分享我的一個經歷，我們同在一個單位從事培訓工作，我稱他為航哥，他物件是我們原來單位的文員，我也幫他撮合過，所以關係一直都不錯，有空一塊吃飯，一起侃大山，曾經把他妹妹還介紹過，讓我當他妹夫，就在這一切都其樂融融的時候，一件事情徹底改變了我們的關係!

因公司業務發展，我們都被外派，去做當地的一些業務還要帶人，本來是一個挺好鍛鍊的機會，就是因為一些利益上的衝突，讓我們從此分道揚鑣，因為我下面人的業務因為投機取巧，在他接管之前在當地搶佔了兩個客戶，事先也不知道他會去，也不知道我也會去，所以這事時間長自然淡下沒人提，有一天他透過客戶知道了這個事情，可能是他覺得心情不好吧，在我什麼都不知情的情況，沒有問我，直接給我舉報到了總部，我們大領導也不知道什麼情況，但總部的處罰條款已經下發，撤不回來，他依然什麼也沒說，我問他的時候，他很不屑的回覆我，他以為我知道呢，我就納悶，你不說我怎麼能知道，處罰什麼的我都覺得不是什麼大事，我還自以為我跟他關係不錯，我會妥善的把工作協調好，但他並沒有給我這個機會，這也是他處完物件，變化越來越大，變得事情開始計較起來，自從那知道我終於知道，不要完全的跟同事掏心窩子，因為一旦產生利益衝突的時候，他不會管你那麼多，大家面上過得去就得了，越深交越受傷。所以從那以後我不會全心全意跟同事交心，保持好同事關係，大家開心愉快一起工作就好了，我就想要個輕鬆愉快的工作氛圍，僅此而已!

我覺得一般同事是做不了好朋友的，絕大部分的同事都是利益之交，泛泛之情。能成好朋友的實在是鳳毛鱗角，所以我也贊同本題中的問答。