根據題主並不詳細的描述，我的初步建議有3條：

工作兩年，不能再說是職場小白了。題主不妨回顧一下，想想這兩年的工作經歷，看自己學到了什麼。職場辦公技能學會了麼？老闆講話的明暗意思理解了麼？交流溝通的技巧熟練了麼？快速學習，技能迭代的方法掌握了麼？先想想自己學到哪些東西，再重新出發也不遲。

工作兩年了，換了好幾份工作，還在迷茫中，關鍵在於題主不知道自己最看重什麼。職場強人，看中的是職場晉升，成為精英;注重家庭的職場人，看中的生活和工作的平衡;消磨時光的職場人，工作對他們來說，只不過是打發無聊日子的工具。想想在工作方面，自己最看重的是什麼。成就感？物質收入？精神收穫？還是其他。

把自己的職業技能整理在一張表上，把自己的個性特徵整理在另一張表上。再根據網上各類職業崗位的描述，找到自己喜歡的，能夠上手的工作。在該份工作上，把迷茫之類的情緒拋到一邊，堅持並做到極致。成為別人不能輕易替代的人。

任何事情，說說都是簡單的。但真的要做成它，就要經歷別人不能想象的困難。所以，來之不易的成功，才會讓人倍感珍惜。期待題主的好訊息，加油。

僅僅是混了兩年而已，沒有那裡的工作是你認為值得的地方，也沒有那裡認為你是值得的地方；就連人與人之間的理解和信認都沒有形成，接下來思考自己愛什麼？接著該幹什麼？

不停的跳槽，說明了一點，你是一個這山望著那山高的人！這不是壞事，但也說明了你心高氣傲，渴望有更大的發展空間和超強的讓人羨慕的工作，但總是事以願違，促使不停的跳槽、不停的選擇、不停的尋找適合自己的職業。所以說，人無恆心，幹什麼事都是一事無成。