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1 # 愛生活的小沈
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2 # 小哈哥說職場
會有一些影響，但是影響不大，更主要的還是你的專業技能和過往經歷。
只要你的技能還在，經歷也匹配，那可以說你就是適合的人選，唯一的影響就是你為什麼這麼半年一年的不工作辭職在家？
因為公司怕你這個人懶，更怕你在家玩的這一年荒廢了，把之前的技能和經驗給忘了。
那麼，你在面試中，一定要清晰告訴面試官，你在待業的時候，並沒有荒廢，你還看了XX書；你還透過什麼途徑，參加了XX培訓；你還一直觀察著行業/公司的動態。
總之，表達出你依舊是一個積極向上，具有專業技能和過往經驗的候選者。
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3 # 小Mang子下山咯
我覺得重點看面試的人是否有水平，還有你自己的能力，我覺得長時間在家沒工作，但是你沒有脫節社會，繼續學習相關知識，並且也能收到目前相關工作的各類資訊的話.
面試的時候如果在你技術回答都很不錯的情況下，面試官還是糾結你的離職在家時間，要麼是看上你想為了後期談薪資壓價格，要麼就是hr本身能力有限，格局太小！
所以重點的重點就是你離職在家這段時間你是否有好好規劃自己，其實面試官更注重的是你的能力是否能進入工作後儘快變現的能力
想出去再找一份工作前做足功課，因為把以前那些技能都忘得七七八八了。 因為長時間脫離，使你與別人正常跳槽的優勢少了很多。要自己看一下自己想要做什麼職位，就是從新再多點了解，以便面試的時候更容易透過！