截至12月25日，茅臺總市值報8538.38億元，按照茅臺24029名員工的數量計算，平均每人為茅臺的貢獻達到了3553.36萬元。而在2017年，茅臺全年支付給職工以及為職工支付的現金總額為54.90億元，按照員工數量計算，平均每人的年薪達到了22萬元左右。這相當於北京2017年全市職工平均工資10.16萬元的兩倍之多。貴州茅臺的業績毋庸置疑，在2018年業績收入750億，增長達到了23%，歸屬母公司利潤300多億，增長達到了25%，這樣亮眼的業績和穩定的營收，是其他公司難以望其項背，截止1月25日，貴州茅臺的市值達到了8000多億元，平均每名職工貢獻市值3500多萬元，固然公司業績跟職工的努力分不開，只有透過員工的努力工作，才能夠實現茅臺酒業績的不斷增長，但至於說茅臺股價市值，更應該感謝重倉持股的機構們。
從2015年開始A股市場進入熊市，貴州茅臺成為A股市場的一個另類，脫離大盤股指獨自走牛市行情，雖然現在進行中期調整，這跟很多機構始終重倉茅臺股有關，因為茅臺股價有非常強的業績支撐和邏輯支撐，所以說茅臺市值一直維持高位，跟機構重倉持股有很大關係。既然有這樣亮眼的業績，而且作為一個企業公司，業績增長的同時，保證員工收益的增加是一個正常的聯動效應，而這裡只是展示的一個平均數，平均到每名員工年薪是22萬元，但很有可能絕大多數茅臺酒的員工年薪要高於22萬元，高階的管理人員的年薪可能是一個比較令人驚歎的數字，平均看似合理，但平均也掩蓋了一些真相。對於這樣的企業，只有羨慕的份兒，希望自己能夠成為茅臺酒的一名員工。
無論在社會上也好，在工作單位裡也罷，大部分的人都是一些極小部分人群的平均支撐著！也就是說看似平均年薪22萬元，但是能夠真正達到的人可能不足50%，而被平均的佔有絕大部分!!！這就是殘酷的現實!!
截至12月25日，茅臺總市值報8538.38億元，按照茅臺24029名員工的數量計算，平均每人為茅臺的貢獻達到了3553.36萬元。而在2017年，茅臺全年支付給職工以及為職工支付的現金總額為54.90億元，按照員工數量計算，平均每人的年薪達到了22萬元左右。這相當於北京2017年全市職工平均工資10.16萬元的兩倍之多。貴州茅臺的業績毋庸置疑，在2018年業績收入750億，增長達到了23%，歸屬母公司利潤300多億，增長達到了25%，這樣亮眼的業績和穩定的營收，是其他公司難以望其項背，截止1月25日，貴州茅臺的市值達到了8000多億元，平均每名職工貢獻市值3500多萬元，固然公司業績跟職工的努力分不開，只有透過員工的努力工作，才能夠實現茅臺酒業績的不斷增長，但至於說茅臺股價市值，更應該感謝重倉持股的機構們。
從2015年開始A股市場進入熊市，貴州茅臺成為A股市場的一個另類，脫離大盤股指獨自走牛市行情，雖然現在進行中期調整，這跟很多機構始終重倉茅臺股有關，因為茅臺股價有非常強的業績支撐和邏輯支撐，所以說茅臺市值一直維持高位，跟機構重倉持股有很大關係。既然有這樣亮眼的業績，而且作為一個企業公司，業績增長的同時，保證員工收益的增加是一個正常的聯動效應，而這裡只是展示的一個平均數，平均到每名員工年薪是22萬元，但很有可能絕大多數茅臺酒的員工年薪要高於22萬元，高階的管理人員的年薪可能是一個比較令人驚歎的數字，平均看似合理，但平均也掩蓋了一些真相。對於這樣的企業，只有羨慕的份兒，希望自己能夠成為茅臺酒的一名員工。
無論在社會上也好，在工作單位裡也罷，大部分的人都是一些極小部分人群的平均支撐著！也就是說看似平均年薪22萬元，但是能夠真正達到的人可能不足50%，而被平均的佔有絕大部分!!！這就是殘酷的現實!!