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  • 1 # 霸王課

    薑還是老的辣這句話,大部分都是負面理解,而我認為薑還是老的辣,是因為職場前輩給我帶來了許多成長和啟發

    第一、時間管理方面。我自認為自己三頭六臂、百折不撓,雷厲風行,說幹就幹,結果思維,一看上司做事情,我驚呆了,我才知道,如果高效分為三六九等,我就處於穿漏襠褲階段。

    我做事從來不不計劃,當然也不拒活兒,拿來就幹,一整天忙忙碌碌,一反思卻毫無收穫。

    某一天吃午飯,上司坐在我面前,直勾勾的看著我,我心理一哆嗦,他說:你反思過你的工作嗎?

    我說:每天反思,感覺自己太棒了。

    然後,他告訴我要事優先的時間管理法則,還有吃番茄鍾,而不是拿來主義,什麼都做一遍,好像自己萬能的。

    突然感覺,薑還是老的辣啊!!

    第二、溝通表達方面。我這個人比較直爽,所以總是讓別人很不舒服,因為我認為,做事的標準和態度才是職場的標準。卻不知道,職場中是有套路的,還有一位上司,男女都喜歡他,我就仔細觀察為什麼?

    每天看到他笑眯眯的,一個小酒窩,我就想,為什麼每天啦麼開心呢?

    後來我們有機會在一個酒會相遇,我問她有什麼好的建議給我嗎?他居然說,很欣賞我!!

    於是乎,我就學習了他的套路!!!對沉默寡言者,要一字千金,說一句是一句,不要墨跡,有套路;面對喜歡錶現的人,要經常表揚讚美,誇到他懷疑人生;面對優柔寡斷者,多鼓勵他,從不同方面發現他的優點;面對慢性子的人,要配合他的膠布,因勢利導,不要著急;對急性子的人,簡單直接,一語中的。我滴媽!!

    薑還是老的辣!!

    第三、情商方面。還有一個上司,非常善於創造喜感、溫暖,玩的時候和我們很親近。而工作的時候我們都怕他。雖然這樣,卻收到我們的廣泛好評,次次評選第一。

    第四、姜,還是老的辣。

    我們這些年輕人,好好學習,好好努力!

  • 2 # 看了笑嘻嘻

    很多職場前輩關鍵就是在處理緊急情況的時候都非常的鎮靜,而且處理的非常好,首先在公司出現各種技術難題的時候,導致很多新人措手不及,不知道該如何去做,在處理緊急技術難題的時候都在緊張,手都在發抖,根本沒有能力去處理這些問題,而老師傅出馬就不一樣的,他們能夠很鎮定的處理這些問題不慌不忙,而且能夠心裡很有把握的把各種危險控制在可控範圍內,我真是非常佩服

  • 3 # 你的成長小夥伴

    薑還是老的辣,這句話更多的是指一個人的對某件事情或者某項技能很有經驗,面對一些特殊情況也很輕易而巧妙地解決了,可以說我們會經常看到不同的形容這句話的一些場景,職場上就會更多的從老員工身上發現這個瞬間給你的感受。

    薑還是老的辣,這是有相對性的,比如說,你在某方面上沒有什麼經驗,遇到自己沒有遇到過的情況有一個經驗比你豐富的人去完成了你不能完成的突發事情,那麼你不禁讚歎:“老司機”啊,讓你很佩服。

    其實在別人用這句話形容某個人時,也有分正面的和負面的意思,我們來分析下。

    正面的:

    記得之前工作時有客戶過來投訴,帶了幾個特別高大強壯的人好像要過來搞事情,當初自己還是沒有遇到過這樣的情況,那麼有經驗的老闆就開始處理了起來,他心裡還是比較清楚這幾個人是客戶花錢請過來的,只是為了想達到某個目的而造勢,並不會真的敢打架、搗亂,那麼老闆就會先安撫下對方的情緒,把事情說清楚,把誤會都解開了,最後大家都聊得很開心,一直都是對方的好朋友。

    所以說,薑還是老的辣啊,可以說是“老司機”啊。

    負面的:

    說到負面的往往都會想到在公司工作時間比較長的員工,然後他給同事的印象就是經常愛打公司規矩上的擦邊球,記得曾經有一個同事很愛不準時上班,在遲到、請假、見客戶之間鑽空子,特別是現在天氣冷的時候,更不能準時上班了,會找各種藉口,不同情況會“靈活”處理,比如說遲到30分鐘以上了,就會打電話回公司說要請假,因為遲到30分鐘以上是比較嚴重的,那麼就直接請假好了,有時候更長時間了就找藉口說去了見客戶,那麼給到新員工的印象就是,怎麼這個人經常都不需要準時上班啊,真好!記得有一次連續兩天都說公交車壞了這個藉口說遲到,第三天真的公交車壞了,這就尷尬了。

    所以說,薑還是老的辣,可以說掉進了“老油條”的陷阱了。

    那麼,這句話可以說褒義詞可以說是貶義詞,就看你怎麼去想怎麼去做,怎麼去把控這個尺度了,你是希望做“老司機”還是“老油條”?很多員工做著做著時間長了就容易掉到“老油條”的陷阱,創造的價值越來越低,拿的回報工資卻不滿足,這樣公司在削減人員上還是會容易裁掉這一部分人,所以就算你是“老司機”,還是要經常反省自己,掏空自己,讓自己不要長時間在舒適區,因為會有一波又一波有衝勁的年輕人在挑戰你的位置,超越你產生的價值,現在年底了,公司在思考成本上進行對比,你為公司產生的價值和某個新員工一樣,但是拿到比新員工一倍或以上高的工資,你是老闆你會怎麼想?當然這不是絕對的,只是會有威脅到你職位的可能,畢竟“忠誠”在老闆看來也是一種價值,看公司發展情況。

    我是不喜歡別人用“薑還是老的辣”來形容我,因為當別人這樣稱讚我時,我會覺得自己可能有一段時間在公司沒有進步了,只會在一些投機取巧的動作上得到認同,這樣一直沉淪下去。。

  • 4 # 夜間秋雨

    如果是一個工作中的人,職場生涯是一個人度過的重要場所。

    在鄉鎮工作期間,有一位黨委副書記,工作經驗非常的豐富。我記得是搞產業期間,鄉上的領導要在某個村發展蘋果產業,有幾戶農戶不太同意。

    領導讓這位副書記下去帶隊做工作,我也隨同下隊開展工作。這位副書記讓我通知村黨支部書記、村主任到幾位村民家去。走到一戶村民家,副書記並沒有馬上開展所謂的思想工作,而是帶了些地膜等農資。

    去了村民家,副書記很是和藹,去了村民家就上了炕,熬上了罐罐茶。開始瞭解一下村民的基本情況,詢問了春耕備耕的情況,問還存在什麼困難。然後讓我把帶來的地膜給這戶人家發了下去。

    隨後對那幾位對發展產業的村民家都進行了走訪,全然沒有提產業的事情。我當時感覺很納悶,我們不是做思想宣傳工作來了麼,怎麼絕口不提產業的事,副書記的葫蘆裡究竟賣的是什麼藥呢?

    第二天,村裡其他農戶都開始規劃果帶了,一家一戶代表,我觀察了一下,那些以前不同的人竟然都來了。副書記把群眾組織起來,對這幾戶人進行了表揚。從這方面來看,我覺得副書記還是老而彌堅的。

    群眾工作,有時候要春風化雨,不要硬碰硬。他說,群眾是最樸實的,如果你真的站在他們的立場上去考慮問題,那麼很多事情真的會迎刃而解。我問他的秘訣和這件事情的原因,副書記說,搞產業,群眾不接受,是因為我們一些幹部沒有深入到農戶家中調查瞭解情況,我帶了村上和駐村幹部到他們家,上炕喝茶,對他們的情況進行了解,同時還發放了一些地膜。從群眾的角度來看,這是對他們莫大的關懷,覺得政府對他們這些人是重視的。

    最起碼心理上的牴觸心理就消融了,還有大多數的群眾是通情達理的。這樣,他們這小部分人就覺得自己不應該這樣,而就會支援我們的工作。以後做群眾工作,一定要學會換位思考,要站在群眾的立場上去考慮問題,相信這樣,你一定能把群眾工作做好、把農村工作搞好。

  • 5 # 歡快帆船pE

    這是個道理,理真不錯。特別是在工作中,年輕人的知識雖然淵博,但實際工作經驗而不足的。比如見識,處理問題時,目視短,慮事淺,有時會弄出是非。

    現在的年輕人只是在改革開放,科技發展能大刀闊斧,揚鞭駕馬,展翅翱翔。

    在實際中慮事,生薑還是老的辣。

  • 6 # 宋紅珍5I0G

    我覺得那些老人在對待領導和同事之間的處理,會讓你驚訝的張大嘴巴。我有次碰到同事,他說我們都是一個級別,我們應該互通有無,才不至於利益受損,等等一系列的安排。可轉眼到了現場,領導讓表態的時候,他又是一幅完全不同的說辭,讓領導對他的思路大加誇獎。會議一結束,對我們又是說那是怎樣怎樣。看他那這邊哄那邊哄的樣子,我真是領教了什麼叫薑是老的辣,一不小心,就辣死你

  • 7 # 安徽王師傅

    高階財務人員(註冊會計師)處理財務事項,你可以感覺到薑還是老的辣,學問是一方面,經歷也是一樣。

    醫院的醫生也是一樣,遇到的多,經歷也多,處理問題手到輕拿。

  • 8 # 夜間秋雨

    如果是一個工作中的人,職場生涯是一個人度過的重要場所。

    在鄉鎮工作期間,有一位黨委副書記,工作經驗非常的豐富。我記得是搞產業期間,鄉上的領導要在某個村發展蘋果產業,有幾戶農戶不太同意。

    領導讓這位副書記下去帶隊做工作,我也隨同下隊開展工作。這位副書記讓我通知村黨支部書記、村主任到幾位村民家去。走到一戶村民家,副書記並沒有馬上開展所謂的思想工作,而是帶了些地膜等農資。

    去了村民家,副書記很是和藹,去了村民家就上了炕,熬上了罐罐茶。開始瞭解一下村民的基本情況,詢問了春耕備耕的情況,問還存在什麼困難。然後讓我把帶來的地膜給這戶人家發了下去。

    隨後對那幾位對發展產業的村民家都進行了走訪,全然沒有提產業的事情。我當時感覺很納悶,我們不是做思想宣傳工作來了麼,怎麼絕口不提產業的事,副書記的葫蘆裡究竟賣的是什麼藥呢?

    第二天,村裡其他農戶都開始規劃果帶了,一家一戶代表,我觀察了一下,那些以前不同的人竟然都來了。副書記把群眾組織起來,對這幾戶人進行了表揚。從這方面來看,我覺得副書記還是老而彌堅的。

    群眾工作,有時候要春風化雨,不要硬碰硬。他說,群眾是最樸實的,如果你真的站在他們的立場上去考慮問題,那麼很多事情真的會迎刃而解。我問他的秘訣和這件事情的原因,副書記說,搞產業,群眾不接受,是因為我們一些幹部沒有深入到農戶家中調查瞭解情況,我帶了村上和駐村幹部到他們家,上炕喝茶,對他們的情況進行了解,同時還發放了一些地膜。從群眾的角度來看,這是對他們莫大的關懷,覺得政府對他們這些人是重視的。

    最起碼心理上的牴觸心理就消融了,還有大多數的群眾是通情達理的。這樣,他們這小部分人就覺得自己不應該這樣,而就會支援我們的工作。以後做群眾工作,一定要學會換位思考,要站在群眾的立場上去考慮問題,相信這樣,你一定能把群眾工作做好、把農村工作搞好。

  • 9 # 歡快帆船pE

    這是個道理,理真不錯。特別是在工作中,年輕人的知識雖然淵博,但實際工作經驗而不足的。比如見識,處理問題時,目視短,慮事淺,有時會弄出是非。

    現在的年輕人只是在改革開放,科技發展能大刀闊斧,揚鞭駕馬,展翅翱翔。

    在實際中慮事,生薑還是老的辣。

  • 10 # 宋紅珍5I0G

    我覺得那些老人在對待領導和同事之間的處理,會讓你驚訝的張大嘴巴。我有次碰到同事,他說我們都是一個級別,我們應該互通有無,才不至於利益受損,等等一系列的安排。可轉眼到了現場,領導讓表態的時候,他又是一幅完全不同的說辭,讓領導對他的思路大加誇獎。會議一結束,對我們又是說那是怎樣怎樣。看他那這邊哄那邊哄的樣子,我真是領教了什麼叫薑是老的辣,一不小心,就辣死你

  • 11 # 安徽王師傅

    高階財務人員(註冊會計師)處理財務事項,你可以感覺到薑還是老的辣,學問是一方面,經歷也是一樣。

    醫院的醫生也是一樣,遇到的多,經歷也多,處理問題手到輕拿。

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