這個不算心理障礙。

應該是這樣，你一遇到敬佩的人，立刻把全部精力用在觀察他的一舉一動，一言一語上，用來從他那裡汲取你缺乏的“能量”。

人的精力是有限的，當你把精力全部用在“汲取”上，你之前的“計劃”就沒有辦法提取了。

這是個好現象，說明你不由自主的在快速提升自己。

想破的話，可以記下來表達，他看到你如此用心，也會更開心的。

心靈扶助者〔成雲社〕～初心√

我不是專家，是一個心理諮詢師。我也有過同樣的經歷，在面對長輩和領導的時候就會覺得緊張，本來自己能侃侃而談，卻一下子無法說出來。後來透過學習心理學找到了答案。我會從心理學的角度和自身經驗來回答樓主的問題，希望對樓主有所啟發和幫助。

1.仔細回憶小時候最敬佩的人是誰？面對他你會怎麼樣？

我小時候對父親的角色是有些恐懼的，父親比較嚴厲。並且從小就被教導，要聽長輩和老師的話，工作以後要聽領導的話。潛移默化中，我對於老師，長輩，領導有一種恐懼感。用心理學的話說就是對權威的恐懼心理，也叫權威心理。

長輩，老師，領導，自己敬佩的人在心裡就代表了權威。權威讓我們產生了敬畏，又愛又怕，不敢靠近。因為在心裡就已經形成了一個距離，我們和他們不是在同一個水平線上的，他們高於我們。

當你抬頭去看他人的時候，他人自然就會被過度理想化了。面對自己理想化和讓自己恐懼的人，自然不敢隨便說話，怕說錯話，自己沒面子。

2.自己的理想形象，希望自身也能具有這樣的氣質

在我們過度理想化他人的時候，我們自身也對這種形象極為渴望。也希望自己成為一個讓他人敬佩，信服和恐懼的人，甚至希望自己能夠超越他們，並且很多時候自己本身可能已經具備了這樣的能力，但又不敢承認自己的能力和渴望。

在面對他們的時候，我們的潛意識出現渴望的時候，會被自己打擊，覺得自己攻擊了他們，也就是攻擊了理想的物件。感覺到愧疚，便無法侃侃而談。這些也許我們的意識是根本意識不到的，自己不知道。

3.提高認知，調整心態，平常心對待

當我們認識到原因，找到那個帶給我們權威心理的源頭，就可以透過跟自己心裡面這個權威人士的一個內部溝通和解（自己和自己心裡內在權威人士，而不是真實的權威人士），讓自己可以平常心面對敬佩的人。

提高自己的自信心，認可自己的能力，接納自己的真實渴望。在面對敬佩的人的時候，不要過分理想化對方，給積極的自我暗示。過一段時間，你的這個心態就可以有所改善了。

祝福樓主。也期待更多朋友一起探討。