如果說是新媒體運營職業，發展前景兩處看1：如果你早已熟練技能，簡單來說，在大城市有所成就。再次回到小城市還是有很多機遇的。並且能迅速積聚許多粉絲。2：如果你是剛入行的小白，看你的追求嘍。如果你自己很喜歡這個職業，你自學，並且在實踐中中很好的磨鍊，還是很好的。

如果你本身本不知道學習的方向，你也不知道該怎麼去學。公司裡也沒有我們稱之為“大佬”的人來教。比如我之前曾在的那家公司。

被領導瞎指揮著做東西，被領導一個想法便去做很多明明就是無意義的事。身邊那些做新媒體，早也被“混日子”的想法佔據了，還有些，明明喜歡，做的東西卻很不盡如人意。如果是這種情況，你的職業就死了。

最後二三線城市的網際網路，無論從技術上，還是運營，產品等。打個不恰當的比方，玩的早都是人家大城市玩剩下的，或者早都玩膩了的。你想要繼續玩，要麼把人家玩過的玩的特別好，要麼比大城市的玩的好（顯然不可能）。一個從廣州去到合肥又重新回到了廣州的運營體驗。

我覺得你說的過於空泛，太絕對，新媒體小白在一個普通的公司職業就會死嗎 他們選擇這個行業並且在比誰都努力的奮鬥著，他們在一線城市掙扎，也許他們沒有選擇做什麼的權利，他們只是知道，就算是盲目的努力也總有希望吧！誰不是從小白過來的呢？你說你在合肥的網際網路企業上班 ，二三線城市的人大多數新媒體意識是很弱的，混了幾年就真的能學到東西嗎？起碼在一線城市奮鬥的小白知道他們想要什麼

首先說一下二三線城市。

這個城市要細分，二三線城市也是有區別的。

你比如杭州、武漢、成都這樣的二線城市，新媒體運營發展前景也很好，不是說一定要往人才密度強的北上廣湧，那裡的房價和學歷的門檻都比較高，要根據自己的實際情況來擇定。

第二要看具體的公司。

二三線城市也有優秀的企業，主要要看企業本身的發展前景，以及對新媒體運營部門的重視程度。

打個不恰當的比方，你可以把找工作和考大學放在一起比較，北京、上海的綜合實力是很強，整體的經濟發展會更好，但是地方上也有地頭蛇。

同時，地域只是一個考察點。

公司、老闆、專案還有自己負責的部分、薪資、福利、氛圍都很重要。跟一個好的團隊、好的專案比地域要更重要。

當然你說和北上廣有沒有差距，必然是有的。對於公司來說，招人也是那邊人才素質比較高、資源聚合也是那邊比較強。

建議多角度思考問題。先考量自己的實力足不足以在一線找一份付得起房租的工作，再判斷自己的行業在自己所在城市的發展情況，最後考量所投公司的情況。一切以對自己的職業發展有幫助（而不是一時的薪資）為考量標準。

比如，去阿里比去上海差嗎？

要具體考量個人、城市、行業、公司，再聯絡自己的職業發展願景，不能一概而論。但是如果說真的比較環境，網際網路公司必然北上廣集聚最好，什麼峰會活動都是往那邊密集。