在職場中，小白也好、老槍也罷，都有那麼一些談起來讓人糾結、鬱悶、尷尬、痛苦、難受、傷心的事件。本人結合近二十年的職場經歷，把在職場上受的傷害現羅列那麼幾個給各位：

【1】 本地人看不起外地人：雖說這個話題不新鮮，但在職場中此類人比比皆是，此類看不起外地人的不外乎心胸問題、 思想問題、觀念問題，還有最重要的是此類人認為自己的領地被外地人分享、被外地人佔用，甚至就業、創業時總是被外地人領先一步，為此，再加上個人偏見，排他心理就不足為怪了。

【2】 工作了多年，薪酬卻不如新人：說到這個話題估計職場中的很多人都有體會，此類人不用說能尊章守紀、有忠誠度，可做事卻過於保守、也不學習新知識，甚至思想固化，你說此類人還能晉升或拿高薪？等待此類人只能是被職場無情的洗刷刷。

【3】 被人排擠：這在職場中更是屢見不鮮，什麼國企、外企、私企等，中過此類毒的不在少數。最好的預防的辦法就是擁有過硬的內功（專業）和硬功（職場為人處事），否則你只能被排擠。

【4】 受人算計：或許你心好、或許你愛說、或許你愛熱鬧，這些都沒錯，可錯就錯在你太單純，別人說張三不好，你也就大嘴一張也跟著說張三不好。你可不知，別人一扭頭就對張三說，某某在背後講你的壞話呢，你說你的嘴欠不欠！別人不算計你算計誰。

【5】 事也做了、卻落了個什麼都不是：當你辛辛苦苦、不計得失的放棄休息、假日和陪同家人的時光做出的方案、報告，或者自認為做好了某件事情，結果卻被上司批了一文不值、啥都不是，估計那時你的心在嘀血、連殺人的心都有吧！

作為一個職場小白，在接觸一份新的工作時，總會有各種彷徨和不安。也就是在這樣每天忙忙碌碌的日子裡，不知不覺的度過了一個月的時間。

說道職場對我的傷害，其實我個人覺得真的還好。也許是剛剛走出大學，對社會還不是很瞭解。也許是因為公司同事屬於合作關係，大家相處的都還算融洽。職場給我帶來的感悟，不應該叫傷害吧。更多的，還是學會了對自我的一個認知。

樓主之前就職於一家商務公司，工作內容主要還是以商務為主，製作投標書等其他工作為輔。公司規模為私企，而且人員較為穩定，流動性小。商務部算樓主一共3個人，所以兩個前輩一起帶我。

這一個月的期間，其實也算是感受到了世間冷暖。因為每個人性格不同，所以樓主和其中一個商務同事玩的還不錯。所以另一個性格較為孤僻的同事，可能就有點心理不平衡吧。

但是這個同事是老闆的親侄女，雖然平時大家都覺得這個同事不是很好相處，但是面子上都是過得去的。事情的起因是這樣的，樓主安心度過實習期後，各方面能力和業務水平都得到了老闆的認可，在老闆約談完的第四天，樓主上班途中，不小心把腳弄骨折了。這樣就耽誤了一個月的工作。因為樓主的工作時間，是伴隨各大高校的作息時間走，那段時間正好7月份，是一年之中最不忙的時候。樓主請了一個月的假。

但是，就在假期剛要結束，收拾好心情準備回去上班的時候，單位財務通知我，不用去上班了，某某同事覺得，你不來上班也沒什麼太大的影響。利用這段時間，又可以招聘一個了等等。瞬間樓主就淚崩啊。

不過後來，據同事說，是因為我骨折傷病，時間長沒有人回去替這個同事分擔工作，心裡面可能挺不願意的。又仗著自己是老闆的侄女，私自做了決定把我開除了。不過，事情已然過去了，箇中真假，又有誰知道。

總之透過這個事情，還是學到了不少人情世故，和人際交往需要注意的東西。也希望我們能有一個明亮的未來吧。