很多人可能還不知道，

我們平常交的（職工）社保裡，有一項“生育保險”，

這生育保險，簡單的說就是：我，生孩子了，打錢；

是國家對懷孕和分娩的準媽媽們的“帶薪假期”和“霸王就醫”的福利。

1、什麼是生育保險？

對準媽媽們來說，生育保險可是個大寶貝，

它不但可以報銷住院生孩子的相關花費，還能在產假期間發放補貼，

雖然報銷額度總體不高，但保障的內容是很實用的。

生育保險分為生育醫療待遇和生育生活津貼：

其中生育醫療待遇主要用於補貼（或報銷）生孩子或者流產過程中花的，

檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等費用；

生育生活津貼則是用於彌補產假期間的收入損失。

只要你滿足：1) 有社保（這裡指職工社保），參加了生育險；2) 生育前累計繳滿12個月或連續繳滿9個月（各地區要求不一，具體可諮詢當地社保局）；3）女性就可以享受生育保險的兩項待遇了。

2、具體能領多少錢呢？

在生育保險的兩項待遇中，

生育醫療待遇分為補貼和報銷兩種形式，

補貼為定額補貼，按照固定的數額給你報銷。

以北京為例，

產檢可以報銷大約1400，順產大約可以報銷3300，總共報銷4700。

報銷則是對產前檢查、生孩子的手術費等按照相應比例進行報銷，

花的多報的多，花的少報的少。

生育生活津貼方面，一般能領到上萬塊，它是這麼算的：

生育生活津貼=員工所在用人單位月繳費平均工資/30 ×產假天數

舉個例子，假設小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M順產，按照國家規定，小M可以獲得98天產假。

小M在家休產假的98天，可以向公司申請到5000÷30 ×98=16333元的生育補助。這個錢，小M不能個人申請，必須先向公司申請，最後由社保劃撥給公司。

如果小M的工資是6000元，高於公司的平均工資，差額部分1000÷30 X 98=3266元，公司必須補足。

3、那麼，生育保險到底怎麼領呢？

以上海為例，

只要你滿足以下幾個條件：

1、生育婦女屬於計劃生育內婦女；2、在按規定設定產科、婦科的醫療機構生產或者流產（包括自然流產或者人工流產）；3、與用人單位建立勞動關係的從業婦女（需其所在單位按規定參加生育保險病繳納生育保險費）或者具有本市戶籍的失業婦女（需其從業時單位按照規定參加生育保險）

那麼你就可以直接在各街鎮（鄉）社群事務受理服務中心辦理生育保險待遇申領。

準備好申請材料（身份證原件，計劃生育證明，出生證明以及生育保險待遇申領表）就可以安心在家帶薪帶孩子了。

對各位準媽媽來說，如果有生孩子的計劃而且正在交（職工）社保的話，

儘量不要斷繳社保，如果不清楚自己符不符合條件，還可以去社保局查一下自己的生育保險繳費情況。