回覆列表
-
1 # 職研職語
-
2 # 非知名首席人事官
① 持續創作
之所以有新手期,就是平臺對一個人創造能力的綜合考量,這裡面首先考量的要素就是你是否能堅持,因此必須每天進行內容創作與更新,不可以停,無論遇到什麼事情。
② 批次產出網際網路是一個海量時代,資訊量特別大,每天都有大量的新的內容出現和數以萬計的內容沉下去。因此必須有一定的量,儘可能多的創造出足夠多的內容。
如果你在平臺選擇的是職場領域,建議要持續寫與職場相關的內容。不能一味地追熱點,或者看見哪個娛樂新聞很火爆,就跟風寫,這樣長期下去,會影響賬號的垂直度,系統無法準確識別定位,不知道該推送給哪些使用者。系統推薦量少,閱讀量就不會高到哪裡去?
想要快速透過職場領域的優質問答,認清哪些主題屬於職場領域,尤為重要。
1、求職招聘類:面試技巧,簡歷設計,面試職業形象,崗位培訓,就業分析,辭職跳槽
2、辦公技能類:word,Excel,PPT辦公軟體使用教程
3、薪資晉升類:薪資水平,績效考核,職務晉升,個人能力提升
4、企業管理類:職場領導力,企業決策,辦公開會,加班文化,員工福利
5、人際關係類:上下級關係,同事關係,辦公室權謀,為人處世,溝通技巧
如何快速透過優質問答?
2、選擇職場普遍存在的痛點切入,要有自己個性化的觀點,最好能給出建議。
4、文章標題要吸引讀者的眼球,可採用三段式標題。
5、釋出的內容遵循“有趣有料,實用實效”原則。