫作方法，有必要的話，每天都記日記，可以積少成多，使自己的書面表達能力提高。一旦靈感和想法產生，迅速拿出筆來記下。

至於提高交際能力，就需要以真誠友好的態度，善於廣交朋友，多參加各種社會文化活動，虛心與他人交流，學習交際的演講藝術和接人待物的方法。

二是攝影水平與傳播水平

旅遊體驗師能熟練運用單反相機，與手機攝影結合起來。隨著時代的進步，科學技術的發展，風光攝影與人像攝影，向多元化方向不斷演變。旅遊體驗師的攝影，需要挖掘風景區的文化內涵，讓廣大旅遊者與旅遊管理者獲得視覺上的體驗與衝擊。

旅遊體驗師需要遵守正確的世界觀、人生觀與價值觀，在新時代背景下，正確地傳播旅遊文化。透過報刊與網路媒體展示異域風光，採取多種創作方法，反映豐富多彩的社會生活內容。

三是理論知識與資源知識

旅遊體驗師要熟悉旅遊學理論知識，包括旅遊管理學理論與旅遊經濟學理論，要熟悉旅遊文化理論，包括旅遊地理文化理論、旅遊生態文化理論與旅遊民俗文化理論。

要熟悉旅遊資源理論，一是自然旅遊資源，包括地質地貌景觀資源、水域風光資源、生物景觀資源、天象與氣象景觀資源等，二是人文旅遊資源，包括宗教廟宇建築資源、歷史文化古蹟資源、風景園林資源等。

謝邀！檢視網路載文得悉：所謂旅行體驗師，是一項近幾年興起的工作。沒有學歷要求，也沒有年齡限制，邊旅行邊賺錢！一聽，很有吸引力，但人間豈有天上掉餡餅的好事？既然入行“要求”很寬鬆；那麼，旅行社招聘時，就別有意弄出什麼這“師”、那“師”的用詞了。這不禁讓人聯想起洗浴中心、休閒會所裡的技師、美容師、理髮師、足療師、修腳師，以至推油、開背等各種“師”；另外，還有遊戲體驗師等等……細分起來果真“五花八門”無奇不有，都冠以“師”字。師者，指為人師表，確有多年工作經驗、和出眾的技術專長之人，才可稱其為師長、師傅或老師吧！然而，趁著搞活市場經濟之際，一些思維能力超前、膨脹、發熱之人，大動腦筋，催生出上述諸多“師”字輩工種的怪異稱呼，實乃是牽強附會。說穿了，實際就是足療工、修腳工、搓背工……焉能平添出那麼多“師“級人物？應了那句話：為了能掙錢，商家有意提高“工”種為“師！”以便吸引客戶，真乃“創新詞彙”也無所不用其極。

切入正題，看招聘的告示，幹這一行待遇不錯：月收入起碼五六千或者過萬！……天下有這等好事？旅遊業，國內外出團旅遊有六大要素：吃、住、行、遊、娛、購；那麼，如想成為“旅行體驗師”（體驗者），則必須按以上六項分別擬寫能吸引遊客的“遊記”文字（2000字左右）；以及相關的攝影（照片）和錄影（影片抖音之類）文稿。不難看出，所要求的文字功底與拍攝技術，相對而言是比較高的。旅行社招人的最終目的，是讓旅行體驗師（者）擬寫出能招徠更多遊客的文字和配圖。這個體驗師（者）所肩負的作用，就是為旅行社推介、宣傳、招徠大量遊客，是透過親自出遊“身臨其境”後的感性知識上升到理性知識，最大化地爭取到龐大的粉絲數量！而後將見聞、感悟（遊記、圖片、影片）綜合體驗、評價，報告上交給旅行社，及末端再輸送給將有出遊意向的準遊客。透過如此這般操作，假如你具備一定能量並做出成績，豈不是一舉兩得嗎？

其實，旅行社的領隊、導遊（地接）即可勝任旅行體驗師（者）的角色；甚至，遊客中擅長“舞文弄墨者”也能兼任此專案的“體驗”吧！當然，從旅行社自身的角度考慮，如若能招聘到專職的旅行體驗師（者）再好不過。細想，生生造出旅行體驗師（者）不就是一個噱頭嘛！充當親身出遊後的傳聲筒（進行播報），這與領隊、導遊的推介、解說、希望遊客下次還來本旅行社報名出行，有什麼大的差別？有什麼兩樣？故此，筆者並未看重此舉能給旅行社帶來啥好處。