好老闆的定義是什麼?我覺得自己滿意的老闆就是好老闆。那麼，想選擇好老闆，就要提高自己的能力，可以隨時走人不怕沒工作，就能挑到好老闆了。

作為老闆，沒有好壞，一句話形容:天下烏鴉一般黑。老闆的重點在能不能賺錢，賺錢了，高興，員工的日子也好過，賠錢了，再好的老闆也得把員工開了，當然就算開了，不一樣的老闆會有不一樣的結果

什麼是好老闆？

1、有強烈的事業心，視職業前途為生命。與這樣的老闆共舞，自己才可能有出頭之日。他想把事業做大做強，需要大量追隨者，為願景的實現，他必須心胸寬廣，他知道應該如何對待得力的下屬。好老闆懂得對下屬最有效的管理手段是信任和授予許可權。

2、有領袖風範，堅韌果敢，有勇有謀。心胸廣闊有容人之心，懂得如何培養親信、籠絡人心。他只需具備領導藝術，而不必懂得專業技能。

3、品行端正，不謀私利，不搞陰謀詭計。誰願意扭曲心靈跟隨無德之人？為他盡心竭力到頭來沒有好結局，成天處於惶恐之中，這可不是理想的職場環境。

“我們無法選擇自己的父母，但有權選擇自己的老闆”這句話成了不少職場人士的高調宣言。而且還總結出了新時代選擇老闆的四大標準。叫做“四有老闆”：

第一要“有形”，即外形養眼，以便下屬工作時候心情愉快。

第二要“有心”，即心態積極；積極樂觀的心態是可以傳遞的，還可以給給員工以安全感。

第三要“有運”，即官運亨通，這樣才能更有利於下屬的才能施展，搭上老闆的順風船，順風順水。

第四要“有情”，即感情穩定，以免將個人情緒帶入工作中，使下屬經常成為遭受城門失火之後的池魚之災。

不可錯過的老闆的主要標誌是：

1、他很信任和欣賞你；

2、你的付出他需要，你的所需所求他能夠給你；

3、你自覺地把他的榮辱和煩惱共擔，共事愉快。好老闆是人生奮鬥的加速器，其知遇之恩對工作和生活的影響不可估量。在老闆身邊，可以近距離真切地學到成功者多方面的真經，快速提升自己。比較輕易地接觸到和打入老闆的人脈圈裡，短時間內藉助外力站上較高的平臺。老闆的光輝能夠折射到你，為你增加無形價值。