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1 # 6好青年
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2 # 點贊音樂
把老闆罵得狗血淋頭七素八葷的爽歪歪的童鞋請舉手？是不是一股淡淡的清香撲鼻而來？
童鞋們，我就是被罵的那個老闆。我不知道你是怎麼爽的體驗，我只知道，你的理由你的訴求是什麼？如果你是工作太壓抑為了罵我一通就能爽歪歪，我原諒你；如果你是有什麼訴求而無法達成共識憋著一肚火需要發洩，我接受得了；倘若你的生活狀態太糟糕而抑鬱成疾，罵我就能治好神經衰弱，我也認了；出許是你來公司無法施展才華而鬱郁不得志，所以懷才不遇無人問津而罵我不識貨物，我也接受了。問題是，NND，你一個月遲到23天，十個任務只完成一個，還黃了。。。財務按規定進行處罰，你吼什麼吼？滾，給老子出去，媽蛋的，明天早上不用來了。
每一個不想上班的人，都有無數奇葩的請假理由...大家好，這裡是職場奇葩說
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3 # 李爾父母學堂
剛畢業那會兒，血氣方剛，在開小會的時候罵過老闆，因為場合和起爭執因為工作，我沒被開除。
以下是罵老闆的具體細節：
老闆A聽到後，臉色瞬間由晴轉陰，說到：在我的利益面前，使用者的體驗算個屁！
好吧，這話很意外，聽得我瞬間爆炸。
我隨口說到：在我的原則面前，你的利益算個屁！
一下子兩個老闆愣住了，沒想到這個剛畢業的學生盡然有這魄力和原則。
最終老闆做出妥協，暫且不接廣告，專做內容。
那天走出辦公司，覺得自己真是帥呆了！
值得慶幸的是當時只有兩個老闆在場，所以老闆沒太在意麵子和權威的事。
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4 # 大劉運營筆記
你好，關於在職場中員工罵老闆是怎樣的一種體驗，以我打工多年的經驗，只要不是太過頭太過激，只要是對工作上有意義的事情，一般的爭吵是非常正常的事情。要看你是怎麼個罵法，如果你是直接對人身進行攻擊那肯定就是你的問題，如果是因為工作的原因和老闆吵鬧，那如果站在一個老闆的角度來說他心胸寬廣的話他不會怪你的，畢竟是對工作有意義的事情，老闆們都很想要這種人敢於直言的人，但是吵鬧過後私下和老闆談談把兩邊的尷尬化解掉，不要吵鬧過後把關係弄僵了對誰都沒有好處，以後工作上處處碰壁
回覆列表
我先不說體驗，我說一下普遍的結局，那就是相當的慘，如果你在職場中公開的罵了老闆，那恭喜你，你不是已經被攆滾蛋那就是在通往滾蛋的路上。
在國內職場，老闆罵員工是普遍現象，有些老闆是想罵就罵，絕不先給你個理由。
國內就有一個老闆就是網易的丁磊說過：員工罵老闆很正常。
但是像他這樣胸襟的老闆又有幾個呢？
國外在面對這個問題時有妙招，他們專門建立一個員工發洩負面情緒的場所，場所裡擺上橡皮人，員工可以在上面寫上老闆的名字，然後肆意蹂躪它，很有創意很好玩。
在國內職場，你公開的罵老闆還沒有如此好的待遇，一般體驗是剛剛開始很爽，後來就爽的不要不要的，因為爽死了，被老闆掃地出門嘍。
所以這種體驗非常不好。