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1 # 情感相知地帶
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2 # 獵頭老王
獵頭已經是職場人士跳槽的標配了，到底該如何吸引獵頭找到自己呢？
十年獵頭經驗的老王認為，想讓獵頭找到你，你必須要有真才實學才好，不然獵頭找到你又有何用？無法就是聊聊天天、吹吹牛而已，過客而已。
要做到讓獵頭找到，並幫助你找到好的工作，要做到：
2、抽空讓自己的社交網站等等動起來，這樣，就會有獵頭髮現你。同時，多參加一些高逼格的活動，能演講就演講、不能演講也要去聽。也就是多增加自己的曝光機會。
3、在一些招聘網站上使用別名和另外自己公司不知道的手機號碼註冊簡歷，但你的簡歷一定要用心寫，儘量寫漂亮一些，然後讓更多的獵頭髮展，這樣你獵頭就找到你了。
4、你想辦法配合獵頭的面試、背景調查等等，這樣獵頭就會很快幫助你找到合適的工作。
老王認為一位職業經理人，水平還不錯，不是特別牛的那種，但就特別擅長自我營銷。做了3件事情，獵頭幫助他找了一位年薪翻倍的工作。
1、把自己的簡歷寫的特別牛，但有很客觀，不是簡歷造假。
2、他經常寫一些文章和在社交網站上發一些自己的對事情的獨立看法。
3、沒事的時候，就出去參加活動、演講等等。
正是這三件事，讓獵頭認為他就是牛人。正好一個很好的機會，被獵頭捕捉到了，找到了他。經過獵頭的運作，很快就跳槽成功了，實現年薪翻倍。
這些是老王十年獵頭的經驗，需要能對你有多幫助！對您的幫助，才是老王努力的動力！
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3 # 雷哥office
職場中，換一個體面，錢多，工資高的工作是每一個人的夢寐以求的。那麼如何讓獵頭主動找上門呢？
在各大求職網上，主動展現自己如今，求職網站非常多。領英，獵聘等等。你需要做的是，把你自己的簡歷，在各大平臺上都註冊一遍，把你豐富的簡歷毫無保留的展示出來。只要有了展示簡歷的機會，獵頭們才會看到你，當有了合適的機會，獵頭才會想起你！
考相關的證書，來證明自己的實力很多時候，透過你的描述，獵頭無法確認你是否具備相應的能力。業餘時間，你應該考一些崗位相關的證書或者出一些相關的作品。證書可以打消獵頭對你的一些疑慮，加深對你的影響。當機會來臨時，獵頭就會想起來。比如，筆者寫過一本Excel書，一次微軟有一個非常好的工作，HR首先想到的就是我。這就是證書或者作品的魅力所在！
努力充實自我，機會來臨才可以把握住
大部分朋友都在焦急等待一個合適的機會。可是當機會真正來臨時，你是否考慮過自己可以hold住嗎？
在平時，不能放鬆對自己的要求，要主動學習，主動求進步。適者生存優勝劣汰，是永恆的法則！
只有當你優秀了，在平臺上展示了，獵頭一定會主動聯絡你的！
回覆列表
先簡單科普一下，獵頭公司找人的主要渠道。
一、自己的資訊庫中獲得。
二、 從外購資訊中獲取。
三、 從自建資訊渠道中獲得。
四、 展開獵頭搜尋獲取人才資訊。
五、其他符合推薦要求的人才。
瞭解你所在的行業發展風向，人才需求風向每一個行業都會有變動，都會有發展，對人才的需求都不會停。瞭解市場的發展方向，提升自身技能，去迎合市場的需要。舉一個很簡單的例子，如果你做的是線下銷售類的工作，這時候行業需要往線上銷售發展，需要有一定銷售經驗的線下銷售員，但也需要他具備一定的網路營銷能力，這時候你去學習一定的網路營銷技能，擁有網路營銷的資質，獵頭公司自然就會將你選作爭取目標。
在原有行業的基礎上，提升自身業績和知名度。如果你只想在本行業有職場上的升遷，最簡單粗暴的方法就是，在你這個行業，把業績做好，凸顯自己的個人能力，讓獵頭公司看到你的價值，同行公司也會需要你這樣的人才。往往業績是最有說服力的，用人公司第一個看的就是業績，業績上去了，獵頭公司自然會找上門來。
可以在，求職網站上適當，透露自己想要跳槽的資訊。如果你在你所在的行業裡做出了一定的成績，並且有一定的相關經驗，你可以在一些知名的求職網站上，透露自己的個人資訊和工作經歷，一些獵頭公司會從招聘網站中篩選他們想要的人，並取得聯絡。
想要被獵頭公司找上，其實最根本的方法就是提升自己的個人能力，提積累工作經驗，人才人人都想要，只要你有能力，自然會找上門。