有一些朋友在社群裡混了很多年了，始終沒有存在感，活動也經常參加，但是這個人就像一個邊緣人物一樣，他不發言也不分享，也不搞事情，他就在那兒聽著。還有一些人，進入社群以後很快的就能成為核心，就能體現出價值。這樣的人，他也能最快的從社群裡面得到人脈，拿到社群的資源。這兩種人，在我做社群這麼多年裡，真的也是遇到了很多，我們看的明明白白。

那怎麼能獲得人脈，成為社群裡的高光人物呢？

告訴大家一個詞兒叫魅力型連線者，這個詞來自《社群運營的藝術》這本書，是老外寫的。這本書裡他講到在一個智慧型的社群裡面，你一定要做一個最有魅力的連線者。什麼叫有魅力的連線者呢？就是你把知識的雙方推動他們進行互動，這樣的推動者用通俗的詞兒也可以說是點子特別多的人，或者說特別容易搞事情的人。那這種人，他往往是一個事情的什麼發端，他可能有目的，他可能也沒有目的，但是呢，他能發現這個事情，他能讓大家開始思想的交鋒，或者溝通，資訊就開始交流起來。這一類人在社群裡面是特別受歡迎的，作為群主來說，我特別希望有這樣的人。這樣的人在社群裡面也特別容易連線人脈，都是溝通和運營的高手。

給老群友提兩個建議，也是這本書裡前言裡的核心思想。

其實做分享時，你自己成長的最快。很多人說我把知識分享出去被別人學去的怎麼辦啊？其實知識過期的速度非常快，更新的速度非常快，你分享出去，快速得到回饋，你可以快速的迭代，你就可能超越別人。其實呢，你想一想，就算是把你的家底都掏給他了，他能理解多少？就算你理解了，你去做了嗎？你受益了嗎？你受益了對我是不是有好處呢？起碼對我沒有壞處吧。

第二點，我們叫什麼佔坑，在網際網路時代，你的每一筆都會在網路上留下痕跡，你要成為別人學習時候繞不過去的那個節點，你就能連線更多的人。

第一個層面，利用群友來增加自己的新資訊，讓自己進步，提高效率。用九分的力氣去發現一個個的資訊元件，然後呢用一分的力氣把這些資訊元件給他組合起來，變成一個新的知識，你就進步了。

第二個層面，你要利用別人對你的關注刺激自己的成長，讓自己不鬆懈。只要敢於站出來被別人看見，我們真的需要繃緊自己，別人眼睛看著你呢。你只要把自己逼到了這個境地，別人盯著你了，越親近的人盯著你效果越好。最近我光忙著給孫洪鶴老師西瓜影片參賽去加油助威了，我自己沒有錄影片參賽，我看到其他同學晉級了，其實心裡也挺著急的。這對我是不是一個特別強的刺激？是的。所以當你不動的時候，當你沒有動力的時候，你想想社群裡的大牛們，你想想他們都在做什麼，你就有動力了。

同樣的社群，為什麼別人能拿到人脈資源，別人能成長，而你總是原地不動，那原因一定在你身上。希望大家都有所進步。

人脈，無利不圖，無義不取！經濟時代，交際的人脈無不考慮背後的價值！個人淺見:人脈當應從義上下苦心去經營，社群本是陌生佔多數的交際圈。要獲取有價值的人脈，心的付出與奉獻的價值需持續保持，用真誠與時間磨合的情感打造的人脈才是有用的，長久的！

根據你社群的定位，首先確定你的社群目的是做什麼？

社群營銷分為：產品型社群，資源型社群，生態型社群，分享型社群，顧問型社群，行業型社群等等。

產品型的社群注重的是群友的體驗度和參與感

資源型的社群目的是為了把一些志同道合的朋友聚在一起分享價值

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你可以根據你的社群定位，確定好自己社群要做什麼，然後在根據你的定位，系統的做好相關內容的佈局。

然後就可以開始操作你的社群了。

石龍分享

網際網路的發達，就是讓人與人之間的聯絡更加的方便了。

他有一句比較經典的名言“朋友是你落後。”

這話不能絕對，只是一個警醒，就是如果你十年二十年都是這些朋友，他們如果沒有進步，那麼你也好不到哪裡去。目的是希望大家多認識新的朋友，才能開拓各行各業新發展的眼界。

要人脈，進怎麼樣的社群？

你想接觸什麼內容，就近什麼樣的群。這個就是定律，最好進你擅長的，跟自己行業，工作相關的群。這樣可以有利於促進你的工作發展。

社群人脈如何連結？

你可能進了很多群，然而大家不認識你。這其實跟沒有是一樣的。所以，你要連線人脈，必須要用自己的資源去連線。

姓名，地標，工作，職業方向，有什麼資源，人生目標。你進一個群，最好在群裡做一下自我介紹。然後隔三差五去加群裡活躍的人。

一定要自我介紹和讓對方自我介紹，這樣子你們才能做好備註，做好連結。這就是交換資源。

第一、你要學會尊重。只有尊重每一個人，做到基本的禮儀，才有下一步交往。很多時候，我們要做的就是，我可以不贊同你的觀點，但是一定尊重對方說話的權利。

第三、要有個人品牌，哪怕只是個人標籤也好。讓很多有需求的人能主動加你。

如何在社群裡連結人脈，這個問題有深度。

2提供你的資源或者價值。這是實現合作的基礎，因為連線的人脈最後還是要合作，沒有資源和人脈合作起來是比較難的，在社群中儘可能多提到自己資源，或者免費幫解決一些專業性的問題。

3明確知道別人有什麼資源，這個需要加好友了，加了好友，進行簡單的自我介紹，然後把好友的產資源也備註，方便以後合作，這對於高效的溝通，找對人是非常重要的。

棍子:專注網際網路和個人成長。

如今，付費社群 盛行，再過一段時間，有價值的社群將會越來越多，我們未來的學習、工作、社交、娛樂、消費都有可能在特定的社群圈子裡實現，其中有效人脈的獲取也在逐漸的社群化，那麼我們作為社群的一份子該如何連線人脈呢？

1.修改群名

當你剛進入一個群的時候，大家對你都還不瞭解，這個時候你需要做一些基礎工作，讓群友能快速的知道你是做啥的，第一步就是修改群暱稱，最好是“地區+工作+愛好+暱稱”，讓陌生人快速識別你所在地區、工作型別、興趣愛好，讓群友找到你和他的共識點在哪，這樣你們就有了聊天話題啦。

2.互動交流

現在很多人加入一個群之後，過不了多久就沉默不說話了，要麼是很忙來不及參與，要麼就是不喜歡說話或者害怕自己說錯話了被人笑話。但是這不是正確做法，如果我們希望在社群中獲取有效人脈，不是加個群主動去新增別人，而是用價值去感染別人加你，在群裡，你可以去跟大家交流不同的話題，表達自己的觀點，找到那些認同你的人，他們會覺得你在某領域很厲害，會主動新增你好友的；

3.幫助他人

優質的社群，每個人背後的資源不差，基本只要大家能有共享的心態，要做什麼事兒，要什麼資源，需要聯絡誰，都可以透過群友推薦獲得該資源。怎麼樣才能讓別人成為你的人脈呢？這個時候機會來了，如果你在群裡看到有人在尋求幫助，如果你真好有這方面資源、能給與支援，你可以無私的幫助他，並在群裡提現出來，這個時候在群裡，你的好人緣形象就出來了，除了得到當事人的感激之外，你還會收穫一批認同你的人；

4.分享乾貨

5.參加活動

有很多社群會組織線下活動的，如果是在你的城市，或者你有時間，可以考慮參與社群的線下活動，線上下活動把握兩點：多發言、多發名片，讓人覺得你是一個有能量、熱心腸的人，那麼這次線下活動你就沒白來，但事實上生活中，很多人參與線下活動都選擇圍觀，不敢發言，這就錯失了讓更多人認識你的機會。

上述的5種方式是加入別人的群的玩法，事實上，要讓更多人認識你，不如自己建立一個社群，你就是群主，你在裡面你說了算，只要懂點社群營銷的嘗試，比如怎麼做拉新，怎麼做門檻設計、怎麼做裂變，社群就差不多可以開始做了，當然如果要做變現的社群那就要好好設計了，如果只是單純的交流結實人脈，那就不用擔心這些，直接選定一個主題的社群，好好花時間經營它就可以了，慢慢的你就可以把你的人脈都沉澱在這裡就可以了。