做幼兒園除環境外：其實就是做良心工程：細心：真誠都在了！家長會自動幫你推薦其他家長：家長就是最好的客源：所以招聘的老師個人素質最重要

啥啥都不知道就要開幼兒園？盤下來之前必要的功課總要做吧？這種拍腦袋的決定真是夠了，誰家把孩子送你那去當小白鼠嗎？誰家長心這麼大啊？

幼兒園可以幹，但是你要看看有沒有生源，如果你附近有這樣的機構，那你就要裝修的比他好，再就是教師也是很重要的，找幾個有資歷的比較好，慢慢的開始，看你的工作能力了。

首先祝福您的幼兒教育事業開啟了。

課程收穫：

1、【學習之道】理解學習與成長的根本意義，傳道授業解惑，確定自己與幼兒園的發展方向。

2、【幸福之道】領悟人生的意義，從根本上洞悉人心，凝聚幼師團隊，凝聚家長人心。

3、【團隊之道】解決幼師溝通障礙，提升幼師執行力，實現幼師效率最大化。

4、【管理之道】從制度和人文管理兩個層面，成就優秀幼兒園掌舵人領航人。

5、【招生之道】應用“國學”粘合劑，粘結家長，連結社會。

課程優勢：

1、培訓即練兵，實操實訓，解決幼兒園實際問題。

2、個人與小組淘汰晉級機制，引導參訓人員入心入腦見行動。

3、源於國學，迴歸生活，結合當下，參考西方積極管理課程。