你應該多瞭解瞭解這個公司，看看他們主要是做什麼。尤其是這個公司是外省的企業的話。

你要了解下這個公司給你的崗位。好多校招，說的時候感覺崗位很高大上，但是後來去了之後才發現原來就是銷售。

個人覺得可以去、企業中需要的知識和學校學習的有很大出入、所以既然校招肯定有培養有基礎的新人打算、所以才沒太深入的接觸瞭解、可惜是出於信任你的專業或你的學校的影響力、這沒什麼、學校學再好直接去公司也不是馬上能幹活的

“怕"的好!人只有怕，才能小心謹慎，腦力全開。給你講個親身經歷吧。那是懷揣夢想剛到一個全國拔尖的城市，上了兩個半月班後，開始單幹。因為那不是我想要的。不湊巧的是:金融危機來了…舉步維艱。一個無意當中，我給一位新認識的"老鄉"談了想法，想找個即能上班，又能賺錢的副業(那時聽人說過，想想也就是現在傳銷的前身)。說者無意，聽者有心。不久一個晚上沒人之機，一個戴眼鏡的女的來到攤前吃飯，態度和藹，三言兩語也不知怎麼就把我說心動了。答應第二天去約點恰談。一個所謂的經理，西裝革ji。桌前還圍著年輕的一男一女。昨晚那個女的當然在場。一番介紹，一番推心置腑，又一番鼓動……。問題是，從一看到推介產品那一刻起，我就一眼註定:它不適合我!在一番感謝盛情邀請後，我亮了底牌:沒有百分之九十的把握，我是不會動心的。而它恰恰又是我不熟悉的領域。所以，我委婉、堅決地拒絕了他。…事後他還想聯絡，但我心如盤石，不為所動。後來再給我老婆說時，我都驚出一身冷汗!可這就是生活，真真實實地生活!經驗告訴我:凡是輕而易舉能得到的，你得保持警覺!警惕!再驚惕!!!

我就簡要談幾點吧，我大學畢業，工作一年了

1.你是怎麼樣的學校，很大層度上決定了來參加校園招聘的企業層次。就如你在BAT當程式設計師跟在一家不知名的小公司當程式設計師肯定是不一樣的。但是前提是，你要認識到自己有沒有那個能力或者學歷或者其他什麼特長，進大公司，好公司。

2.社會上小企業還是佔大部分,我出來工作之後發現，我參加過工作的單位或多或少都有自己不滿意的地方，但這就是社會，所以有時候也不要把期望放的太高。馬雲馬化騰剛工作的時候也不是亂七八糟的？一口吃不了胖子，不要高不成低不就。

3.我覺得在單位首先是要能學到東西，提升自己能力，這樣就算有一天你離開它了，你也不會慌，因為你技術在身，可以隨便找到下一家。

4.面試的時候該問的還是要問清楚，比如加班啊，五險一金啊等等。。。

首先，我要說明的是:一般能到學校參加招聘會的企業都是經過學校核實過的，公司的真實性以及它的合法性一般是沒問題的。再個就是具體到你這個公司的在外名聲以及你應所聘崗位的待遇了，這些就需要你自己去網上查一查，如果有認識的人從事相關工作的人最好，找他諮詢一下。。。

小企業無疑。很正常，珠海有家公司，面試問了一些亂七八糟問題，直接給offer。後面發現只要本科都給offer了。招不到人只能這樣。