非要貸款培訓純粹是自己作的，不值得可憐，還是那句話：如果只是為了一份工資，建議不要進這一行！沒你想像那麼美好！

考證是會計人必備的事情，每天不是在考證的路上，就是在備考的路上。要想升職加薪，除了自身的經驗以外，考證也是一件非常重要的事情。我們先來看看會計人從入行開始每個職業成長階段，會計人的薪資水平。

一、出納——普通會計

平均薪資：

新手出納：2k—3k

普通會計：3k—5k

剛入職場的會計人，對於會計行業的認知還比較低，以現金、開票為主，這時的你很容易就發現學校所教的理論性知識和實際工作的不符合，當對於會計行業的興趣讓你選擇了會計，在會計行業求發展。

建議考證：初級職稱、MACC

二、普通會計——總賬會計

平均薪資：

普通會計：3k—5k

總賬會計：5k—7k

步入會計行業三到五年，積累了一定工作經驗，你開始慢慢開始自己的職業生涯體系規劃，你開始認識到時代對會計人的要求，逐步規劃自己的職業生涯，從一個普通的核算人向管理會計的角色轉變，你學管理，你努力晉升。

建議考證：初級職稱、中級職稱、MACC、CPA

三、總賬會計—財務主管

平均薪資：

總賬會計：5k—7k

財務主管：8k—10k

這時候的你，有了一定的經驗、一定的資歷，已經成為會計行業的老員工，你開始學會有效地溝通，你開始學會如何為公司創收你開始學決策學內控，你的管理技能在不斷地提升，向全新的一個方向進軍。

建議考證：高階職稱、CPA

四、財務主管—財務總監

平均薪資：

財務主管：8k—10k

財務總監：10k+

這個時候的你，已經可以很好地運籌帷幄，將一切財務工作盡收掌中，你並沒有因為位居高位而自滿，而作為一個財務總監，必須學會與時俱進，突破傳統財務視野，從戰略高度把握公司整體運作。

建議考證：高階職稱、CPA

會計人為何要拼命考證？考證書，不僅能夠更好地證明你的能力，還能更好地迎接加薪升職。會計證書是每個會計人在職場的加分項。

我們如何看待越來越多的培訓機構培訓出越來越多的培訓員,將會導致IT這個行以後會工資降低？對於這個問題，我是這樣分析的。我們首先從程式設計師的供求關係入手，當程式設計師的供小於求時，程式設計師的工資就高；當程式設計師供大於求時，程式設計師的工資就高。其次是程式設計師的工資高低與從事程式設計師的多少之間的關係：因為以前程式設計師的工資高，所以就吸引了大量人員去學習程式設計序。這樣就有人為了從事程式設計師工作，而去學習程式設計序知識，結果有了程式設計序培訓機構。最終使能勝任程式設計師工作的人員增多，而後就會出現程式設計師工資下降。以上就是我的看法，供大家參考。

其實不會的，現在的培訓費都還在漲，在漲說明需求多，你要這樣想，程式設計師一般幹不了多久的，加入的多，離開的也不少

近年網際網路行業快速發展，導致IT人才的市場需求越來越大，IT培訓機構如雨後春筍般快速出現，各種IT培訓廣告鋪天蓋地，讓人眼花繚亂，難以抉擇。

這一新興行業快速擴張的同時不少問題也隨之出現，在21CN的投訴平臺上，IT培訓行業的投訴竟然佔據了所有培訓機構投訴的一半。

據瞭解，存在的問題主要有以下幾點：

1.虛假承諾，例如承諾百分百包就業。這類承諾要麼不了了之，要麼掛羊頭賣狗肉，名不副實。比如給你推薦個低薪的打雜工作，就是包就業了，至於你願不願意去，就是你的事了。

2.假招聘之名，行招生之實。去年“3.15”之際，媒體曝光了業內某上市公司就存在借招聘之名來招生的行為，不少求職者因此上當受騙。

3.剪不斷、理還亂的費用問題。不少機構標榜的“先就業後交學費”、“不就業不交學費”等等看似實惠的承諾背後，卻可能會是一系列貸款協議，學生往往在不明就裡的情況下就簽了協議，等到最後發現自己不適合課程學習的時候，卻要面對學也不是，不學也無法退費的窘境。

4.培訓機構相互抄襲嚴重，教學雷同，課程設定死板跟不上變化。雖然相對於更加因循守舊的高校來說，培訓機構的教學算得上是緊跟技術和市場需求的，但是在IT教育培訓行業內部，“圈子”效應也非常明顯，而且相對保守，大多數機構都是透過人才“挖角”，把對方的教學課程複製過來，獨立研發創新的企業少之又少。

其他類似的問題還有很多，而且新的問題還在不斷出現。之所以問題多多，從制度層面看是因為新興行業的各項制度規範還不夠完善，有很多管理上的漏洞可鑽，防不勝防。

從行業內部來看，則是目前行業仍缺乏有理想有擔當的領導企業。目前行業佔據市場份額前列的幾家企業，每年光廣告費的投入就高達好幾百萬，有的還是上市企業，在大資本的把持下，企業的目標必定是把利潤放在首位，再加上管理層目光短淺，自毀信譽的營銷手段百出，令人咋舌。但不重視教學質量一味靠廣告營銷的惡果已然顯現，最近曝光的一些行業問題這些大企業多有涉及，口碑江河日下。

相比於那些大企業，行業中“中生代”的培訓企業在業內口碑更勝一籌，它們進入行業比大企業稍晚，但時機合適，同時採取了不同的策略，更加註重教學成果和社群文化建設，也確實取得了成效，得到了市場的認可。但是中生代培訓機構普遍面臨的問題是管理混亂，目標不清晰，最初為了從大企業的壟斷下奪取市場份額求得生存，不計後果大舉擴張，直營和加盟並舉，導致教學質量無法保證，經營混亂，最後加盟分部紛紛改旗易幟，自立門戶。

行業的問題催生了“新生代”培訓企業的誕生，新一代培訓機構普遍把教學質量和學員的就業放在第一位，迴歸教育培訓的本質，更加註重教學內容和課程體系的創新，重視企業教育文化的建設，對外部資本的染指和自身的擴張持謹慎態度。

所以客觀來講，並不是所有的IT培訓機構都是水的。

對於那些零基礎，想轉行的人員來講，培訓機構雖然要繳納一定的費用，但是這也是能讓他們快速入行的一種方式。

2017年，在社會趨勢、國家政策方向面前，IT行業將迎來新得發展高度。

IT行業涵蓋的範圍是很廣的，包括了IT硬體裝置、軟體開發。IT的相關行業如：網路營銷、電子商務、平面設計等。

當前IT行業發展迅速，IT市場的潛力是無窮的，IT行業從業者的薪資待遇也就隨之不斷攀升了。

就軟體開發而言，現在是資訊科技時代，軟體人才的需求成比例增長，但是合格的軟體開發人才卻存在著大的缺口，因此軟體開發行業成為了名副其實的高薪行業，通常擁有3-5年開發經驗的工程師年薪在10萬以上的不在少數。

就電子商務而言，資訊時代的網上交易、網站製作等都是需要大量人才的供給的，今年雙十一的電商火爆程度可見電商人才對於企業的重要性，因此很多企業都願意出高薪招攬電商人才。

隨著全球資訊化程序的不斷加快，資訊產業的發展水平直接影響到國家的綜合實力。

中國國IT行業的發展越來越受到國家管理層的重視，中國目前正在大力推行國民經濟與社會資訊化建設，這無疑為IT行業的發展提供了巨大的需求，提供了更廣闊的空間。

2018年，在社會趨勢、國家政策方向面前，IT行業將迎來新得發展高度。

這樣一個有前景的行業，也不外呼很多年輕人想要轉行到IT行業。雖然IT行業對於人才的需求很大，但是我們想要進入這個行業，如果沒有過硬的職業技術和行業經驗，企業在面試的時候是不可能會讓你透過的。

IT行業從業者是具備較強的專業性的，這也決定了IT從業人員的獨特性，特別是像軟體開發、網路營銷等方向對於從業人員的要求都是比較高的，只有系統的學習了技能，紮實的掌握了知識點，且擁有了一定的專案實踐經驗，才能夠很好的勝任企業的相關崗位，能夠上崗就上手工作，類技術型人才是備受企業的親睞的。

IT行業是一個需要不斷自我挑戰的行業，這就讓很多人都想要進行嘗試、挑戰。IT行業的工作屬於腦力勞動，需要不斷的攻克難關，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。在該行業，從業者能夠不斷的突破自己，一步步的得到自我的提升。

IT行業重在戰勝挑戰，完成專案後不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可後，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。而且就算不是自己所負責的專案，但是隻要是自己有參與其中，在專案完成後也是會有極高的成就感的。

IT行業不斷的發展，因此專業的從業人員也是一直處於匱乏狀態的，掌握了實用的IT技能就業前景是相當好的。可以從很多權威的資料看到，在最具潛力的薪酬職業中，前二十位裡面IT行業總是佔有大比重的。而且從事IT行業的人，就算是跳槽再就業也是不會有什麼難度的，與其他行業相比，IT行業只要有技術，其他的就都微不足道了。

就是白菜價，培訓機構追利，大量快速速送程式設計師到社會，淹死三分之二，剩下的苟活著，想在這一行業提的多麼高，難，難，難。

不會，程組員不是培訓一下就可以當的，這個職業存在天然的智商門檻和學習能力門檻，存在"""自我淘汰機制，不行的人會自動退出。

相較於之前，程式設計師的數量確實越來越多，但薪資也已經趨於正常了，很多剛本科畢業，無專案經驗的程式設計師也就4000左右的薪資（座標北京），和其他普通崗位一樣，如果還想要繼續進入這個行業，光靠培訓機構學到的那點知識是不行的。你會發現，即便程式設計師很多，但很多公司還是找不到合適的程式設計師，會一些皮毛的人很多，但真正程式碼、演算法、架構精通的人卻很少。

不會 無非是讓這個行業渾水摸魚的人多了而已。在我的經歷當中。遇到培訓出來的程式設計師。大多數是思維很死板，就是在培訓裡那一套。當所學的換一種環境，他們往往就應付不了。所以總的來說，他們並沒有形成程式設計思想。沒有真正理解計算機以及程式的真正含義。

從另一方面來說，也就是程式的編寫方面來說。他們之中大多數是以完成功能為目的，在程式的最佳化和設計上嚴重不足。其次他們把程式當作一中求生的方式。從心裡來說他們是不喜歡程式設計的。所以說大多數培訓出來的，無非是聽說程式行業待遇好。才投入此行業之中，對於其它的，基本不管。另外培訓過的大部分人。他們不會主動去學習新的技術和了解其它跨本身專業的東西。這就是所謂的一成不變。前幾年，網際網路行業火爆。程式設計師成了供不應求的職位。培訓出來的人也拿到了很高的待遇。然而這幾年培訓機構，向社會不斷輸入培訓生。再加上從去年開始行業的不景氣，導致許多相關專業方向的人達到飽和。所以很多培訓生找不到工作。而那些不思進取，貪圖一時安逸的人，也被淘汰了。

不得不說，培訓出來的人，也有非常牛逼的。這我親自見過。然而這種少之又少。不得不說，要想不被淘汰，不是培訓了就可以的。還要靠自己努力，不斷學習。

如果讓您眼前一亮，激動到手抖讚了一下，也別忘了“關注”鎖定一下這個活潑可愛的島主~

培訓為什麼能異軍突起，這個問題其實單摳出來是無解的，因為大家都知道現在的教育和就業是脫鉤的，理論和實踐總是離得那麼遠，而企業是要求你進去就要輸出，18個月倒閉並不是危言聳聽。

即便是計算機科班出身的也有進行再培訓的，有的是為了提升實踐能力，有的是為了彌補自己打了幾年的LOL臨時補補課。

現在程式設計師到底缺不缺？好的程式設計師世界都是稀缺資源好嗎，但是普通的程式設計師確實有些溢位了，但是這個溢位只是目前來看，回想一下，在百度，阿里巴巴，估值拿到融資的時候，有多少人在低估，這是不是會產生資產泡沫，現在來看資金並沒有帶來想象當中那麼嚴峻的問題。

理論上來說，網際網路時代，你想要學習任何東西，都可以透過搜尋來成就你的夢想，培訓只是帶你入門，大概看一下這個行業什麼樣子，之後的路還是看自己，我並不主張去培訓，你可以從一個目標開始，比如你要做一個網站，你可以搜如何做一個網站，期間遇到不懂的就查，不要心急，你要知道任何速成的東西都有一堆漏洞，即便你現在不去補，之後也不得不補。

其實並不存在職業氾濫的問題，司機算職業氾濫嗎，廚師算職業氾濫嗎，提問的人會問，這樣下去工資還會高嗎，所有的職業都是做到前1%的有肉吃，剩下的有人能喝湯，就證明你的行業還可以，如果動機是為了，幹一些簡單的活。還拿著比其它行業更高的工資，我可以理解為是想要做一個神混嗎？

這樣混一天，將來自己埋的雷就會多一點火藥，直到爆炸的那一天，屁股上會燎著火，往天上竄，不知道在哪兜個360圈，這時候你又會想，為什麼沒有學馬斯克，之前該學學火箭回收技術的，然後。。。嘣。。。啊。。。卒

有人說程式設計師的門檻正在逐漸消失，計算機相關專業畢業生越來越，IT培訓班出來的學生也一年比一年多，網路的影片課程也幫助無數人轉型軟體開發。程式設計師的工資動輒兩三萬，三五萬遠高於其他行業的技術崗位。看著似乎，嗯……應該充滿了泡沫！那問題來了，未來程式設計師越來越多，肯定會是白菜價？

下面，從多個角度來看看，程式設計師的收入在未來十年後，可能會怎麼樣？

一到兩年內，你工作有沒有晉升、薪水能不能增加，個人努力起很大作用。而五年、八年、十年或者更久，趨勢的作用會遠遠大於個人努力，甚至會將個人的努力淹沒。

當你進入正確的河道，哪怕你毫不用力，湍急的水流也會推著你飛速前進。

這就是趨勢的力量。那麼，現在的趨勢是什麼？哪些行業才是正確的河道？

上圖，是美國200年來行業增速變遷圖，描述了從1820年的蒸汽輪船到1995年的網際網路在內的，幾大行業的變化趨勢。國內的行業發展趨勢與美國類似，但稍稍滯後幾年。每一個行業的增速，均經歷了增長、見頂、緩慢下降的階段。

中國網際網路的加速發展，大概從1997年開始，最早是 PC 網際網路，後來移動網際網路，現在網際網路+，再接下來物聯網、智慧城市、智慧交通、人工智慧，一路蓬勃發展，雖有小波折，大趨勢從未變過，未來一面泛化、一面深化，十年八年，趨勢向好！

只要這個向好的趨勢不變，相關領域的從業者，收入就不會下降。

現在是資訊智慧時代，生產方式和流程都在轉變提速，物品製造週期在變短，各種眾籌網站上的點子層出不窮，個性化定製市場在擴張，供應鏈在以消費者為中心變化。

更多生產出來的物品也不再是能摸得到的實物，這些物品只需要生產一次，而複製擴張成本為0，比如：一個好的APP或遊戲。甚至我們錢都快全部變為支付軟體裡面的數字。

這時候，相關資訊智慧時代的公司生產方式也在極大轉變：都需要擁抱變化，都需要創新。

當一個行業大部分工作都是在創新之時，湧入的人越多，只會導致變化更快，行業更繁榮，衝到新的高度，衝出地球征服宇宙（不要忘記SpaceX公司的使命：把人類移民火星）。

供需關係由於資訊極度發展而變得天然平衡，大量的創意只會把人們極速分配到更合理的方向，攀登到新的不可想象的高峰。

所以資訊智慧時代，程式設計師處於這個行業和時代的執行層中心，工資只會越來越高，如果壓到寶，將高得不可想象。

那麼，在未來的十年以上，這個趨勢到底會不會變呢？

我們來看看國家的十三五規劃（2016 ~ 2020）就知道了。

看上圖，十三五規劃對應2016 ~ 2020年，大方向是加快壯大戰略性新興產業，打造經濟社會發展新引擎。

在戰略性新興產業中，分量最重的就是 資訊科技產業和網路經濟。見下圖：

這說明什麼？資訊科技和網路經濟，是國家戰略規劃的重點，國家層面將會提供各種政策、資金、資源的支援，保障它快速、廣泛的發展。網際網路+、大資料、人工智慧，將是重中之重。

敲黑板劃重點啦：開發者靠近大資料和人工智慧會有更好的發展。而他們的基礎是Java、Python等等。

我們可以斷定，未來十年軟體、網際網路、資料、智慧化等相關領域，依然是時代發展大趨勢，而支撐這些領域發展的程式設計師，平均收入依然會遠高於其他行業。

當然，如果程式設計師做著體力勞動，整天覆制貼上寫膠水程式碼。期盼著自己的工資越來越好，不被時代淘汰，那也是白日夢。

IT行業是個好行業啊！年輕人，就該融入這樣的行業去改造世界！

最後，我要告訴大家，不管在任何崗位上，從事任何工作，大家都要以一份上進的心態去對待，付出不一定有很高的回報，但是不付出肯定沒有回報，希望大家在工作上都能更上一層樓。