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  • 1 # 職場微管理

    工作中最噁心的一點,就是有小人,嫉妒你,總在暗地裡說你壞話,敗壞你的名聲,還時不時找你麻煩,面對這種情況應該怎麼辦?學會這幾招,一般人不敢輕易惹你!

    一、將計就計

    講一個故事,曹操年少時,“好飛鷹走狗,遊蕩無度”。他叔叔實在看不下去,常常提醒曹嵩應該好好管教一下這個兒子。曹操知道了,便想出一個鬼點子,來對付他那多管閒事的叔叔。有一天,曹操遠遠地見叔叔來了,立即作口歪嘴斜狀。叔問其故,則答以突然中風。叔叔當即又去報告曹操。等曹嵩把曹操叫來一看,什麼事都沒有。曹操趁機說,我哪裡會中什麼風!只因為叔叔不喜歡我,才亂講我的壞話。有這麼一個“狼來了”的故事墊底,自然以後叔叔再說曹操什麼,曹嵩都不信了,曹操也就更加胡作非為了。

    小人的壞話之所以有人聽,有人信,就是因為別人不瞭解你,當你讓大家看到的,和聽小人們說的不一樣的時候,大家自然以後不會再信小人的話了,而且覺得小人很可惡。

    二、矛盾公開

    講一個故事,董事長李總,最煩的一件事,就是自己被下屬當槍使,去修理某人,相信這也是百分之九十九的領導都十分反感的一件事,自己被下屬當槍使,這真是奇恥大辱啊!

    可李總的自身水平實在有限,最信任的老史,偏偏就是個小人,最喜歡別人後面說壞話,而且他的說的水平還很高,總讓李總覺得,老史這就是為了工作。

    小周,因為跟老史不對勁,就被老史穿了好幾次小鞋,背後被告了很多次狀。

    別人都勸小周,服個軟,拜個碼頭,向老史認個錯,什麼事都沒有了!

    可小周,偏偏不信這個邪,一次李總也在場的時候,小周故意和老史鬧不愉快,將兩人的矛盾,公開化,並且當著李總的面詳細說了老史以前栽贓陷害自己的事情。

    李總聽的臉上,一陣青,一陣紅,原來自己被老史當槍使了,以後老史說的什麼話都不信了。

    你一定要和小人的矛盾公開化!

    第一,防止小人,得寸進尺,其在你脖子上拉屎!

    第二,你給大家樹立了你和小人有矛盾的形象之後,小人再說你什麼壞話,大家的信任度,肯定在降低,因為大家都知道你倆有矛盾,稍微有點情商的人,都會主動迴避,而不像以前一樣,被小人的幾句話就給忽悠的憤世嫉俗,覺得你就是十足的垃圾!

    三、實力碾壓

    第一,硬碰硬,他說你壞話,你不會說他壞話啊?他長嘴,你沒長嘴啊!對付小人,就是以其人之道還治其人之身最有效。

    第二,攀高枝!他敢惹你,說白了就是覺得你好惹,你也把自己包裝一下,讓人覺得你很有實力,誰還敢惹你?

    第三,自身強大!你比別人只好一點點,別人對你是嫉妒,如果你比別人強很多,別人對你就是羨慕和崇拜,所以對付小人說壞話的終極方法,就是強大自身!當你牛逼了,世界對你都是和善的!

    小人們都開始,跑在你面前溜鬚拍馬,說別人的壞話來取悅你了。

  • 2 # julia886

    同事為什麼找你麻煩?無非你太弱,現在人善被人欺啊。所以要反擊啊

    一跟其他同事搞好關係,孤立他

    二努力工作,讓自己更優秀,嫉妒死他

    三以牙還牙,見招拆招。大不了他忍不了動手時,打到他無法還手。

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