以前幫助小斌的時候是個熱血好人，但時間會沖淡一切，為了錢為了兒子的前途，他可以和先鋒公司做交易，為了院長職位，他可以和修敏齊一起坑老莊。無職操的爛人

很多關於劇情的理解我就不多說，很多朋友的評論已經說的很詳細了，這裡我十分贊同編劇，從現實生活出發，不避諱一些東西，來真實塑造揚帆這個角色。還有一點讓我特別感動，就是，鍾主任重傷需要血庫調血，揚院長跳起來大叫一聲，“都別亂，我去！”，這太感人了，劉奕君老師也演的特別好，謝侯爺也印象深刻！

現在醫院裡真有這樣的主任醫師和領導的話，那絕對是患者之福了，就這樣還壞人的話真沒好人了。這劇明顯的偏向醫院了，真實的醫院，我家兩位老人都得過重病，到上海的大醫院看病，沒熟人，沒紅包你想要個床位都難，藥和器材上做點文章那還叫事兒？說了大醫院，再說說小醫院，你們想往大醫院跑，想回來報銷得有轉院證吧，沒有轉院證和有，回來報銷時的比例是不同的，我就卡死你，讓你們不先來我醫院出點錢。這才是特碼現實，別說水平高低。真有像楊帆這樣的醫院領導，絕對是醫界楷模了，畢竟現在大大小小的醫院都已經淪為跨過藥企的銷售了。

對於楊帆的好人還是壞人，只能說最後為了利益變壞了，但是還是堅守了一定底線。只是為了現實利益做了一些不該做事情。比如把莊恕搞走。跟供應商過近等等。

揚帆這個角色不能用好人和壞人這麼簡單區分。概況起來，是一個私心很重，排除異己，喜歡甩鍋，經常踩過界，但是在重大問題上還算有底線的一個人。如果硬要用好人和壞人來說，那就是一個偏反面的角色。

揚帆殺傷力挺強的，如果你和他不是一路或者擋著他的路，你會被他害的很慘。劇裡面前院長、莊恕、陸晨曦被他整的有點慘，好在後來都翻盤了。

揚帆甩鍋的表現在電視劇的前半部分比較密集：

遇到難弄的病人，甩！

他的擋箭牌是：“尊重病人”

遇到陸晨曦這樣的難搞的下屬，甩。

方法有很多，比如最開始讓醫藥公司挑逗家屬來鬧。

遇到拖後腿的下屬劉長河：甩。

並且是讓其他人做黑臉，他唱白臉。

劉長河在被迫辭職後說：和您比，我就是沒算計了。

總的來說，為了保全自己，所有人都可以甩鍋犧牲，而且他的方法還都是藉著規矩制度來整你。揚帆這樣的，如果把這種聰明勁用在手術上，可能業務水平還能有提高，也不會在搶險救災的時，被急診科鍾主任還有自己的手下陸晨曦鄙視了。

電視劇這部分倒是挺現實的，確實現在的很多一把手，業務水平都差強人意，卻瞎指揮刷存在感，他們用人的標準就是親疏貴賤，而不是能力。換在普通單位也就算了，換在人命關天的醫院，想想就很可怕。

之後，揚帆排除了所有障礙，變成了代院長。如果沒有之後的泥石流災害，他可能就順順利利走上院長的位置。

出岔子的地方，就是他踩過界的醫藥回扣。

雖然他對醫藥代表一直保持距離，在採購上也很剋制，並且三番五次警告醫藥代表，人命關天的事情，不能亂來。從這裡看出，他還是有底線的，對生命有敬畏。

可惜，常在河邊走，哪能不溼鞋，這個醫藥機械還是出了問題，院內病人出現傳染。最後因為這個問題，上級衛生部門對他進行了調查。畢竟這是電視劇，三觀要正，撈回扣的人，怎麼可以不被接受懲罰呢。現實中，這樣的人可能活得還是不錯的。

所以在職場上，碰到揚帆這樣的，千萬不要像陸晨曦那樣硬來，一定要從長計議。