地方小，人少，經濟欠發達，初期人才濟濟是因為那些人才是全國各地來的，後期三國已定，吳國魏國的人不可能去蜀國做官，其實不僅蜀國無人可用，你可以看到吳國後期也基本沒什麼人可用，天下九分，蜀佔一分，人才少也是理所應當。

個人感覺原因有兩點：

史書記載魏滅蜀後曾經統計過蜀漢的人口，加起來不過一百萬人，還不如現在一個小縣城的人多。既然人口基數不大，精英相對來說也就少了。特意去查了一下《三國志》，《三國志》共六十五卷：其中《魏書》三十卷，《吳書》二十卷，《蜀書》十五卷。《蜀書》卷數是最少的，只有魏書的一半。說到蜀漢後期，這個概念怎麼理解呢？我們算諸葛亮去世之後算蜀漢後期，那麼《蜀書》裡明確記載的在諸葛亮死後還活著的人就更少了，有興趣的可以去查一下，我只記得陳震、董允、呂乂、蔣琬、費煒等幾個文官，武將更是屈指可數，進入列傳只有：姜維、張翼、張嶷、王平四人，後面兩個還沒有活到那場滅國戰爭。換句話說，魏朝攻蜀的時候，能打仗的就剩姜維和張翼了。

說到底蜀漢只是一個地方政權，大小隻比今天的四川省大點有限。遠不如東吳，更不用說曹魏了。那時天下分為九州，蜀漢只佔著益州一州，所能擁有的人才可想而知。

個人覺得這可以從選拔方式來看，漢室注重門閥制度，講究出身，劉備是漢室，早期雖然因為無人可用，暫時放下那套門第的成見，但後來請來孔明，又重新撿起了這份成見，在三國中，蜀漢對門閥制度的堅持是最明確的，這限制了一些人才的培養。

其次，後來劉備去世，孔明一心想要報答先帝的知遇之恩，事必躬親，卻也阻礙了很多人才培養的機會。

當然，影響因素是多方面的，不過選拔方式，卻是是蜀漢缺人的一大原因。