好有進取心的一個問題呀。當然，理想還是要有的，萬一實現了呢？首先，這個人真的是你想超越的。

每個人的價值觀都不一樣，單就職業來講，是追求成就感、使命感還是財富、還是工作與家庭平衡、還是和諧的人際關係？牛人很多，各個方面都有讓人欽佩的人，但不一定是自己真正想成為並且想要超越的。

其次，有希望超越的目標非常好。

“明白自己要什麼”太抽象了，實際上知道自己要什麼的人並不多，有個實在的榜樣會讓目標變得具體，所以，努力起來就更有方向更有可操作性了。

第三，真的瞭解希望超越的人。

就我個人來說，希望超越的確實是身邊認識的人，對他們的優勢在哪、如何擁有讓我很羨慕的成就也比較清楚，會容易一些。

但是，每個人的情況不一樣，機緣也不一樣，單純的模仿很難實現目標，所以，重要的是通過了解分析對方成功的核心技能是什麼，然後想想如何提高自己這方面的核心技能。

最後，“想要超越的人”是一個方向，而不是魔咒。

在這個過程中，自己技能、能力、見識的提高會讓我們有不同的視野，超越別人也不是為了“踩”誰，不是一定要成為誰，這個過程中發現自己的優勢才是最重要的。

別人強大不強大，跟我們有什麼關係呢？ 別人什麼態度，我們就什麼態度。別人打你，你就打他。管他媽的強大不強大。