社群團購的本質其實還是賣貨，既然要賣貨，那什麼樣的貨才是大家需要的呢？是選擇價效比，還是選擇新奇特？這是做社群團購前必須要弄清的問題。

社群團購想要找貨源其實只有兩條路。

第一是自己直接找供應商直接談，一些工廠的大代理進貨價非常有優勢，而且現在大都能做一件代發，也配有專業的售後團隊。但是如果你在沒有一定單量之前，去談的話價格都沒有什麼優勢。除非你自己直接一次買入一大批貨，量大從優是商家的一貫做法。

找這種供應商的渠道有很多，比如透過1688來找批發商，因為1688上面有很多大批發商入駐，所以大部分產品上面都能找到，但是上面說了量小的價格可能會比較高。還有通過當地的源頭產地進行對接，比如水果生鮮類的，這種要求保鮮要好，物流速度要快。所以原產地採摘直髮也是當前較為普遍的模式（這種模式適合水果生鮮類或是其他農特產品）。

其次是找共享供應鏈，就比如跟要挑社群團購合作就非常的方便。要挑社群團購有自己的平臺，顧客透過你分享的連結，購買一件商品以後，他會一直繫結到你的名下，即使以後他不透過你的連結購物，你還是能享受到購物返利。而且一件代發，要挑也有專業的售前售後客服幫你處理各種問題。

產品方面無論是國內的品牌還是國外的大牌，要挑上都很全，這種共享模式無論是在產品的價效比上，還是在售後都非常的適合社群團購開團的起盤選擇。

現在團購社群就在風口上，有好多小夥伴特別是微商小白想加入，確又不知道如何更快的組團。因為我也是組建了自己的團購社群。希望我在一邊做的同時，將自己如何做的做個總結分享給大家。

➊首先建群拉39位好朋友，不需要朋友確認直接拉到群裡！（平時聯絡不多的陌生人，拉到你群裡又不好意思走的人）。微信群前40人是不需要確認就可以拉入群的，不能是完全不瞭解的人，因為會讓人反感，為什麼你不經過我的同意就拉我入群？所以前40人要篩選好。

❹第四波，溝通好友幫忙拉人進群，這是迅速讓自己群成長成為500人大群的重中之重！

好了，分享就寫到這裡了，有疑問可以私聊我啊。

一定是付費制社群

篩選同道中人

想要做好社群

一定要注意價值輸出

而不是強行產品輸出

保持客戶的黏性和復購才是最主要的

1、社群運營能力

2、產品供應鏈整合能力

3、團購團長的招募

4、社群團購軟體

一、怎麼做社群團購群

1.明確團長候選人

依據社群團購方式的基礎規定，進而挑選合適的團長候選人，團長擁有臨時儲存商品的自提點，確保生鮮食品類等易耗損產品的品質，次之還可以不錯地把握小區狀況，有不錯的的小區資源，一般團長會是寶媽媽、社群超市店家、快遞公司收取和傳送點、微商代理這些。

2.建立社群邀人

一般要開展社群團購的話，微信群管理最好是在100人之上，團長還可以根據多種多樣方法拉人進群，如地推、廣告宣傳、派發完全免費禮物、朋友圈宣傳策劃、業主群等全是能夠運用的方式，還能夠運用線上平臺的推廣工具舉辦各種活動營銷，吸引住客戶參加，做到裂變式實際效果。

3.新增社群團購平臺

要做社群團購，團長自然離不了社群團購平臺，一個高品質的社群團購平臺功能完善，實際操作簡易、使用方便快捷，客戶體驗感好，HiShop社群雲店作為技術專業的社群團購系統軟體，構建的社群團購平臺就能保證之上的幾個方面，商家假如要想吸引住大量團長新增，管理方法經營好團長，就可以諮詢HiShop社群雲店。

1.搞好社群管理維護

團長要搞好群精準定位及其自身在社群中的精準定位，團長除開賣貨的真實身份外，更應當與客戶有差同等的心態，出示好的產品和服務專案。團長要獲得客戶信任感，這一關鍵在於商品的品質和平常的溝通交流。團長要與客戶中間建立優良的互動交流和習慣性塑造，主觀性和情感化的心態也是必須的。維護保養社群必須一定的時間和活力，要維持群氛圍活躍性，搞好客戶黏度。

2.出示社群使用價值

社群有時針對客戶而言並不是很重要的，隨時隨地遮蔽掉都是有很有可能，造成這類現象出現的緣故便是社群早已失去使用價值。社群團購要想存留客戶，就務必出示有使用價值的內容，除產品資訊外，還能夠出示活動預告、交貨提示、分享社會熱點，分享大家關注的事，還能夠採用發紅包的方式。

3.提升社群轉換率

為何要一直經營社群，還要把社群經營好，這就是在持續的提升交易量，而提升交易量的方法有團長強烈推薦、已選購客戶五星好評、限時秒殺、群接龍拼單、定時執行特惠這些，這種方法都能夠合理的提升支付轉化率。