我就是培訓出來的，在培訓學校學的web前端開發，首先我不是託，我是真正的零基礎。

我是2013年冶金專業本科畢業，冶金專業簡單來說就是學習鋼鐵是怎樣煉成的，畢業在鋼鐵企業工作一年，又累又髒又危險，每年不死幾個人都不正常，工作一年就辭職了，我們同學百分之九十以上都會轉行，我來培訓是因為有個同學工作了兩個月實在堅持不了了就來北京某內學ios開發，因為2013年那時候ios開發異常火爆，學完以後找個工作月薪6k（個人建議不要選某內，畢竟口碑太差了。）當時我還挺心動的，畢竟鋼廠工資太低了。又過了一年多，換了幾個行業，都是工資太低，然後就在2016年我來北京培訓前端開發。

畢竟是零基礎，培訓的東西都不深，真的就是基礎，然後就業老師還忽悠我們說你們培訓完就相當於別人工作了兩年學的東西，我們只能呵呵，學了五個月之後開始找工作，我本身就不喜歡騙人，對於包裝簡歷這種事很是牴觸，但是沒辦法，行情如此，不包裝根本沒人理你，最後就厚著臉皮，硬著頭皮上吧，16年的時候前端形式很好，我隨便投的簡歷，第二天接到四十多個面試電話，那時候面試也非常簡單。很多公司都是後臺面試，他們也不太懂前端，我5天拿到3個offer，一個11，一個12一個13，後來我選擇了12k的。

接下來就開始正式工作了，因為沒上過一天班，心裡很沒譜啊，而且公司只有我一個前端，做的專案根本不會，既不敢隨便問別人，又不敢說明實情。只能自己百度。後來就這樣慢慢就熬下來了，然後跳槽了，到新的公司當了前端老大，現在我已經工作快一年半了。算是站住腳了。

我認為，第一份工作一定要謹慎，首先不要選擇特別小的公司，沒人帶是很難熬的，第二，不要選擇外包公司，因為外包公司大多已實現需求為目的，對於程式碼風格，程式碼最佳化什麼的做的不好，而且很多是重複性工作，第三，不要選擇特別安逸的工作，我有同學就去了國企，剛學完就要17k，然後進公司每天都沒什麼事，天天待著，我們很羨慕，可是過了半年被辭退了，然後出來找工作，發現自己什麼都不會了。

進公司以後最重要的一點就是學習能力， 有人帶當然好，如果沒人帶，就已最快的時間學習公司所用的技術，這個就沒辦法了，誰讓你已三年工作經驗進來的呢，必須在三個月內讓你看著像工作三年的。

最後個人建議，如果能不造假就儘量不要。最好是以實習生的身份去公司，第一份工作要的是經驗。當然如果包裝了簡歷，那麼，一定要和老大觸好關係，跟周圍同事殷勤一點，讓別人多教你，最關鍵的是要自學能力超強