條件艱苦也要澆灌祖國的花朵！燃燒自己的青春，青山綠水，明月照我心！

特崗教師作為一項大學畢業生的基層服務計劃，很多省份都在開展，也有很多人不清楚特崗教師是不是被納入正式教師編制的，小編在這裡再次強調一下：特崗教師是沒有編制的，屬於基層服務專案，給大學生鍛鍊的機會，但是，有兩點要特別提醒：首先，特崗教師服務期滿後，如果願意留在當地繼續任教並且服務期考核合格，可以申請轉為正式編制;其次，特崗教師服務期滿後，報考其他公職類考試一般都會有加分、定向招錄等優惠措施。

關於特崗教師的待遇問題，既然特崗教師沒有正式的教師編制，那麼待遇到底怎麼樣?跟正式編制的有多少區別?

首先，根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

另外，中央財政設立專項資金，用於特崗教師的工資性支出，並按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高於18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

總體上來說，特崗教師工資包含中央補貼(18960元/年)和當地縣財政支出部分，這樣算下來實際上特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區的特崗教師，工資可能千差萬別。這一點在我們的調查中也明顯的體現出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。來看看已經在職的特崗教師怎麼說的吧。

陝西特崗工資：鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了

貴州特崗工資：除去五險一金後有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300多

廣西特崗工資：2012在職的廣西特崗發到手工資不到1700

廣西桂平特崗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000

廣西融水特崗：每個月到手才1500，不明白為什麼這麼低

廣西柳州特崗：到手不低於2400元，沒有加邊補和績效

河南特崗工資：每月到手也就2000過一點

陝西延安特崗：月薪4000左右，要扣五險一金

貴州特崗工資：去年到手的2300過一點，今年漲到2948了

貴州六盤水特崗：到手3500，加上績效4100，

貴州織金特崗：到手3600，加上績效4400

青海特崗工資：到手每月2400左右

從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實很明顯，甚至同一省份內不同地市也有差距，這就是地方財政撥款和各類補助的體現。

農村學校

最形象的寫照。

相對城市環境而言，農村工作條件落後、生活條件艱苦、崗位壓力巨大等，這些正是特崗教師必須面對的困難。一名女特崗教師說：“跟我一起進來的幾名特崗教師，不是住在集體宿舍，就是住在準備要拆的危房裡。集體宿舍雖然擠了點，4人住一間，但起碼有衛生間，有學生睡的鐵架床，而危房裡的宿舍僅僅10平方米左右，什麼也沒有，樓上的人走動的步伐稍微快點，都能感覺到樓板在震動。去年剛來學校時，我們9個女教師住在一起，別人都稱我們是“學生老師”。”

同時，由於

農村教師

的缺口比較大，導致了不少特崗教師都是“身兼數職”，教學任務異常繁重。教師人手少、特崗負擔重，加之農村學生基礎差、底子薄，在特崗教師所肩負的大量工作上又加大了一層壓力。繁重的教學任務，使部分特崗教師萌生了退意。

2020特崗教師考試時間、視我省疫情情況安排在高考之後進行

我省高考時間安排為：7月7日-7月8日

2020年特崗教師黑龍江省名額分配2400人

且今年採取“先上崗 再考證”相關政策

詳情如下：對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。

具體考試公告及時間關注http://haerbin.offcn.com/

備考資料領取手冊http://haerbin.offcn.com/html/2020/06/53243.html

2020年黑龍江特崗教師釋出了嗎？

2020黑龍江特崗教師公告已經正式釋出，共計招考3900人。

具體2020黑龍江特崗教師時間安排：

網上報名時間為6 月 29 日 9:00—7 月 7 日 17:00

網上資格審查時間為6 月 30 日—7 月 9 日下午 17:00。

列印准考證在資格稽核後7 月 20 日 9:00—25 日 8:00

筆試時間為7 月 25 日上午 9:00—12:00。

查成績時間8 月 5 日

現場資格稽核時間8 月 13 日-14 日

面試時間由各縣市自定需在 8 月 20 日前完成

擬定人選時間在8 月 28 日前

2020黑龍江特崗教師招聘3900人公告彙總

http://haerbin.offcn.com/html/2020/05/52333.html

特崗教師是想要落編的小夥伴兒一個從無編到有編的機會，如果想要做一名穩定的有編制的教師，可以進行一下嘗試，今年黑龍江特崗已經發布了，現在很多地市都已經陸續釋出，一般考試時間都是在8月左右，具體的學習內容可以點選http://hlj.zgjsks.com/html/2020/bkzl_0623/57813.html

　　相對城市環境而言，農村工作條件落後、生活條件艱苦、崗位壓力巨大等，這些正是特崗教師必須面對的困難。一名女特崗教師說：“跟我一起進來的幾名特崗教師，不是住在集體宿舍，就是住在準備要拆的危房裡。集體宿舍雖然擠了點，4人住一間，但起碼有衛生間，有學生睡的鐵架床，而危房裡的宿舍僅僅10平方米左右，什麼也沒有，樓上的人走動的步伐稍微快點，都能感覺到樓板在震動。去年剛來學校時，我們9個女教師住在一起，別人都稱我們是“學生老師”。”同時，由於農村教師的缺口比較大，導致了不少特崗教師都是“身兼數職”，教學任務異常繁重。教師人手少、特崗負擔重，加之農村學生基礎差、底子薄，在特崗教師所肩負的大量工作上又加大了一層壓力。繁重的教學任務，使部分特崗教師萌生了退意。

各地政策不一樣。有些地方特崗除了工資還有五險一金，地方財政補貼等福利。有的地區除了工資什麼都沒有。中學還好點兒，小學是螺絲釘，哪裡需要放哪裡，不是你考什麼科目就任教什麼的。年輕人乾的活多，瑣碎事情多。

1.特崗計劃的相關政策

答：為吸引更多高校畢業生到農村學校任教，按照“自願報名、擇精選拔”的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分： ⑴少數民族學生加2分;⑵省級畢業生、省級及以上“三好生”加4分，校級“三好生”加2分……

2.特崗計劃實施的資金安排

答：“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

3.特崗老師退休工資、工齡

答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。

4.特崗的保險問題

答：特崗教師在三年服務期內買五險一金。

5.特崗教師服務期滿後就業政策

答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

6.“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些？

答：由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。

特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。

7.參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業優惠政策？

答：(1)特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門稽核，同級政府人事部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續。

(2)符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士中公師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

一、收入

特崗教師在崗期間工資由財政撥款和縣財政補助組成，有社保和公積金。基本與正式入職的教師工資持平。

二、轉編時間

特崗教師三年轉教師國編。

三、職業前景

就從本行業考慮這個職業，不談其他辭職之類的，那麼分一下兩種。一是服務期滿後轉教師國家編制；二是同時享受公務員招考政策支援，也就是說可以以特崗教師身份去參加公務員招錄考試。

四、服務地

基本都是農村，所幸的是由於國家的支援，現如今農村小學的住宿條件大抵也不會太差，不過如果是外地人就要忍受孤單了。

一、收入

特崗教師在崗期間工資由財政撥款和縣財政補助組成，有社保和公積金。基本與正式入職的教師工資持平。