俗話說幹一行，愛一行，行行出狀元。至於多大年齡可以轉行，這要根據個人實際情況而行，如工作環境，收入情況，興趣愛好，專業性質等等。值得一提的是，如果目前工資收入及工作條件環境各方面都可以的話，幹得好好的就沒有轉行的必要。俗話說得好，這山望著那山高，到了那山沒柴燒。東一榔頭，西一棒子，到頭來一事無成，啟不後悔不及。是嗎?謝邀回答!

我個人覺得33歲轉行不是不可以，但是一定要在你熟悉的範圍內！因為33歲了不允許你不成熟，畢竟上有老，下有小！如果去重新做一個自己從來沒聽過的新行業我不認同，因為這要走很多彎路！如果有貴人願意拉你一把那完全沒問題！如果是自己比較熟悉的領域，或者愛好可以嘗試！但切記不要盲目去做一個自己都沒有市場調查，沒有實踐的行業，因為那要走很多彎路的！

問出這個問題的題主，一定有一段輾轉反側的心路。

若不是當前的工作讓你看不到上升的空間，當前的行業讓你看不到轉型的機會，當前的生活讓你起不了波瀾，當前的你並不是你年少時理想中的你，也不是你現實設想中的你，你必定不會有這樣的思慮。

這個問題一定在近幾年的無數個午夜縈繞在你的腦海。

別問我為什麼，因為有無數個這樣的你徘徊在人潮。

33歲轉行，為什麼不可以？

33年的生活閱歷和智識積累，足夠支撐你另外開闢一片新天地。

當然，你現在轉行必定是要承受年輕人數倍的精神和物質壓力，但是，如果你不是守舊的人，你成長得應該會比年輕人更快！

我這些表淺的語言無法細細述說33歲轉行將出現的所有困難和問題，但是我知道，一個考慮轉行的人，一定不是因循守舊畫地為牢的人，一定是一個不甘成為千人一面的無趣的人。心有不同，不過雷同的人生，這是你生命的底色。只要有這樣的生命底色，人生還有什麼不可能？

親，33歲轉行，沒有什麼不可以！

太可以了，你不轉怎麼體現你的價值，你不轉怎麼感受你的威脅，你不轉怎麼承受錢的味道。朋友，只要清楚自己的份量，沒什麼不可以的，只要別自不量力風險性就小很多了。男人三十而立嘛！但切記，度的衡量標準一定別隨便，格局的選擇性別義無反顧，紅利建議無條件留出百分之四十安排整理。

怎麼轉，轉哪一行，轉行以後的發展方向是什麼，以往的經驗人脈是否用得到？考慮清楚，家裡也支援這樣的決定，必然是可以的，雖然行業不一樣，但是工作的本質是相通的，我相信工作帶給我們的不僅僅是工作能力的提升，更多的是思維方式的轉變，職位素養的提升，一種對生活更多的認識感。我一直認為30歲以後是褪去了青澀年少的外表後承擔起一部分社會責任，家庭責任的年紀，考慮的更加全面，思維更加的成熟，即使年紀長了，但對於生活而言，我們都是新生兒，摸索著前進。

有些人一直做著自己不喜歡的工作。

有些人一直在尋找著自己喜歡的工作。

相對於前者，後者顯然更讓人有希望。

你好:這個問題以上幾位朋友說的很好，個各方面都挺精準，我都詳細的看過了，你參考一下以上幾位朋友的建議，在根據你自己的意願，能夠做出永不後悔的選擇，希望你心想事成！

首先我覺得這個問題更多地是心態上暴露的問題，是猶豫不決、想試探性地去做的心理。如果一個人真的決定要幹一件事，那他一定會很快從想法層面過渡到行動層面。

33歲以後轉行還來得及嗎？

第一步，你要分析自己轉行的原因。看問題不要憑感覺，不要被表面矇蔽，要自己學會理性分析。

其實真正需要轉行的原因只有這兩種：

客觀：行業存在問題(朝陽行業)

主觀：自己真的不適合原來的行業，如果再待下去到最後你一定會讓自己很矛盾（你本性的某些特點與行業要求嚴重衝突，你沒辦法忍受、這個行業核心能力你努力很久都沒辦法提高、自我價值沒辦法體現）

特別是33歲這個很尷尬的年齡，上有老，下有小，想轉行，成本真的很大！除了這兩個原因，其他的原因都可以找到比轉行成本更低更好的解決方法，不需要考慮轉行了。否則，你只是花了很多時間精力從這個坑又跳到另一個坑，都是坑！

工作中很多問題不一定非要透過轉行來解決。大多數人際衝突，都是可以透過溝通來解決；工作內容不喜歡，可以透過換崗來解決；企業文化不喜歡，還可以透過跳槽來解決。第二步，做取捨，你為了轉行可以放棄什麼，付出什麼，承擔什麼。

職場上不得不思考的一個問題——如何超過年輕人。

想要超過年輕人：

第一， 必須付出更多。

你可以付出多大的努力？更大更多的努力又是多大？

拼體力你拼得過年輕人嗎？

你有沒有特殊資源？（技能，管理才能，解決別人解決不了的問題）

第二， 找到不同尋常，超常發展的行業。

行業，現在行業熱點也轉得快，當年工作時入的行，當時可能炙手可熱，現在可能岌岌可危。你可以承受嗎？

轉行除了要拼自己的能力之外，還要看自己的風險抵抗力。

風險抵抗力有四個方面：家庭狀況、身體狀況、財務積累、人脈積累。

家庭情況：你需要養多少人？家裡有病人需要照顧嗎？有多少個小孩要照顧？……

身體狀況：你目前的身體情況如何？每年去體檢嗎？每天都有運動鍛鍊嗎？……

財務情況：你現在的存款有多少？生活應急金有多少？每月必須支出的費用是多少？每月你所能忍受的最低生活標準花費是多少？…….

人脈積累：你有轉行方面的人脈嗎？有認識的獵頭/HR朋友嗎？你現在積累的有用的人脈資源有哪些？有加入轉行的圈子嗎？……

分析完這些，你心裡就踏實很多，你也會有自己很明確的選擇了。如果還是選擇轉行，請看第三步。

第三步，做事的方法論（六步驟）。

1. 準確定位。（目標定位、問題定位）

2. 找到途徑。（列舉途徑、記錄）

3. 徹底執行。（及時開始、全神貫注、長期堅持）

4. 及時反饋。

5. 反覆調整。

6. 完成記錄。

理論上講，自己有能力，多大年齡轉行都沒問題，但現實卻是殘酷的，33歲再轉行，hr會直接把你簡歷pass掉的。

可以，但是目前的生活好壞，家庭情況需要你，目前從事的職業幾年、傳統行業還是網際網路行業，工作幾年對生活有改善沒，如果要改行需要面對的情況，和你需要的金額對等否，需要自己幾年可以達到和你需要的時間，都需要考慮，可以改行，改變自己的生活方式，改變自己的作息時間，學習程度！