不過貌似我沒法回答這個問題，我沒參加過學校組織的暑假工，因為我們學校沒組織過。。。

那麼說說我個人暑假工的經歷。大一沉迷學習，沒顧得上。

大二上學期跟同學去了蘇州，車費150，那次是同學找的中介，中介讓去蘇州。本來說好了一個廠，到地方了當地接應我們的中介貌似不知道這回事，直接說要等兩天，看看哪個廠要人。四五天過後進了家磁頭廠，廠子不大。雖然我的崗位是衝壓的，但是因為是流水線，吃飯的時候或者別人有事也要照看別的崗位。40天左右除去開銷剩餘小3000工資。中介一開始說的是跟普通員工工資一樣，入職幾天了中介說白班一百夜班一百二每天，幹了一個月又說夜班一百。最後也不知道工資是咋算的。

大二下學期老家三四線小城市輔導班市場部（發傳單的）每天出去發傳單時間不長，都是天涼快點了出去發，挺閒的，主要離家近，就是工資不太高，四十天1500（不管吃住）

大三上學期寒假，跟中介去了富士康（和學校在一個市，去了方便）。廠區特別大。環境可以，裡面大多數人還是不錯的。線上幹部對員工都很親切。只是寒假那會是淡季，沒加班，工資不高。不過為了保障普通員工的工資改發了1000全勤獎勵，因為寒假工幹不到指定期限，所以沒有。除去開銷差不多四十天有兩千多一點工資。雖然也是跟中介來的，不過到底是大廠，工資啥的都沒問題。裡面老員工說旺季在夏天，要發新品的，產量大，工資高，能有五六千。過兩天再去富士康打暑假工，因為認識老員工了，走內部推薦比跟中介更方便，福利更多。有木有一起的?

想掙錢多去南方廠子，工資要比北方多一點。如果太遠的話，還是去家鄉或者本省的大廠，畢竟方便點，起碼工資出岔子了能及時解決。最好不要找中介，因為你不知道哪家是黑中介（體檢費超100的應該都是黑中介）。

安全性有保障，但是工資可能沒有那麼高。

我們學校就每年都會有專門的組織（勤工助學）來安排單位和學生的暑期招聘會。這是官微釋出的部分招聘資訊截圖。從圖中不難看出，學校工作人員在跟用人方協商時，最大程度的保護了學生的基本權利，每小時八元的基本工資還是有保證的，但是往上漲的話，就不在學校負責範圍內了。

但是來這一種學校都會把招聘兼職的背景瞭解清楚，給同學們提供最安全的工作環境。

畢竟安全最重要。

我們學校雖然沒有組織過暑假工，但是本人倒是放暑假的時候每次都去打工，而且在工廠裡也碰到過同事是學生，並且是學校組織和工廠籤合同輸送進去的學生。接下來我就說一下我幾次去做暑假工的經歷。

2014年參加完高考，也就是剛剛過去一週的時間，我就迫不及待出門打工了，本來是表姐聯絡的鄭州富士康，但是等到了鄭州以後我的年齡是不符合要求的，所以在鄭州當地找了一個正規的勞務公司，當天就跟著這個中介公司的長途客車去到了廊坊富士康。富士康本來是不要暑假工的，中介讓我們按照長期工進廠子。而且沒有中介費，連體檢費都沒有。廊坊富士康相對其他廠區是比較小的，所以上班什麼的也是比較方便，長期工需要在工資里扣除保險，除此之外還要扣除110元的住宿費，吃飯也是自己花錢，不過工資還是可以的，每天正常工作是8小時，但是基本每天都會加班2小時，因為夏天是旺季，所以加班比較多，本身電子廠就是靠加班掙錢（操作工正常上班底薪很低），所以一個暑假下來，自己剩下的錢也挺多的，有幾千塊。

大一的暑假，在自己大學所在城市沒找到什麼好的兼職，所以還是找了中介打算去廊坊富士康，但是因為放假比較晚，廊坊廠區已經不招工了，所以中介把我們介紹到了煙臺富士康廠區。相比較之下，煙臺廠區就要比廊坊廠區大幾倍，但是個人認為待遇要比廊坊廠區差好幾個檔次。首先上班需要站著，沒有椅子（廊坊是坐著的），其次如果離職需要提前一個月說，並且需要在工資里扣除的錢特別多，感覺要扣我們工資的一半了，消費水平也高，兩個月下來自己都沒剩下錢，離職的時候能跑死你，來回簽字，領導還經常不在崗。總之這次體驗很差。

不過在煙臺的時候倒是認識了很多煙臺的學生，他們告訴我，他們是學校裡組織來廠裡的，籤的是實習生的合同，籤這種合同不需要扣多少錢，最起碼保險什麼的錢就不用扣除，而且要比長期工輕鬆一些。根據學校的安排什麼時候入職，什麼時候離職都不用自己操心，感覺挺好的。

大二的暑假自己跑到了北京，在一個食品加工廠裡生產巧克力，不過廠子是小廠子不正規，而且是計件的，不管吃住，單量還特別少，沒單子就讓我們放假，所以幹了半個月就辭職了，然後回家找了點零散的工作混了一個假期。

而今年暑假自己打算看看書，所以不打算全力工作了，就在快餐店上個班，夠自己的花銷就好了。

所以總體來說，學校安排的暑假工，如果是正規大廠子，可以跟著去，不會很差的，而且就算是有什麼問題也是有駐場老師給你解決，自己省心也放心，學校總不會去坑害自己的學生，自己比較比較，學校組織的可能要比你自己去找要好一點。（個人經歷和意見，不喜勿噴~~）

學校和勞動中介組織都是吸血鬼，工廠臨時工每小時17元，中介給學校15元，學校給學生10.5元。學生成了學校和中介的搖錢樹了。

最好不要去，我這裡（深圳）來了一批暑假工工資才10.5一個小時包吃住，沒雙倍沒福利，每天10個小時下來一個月下來2千多一點不如在老家自己找暑假工。

如果有這個機會，自己又有興趣，當然可以參加。

1.首先要保證自己的人身安全，這個是最重要的。

2.學會學習，學會做人。

3.禮貌待人，文明做事。

現在這個問題我不清楚，我只記得我上學的時候只有寒假，麥徦，秋假！那時也有校工，但隨學生一起放徦，看護學校的是老師輪班只一個，高年級學生也輪班，但有四事個吧，自天和夜晚全執，吃住自帶，一輪一週，老師時間短點，人類少嗎！最多不到三天，那時學校財源有限，校上不放假要付工資，困難！只有老師，學生共同看護家園！現在學校國家補貼多了，師生全放假，只留校工，怎麼說呢，只能說減少了老師對工作的責任感。減少了學生對學校的親切感！

不隨時的回答！有錯之處請原諒！

好！學校組織的比自己出去找的暑期工更靠譜一些。利用假期鍛鍊自己，提高一下能力是很好很有必要的。你問需要注意什麼，那麼首先需要注意的是安全，這個是毫無疑問的。懷著愉悅的心情去工作，多幹活，多觀察，多思考。加油！