職場上和同事相處融洽最直接的體現就是願意和你接近，聊天也好，小聚會也好，都會讓你參加。你容易接近，幽默風趣的個性是直接原因。在體制內，還有個有趣的現象，那就是領導喜歡不喜歡你，同事都會把這點當做風向標，領導的紅人都願意接近，領導厭惡的人，同事則會避而遠之。所以呢，除了自己有好的性格，會做人是和同事打成一片的決定因素，和領導的關係則是重中之重。這點體現了現在的人確實很勢力。 領導如果喜歡你，在工作中會經常給你鍛鍊的機會，會委以重任，在鍛鍊你同時，還要經常批評和指導你，這點很重要。還會在適當時機提拔你，這是最直接的表現。私下也會和你發發牢騷，利於自我減壓。在這也多說句成為領導喜歡的人並不容易，投其所好，工作勇於擔重任，處理好每個環節是前提。但伴君如伴虎，人總有疏漏，被拋棄也是正常的。還有妒忌的同事，難免也會遭到暗算。這也再正常不過了。

每一個不想上班的人，都有無數奇葩的請假理由...大家好，這裡是職場奇葩說

很簡單的，只要有什麼好事，你不在場參與，就會有人說，某某去哪了呢？怎麼不一起玩，他不在不好玩了。這是大家對你的喜歡之情溢於言表。

儘量不要在公司犯這種錯誤:

一次和朋友去擼串，聽到隔壁包房裡面有個男的在吹他是搞房地產的一年要掙幾百千巴萬，md，和老子比裝逼，我就和朋友吹起了修橋樑，修高速公路，然後一會里面沒聲，再一會，好吧，人家出來開著他卡晏走了，剩老子和朋友還有破電驢在那兒……

謙虛謹慎言微人輕，公司大神很多，江湖之地的關係錯綜複雜。誰都喜歡一個謙虛有禮，與人為善的同事。

像這位奇葩哥就值得表揚一下了:

同事哥忠厚老實。結婚以後，夫妻恩愛。每到結婚紀念日都會和本嫂拍一套婚紗照。大家都挺羨慕。

昨天，他喝多了說:兄弟，拍婚紗照，老婆化完妝出來，跟變了一個人一樣，我就跟找了一個新老婆似的，真特麼新鮮。

看領導喜不喜歡你的最正確姿勢就是：看他給不給你活做以及給你什麼樣的活做。

不管他私底下怎麼給你相處多麼多麼好，如果不給你活做，你沒有成績全都是白搭。

同事喜不喜歡你重要麼？個人覺得不太重要，在職場中我的觀點是不要跟同事走得太近。

走得太近容易暴露自己且工作時候容易參雜私人感情，走得太遠不易於合作，所以要不近不遠，保持普通同事關係即可。